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ROBEXGOLD RECRUTE 02 POSTES H/F

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02 pose

L’ANPE SIKASSO EN PARTENARIAT

AVEC LA MINE DE NAMPALA
RECRUTEMENT

UN (01) CHEF GEOLOGUE EXPLOITATION
I. MISSION DU POSTE :

§ PrĂ©parer, collecter et compiler les informations gĂ©ologiques ;

§ Assurer la supervision du personnel et des travaux liés au suivi et contrôle du minerai au niveau de la fosse et du rompad;

§ Veiller sur la sécurité des collègues ainsi que celle de soi-même et à rapporter toutes les situations et actions dangereuses.

II. ACTIVITES PRINCIPALES :

• Planifier les travaux nĂ©cessaires pour assurer le suivi et le contrĂ´le de qualitĂ© du minerai, en collaboration avec les autres services de la Fosse ;

• Coordonner les travaux gĂ©ologiques, de gĂ©omatique et de topographie en fonction des besoins de la production ;

• Travailler en collaboration avec les services machinerie, topographie, usine, laboratoire afin d’assurer le bon dĂ©roulement des activitĂ©s de production ;

• Maintenir un environnement de travail professionnel et encourager l’excellence technique de tous les membres de l’équipe ;

• Maintenir les systèmes et les procĂ©dures pour s’assurer que toutes les fonctions gĂ©ologiques sont rĂ©alisĂ©es de façon sĂ»re et productive ;

• Établir des procĂ©dures pour optimiser et standardiser les diffĂ©rents travaux gĂ©ologiques ;

• S’assurer que les techniques et les plans d’exploitation minières sont correctement suivis ;

• S’assurer que toutes les donnĂ©es gĂ©ologiques sont saisies Ă  temps et stockĂ©es ;

• Effectuer les rapports quotidiens de production gĂ©ologique ;

• Effectuer la prĂ©paration et le suivi des opĂ©rations de rainurage, de forage de contrĂ´le de teneur, de dĂ©marcation, d’alimentation usine ;

• PrĂ©parer les envois des Ă©chantillons au laboratoire et valider le contrĂ´le de qualitĂ© des Ă©chantillons ;

• PrĂ©parer les programmes de rainurage, de forage de contrĂ´le de teneur et compiler les rĂ©sultats ;

• Superviser et valider les travaux de rainurage, de forage de contrĂ´le de teneur et dĂ©marcation sur le terrain ;

• Effectuer la cartographie des rainures, des chips des forages et des fronts de taille ;

• Compiler et effectuer la mise en plan des cartographies ;

• Assurer les inventaires du matĂ©riel de travail ;

• Utiliser Guide TI ;

• Exécuter toutes autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique en relation avec le poste.

III. DIPLOME ET QUALIFICATION :

Pour postuler Ă  cette offre, le candidat doit remplir les conditions ci-dessous :

· Avoir un Master II en Geologie ou diplĂ´me Ă©quivalent ou expĂ©rience Ă©quivalente en Geologie minière ;

· Avoir au moins cinq (05) ans d’expĂ©rience professionnelle en tant que Chef gĂ©ologie Exploitation dans le secteur minier ou domaine similaire ;

· Avoir une bonne aptitude pour la gestion du personnel.

· Savoir utiliser logiciels Excel, Autocad, Leapfrog , Datamine

· Bonne capacitĂ© d’apprentissage et d’adaptation Ă  de nouvelle situation de travail ;

· ĂŠtre très bon communicateur ;

· Apte Ă  conduire un vĂ©hicule lĂ©ger ;

· Bonne condition physique.

· Très bonne maitrise du Français et de l’Anglais (oral et écrit)

IV. QUALITES PERSONNELLES :

– Sens de l’organisation ;

– Capacité à travailler sous pression ;

– Compétences en communication et en travail d’équipe ;

– Proactif par rapport à la santé et la sécurité de ses collaborateurs ;

– Avoir une bonne hygiène corporelle ;

– ĂŠtre disponible, rigoureux, de bonne moralitĂ© et calme ;

– PersĂ©vĂ©rance et absence d’allergies ;

– Maîtrise de soi.

V. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :

Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont prié(e)s de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : rhrecrutement@robexgold.com en précisant en objet l’intitulé du poste, leurs dossiers de candidature suivants: CV détaillé et actualisé, une lettre de motivation adressée à la DRH incluant la prétention salariale et les Copies conformes des attestations et certificats de travail.

Date limite de dĂ©pĂ´t : vendredi 19 septembre 2025 Ă  16 h 00

Seuls les candidats présélectionnés seront appelés. Pour toute information complémentaire, contactez-le (+223) 76 34 61 36.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : AUCUN FRAIS N’EST PAYE LORS DE NOS RECRUTEMENTS.

L’ANPE SIKASSO EN PARTENARIAT

AVEC LA MINE DE NAMPALA
RECRUTEMENT

UN (01) METALLURGISTE
I. MISSION DU POSTE :

§ Optimiser les processus de traitement et d’extraction de l’or à partir de minerais, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations ;

§ Superviser la collecte et la préparation des échantillons de l’usine et assister les laborantins dans les différents essais de laboratoire en étroite collaboration avec le chef du laboratoire prestataire et le département de la Fosse ;

§ Veiller sur la sécurité des collègues ainsi que celle de soi-même et à rapporter toutes les situations et actions dangereuses.

II. ACTIVITES PRINCIPALES :

• Effectuer la prise d’échantillon dans l’usine de façon ponctuelle et régulière en utilisant les méthodes standards ou selon des procédures spécifiques ;

• Assurer la préparation des échantillons prélevés, les opérations de test de densité, criblage, filtration, séchage, séparation… ;

• Effectuer des mesures relatives aux paramètres du procédé avec des appareils spécifiques de mesure notamment les relevés de pH, de taux d’oxygène dissout, de concentration des réactifs et d’autres ;

• Superviser les laborantins dans la préparation et la réalisation des essais métallurgiques et prendre en charge la compilation des résultats ;

• Réaliser des tests de broyage, de lixiviation, d’adsorption, d’analyse granulométrique et tout autre type de tests requis ;

• Superviser les opérations de traitement du minerai ;

• Communiquer régulièrement les résultats de façon écrite et verbale et partager par courriel les résultats des analyses journalières ;

• Produire des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels pour tous les paramètres techniques et de production ;

• Veiller à la conformité aux normes de sécurité sur site ;

• S’assurer du respect des normes environnementales et des protocoles de gestion des déchets ;

• Maintenir propre son lieu de travail et tout autre local mis à sa disposition dans le cadre de l’accomplissement de ses tâches ;

• Préserver le matériel mis à sa disposition en apportant les entretiens nécessaires ;

• Former les techniciens et opérateurs aux bonnes pratiques métallurgiques ;

• Exécuter toutes autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique en relation avec le poste.

III. DIPLOME ET QUALIFICATION :

Pour postuler Ă  cette offre, le candidat doit remplir les conditions ci-dessous :

· Avoir un diplĂ´me d’IngĂ©nieur en mĂ©tallurgie, en traitement de minerai ou en chimie ;

· Avoir au moins cinq (05) ans d’expĂ©rience professionnelle en tant que mĂ©tallurgiste dans le secteur minier ou domaine similaire ;

· Avoir une maîtrise opérationnelle des équipements de l’usine et du laboratoire ;

· Posséder une connaissance approfondie des procédés spécifiques à l’extraction de l’or ;

· Avoir une maîtrise des outils d’analyse métallurgique et une bonne connaissance des méthodes d’échantillonnage ;

· Avoir la capacité à interpréter les résultats d’analyse chimique et métallurgique et bonne connaissance des outils de Microsoft office ;

· Avoir une bonne aptitude pour la gestion du personnel.

· Très bonne maitrise du Français et de l’Anglais (oral et écrit)

IV. QUALITES PERSONNELLES :

– Sens de l’organisation ;

– Capacité à travailler sous pression ;

– Compétences en communication et en travail d’équipe ;

– Proactif par rapport à la santé et la sécurité de ses collaborateurs ;

V. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :

Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont prié(e)s de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : rhrecrutement@robexgold.com en précisant en objet l’intitulé du poste, leurs dossiers de candidature suivants: CV détaillé et actualisé, une lettre de motivation adressée à la DRH incluant la prétention salariale et les Copies conformes des attestations et certificats de travail.

Date limite de dĂ©pĂ´t : vendredi 19 septembre 2025 Ă  16 h 00

Seuls les candidats présélectionnés seront appelés. Pour toute information complémentaire, contactez-le (+223) 76 34 61 36.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : AUCUN FRAIS N’EST PAYE LORS DE NOS RECRUTEMENTS.

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