CABINET STRATEGIK RECRUTE ASSISTANT PAIE H/F

Lieu de travail : Niamey

Nombre de poste : 1

Niveau requis : Bac +2

Âge requis : maximum 45 ans révolu au 31 décembre 2025

Missions principales :

•          Assurer le traitement fiable, régulier et conforme de la paie des agents, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes ;
•          Veiller à la qualité des données, à la ponctualité des paiements et à la conformité des déclarations sociales et fiscales ;
•         Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.) ;
•          Transmettre les variables pour traitement de la paie ;
•          Contrôler la conformité des données aux dispositions légales et réglementaires ;
•          Veiller à la ponctualité du paiement des salaires ;
•          Vérifier la conformité des déclarations sociales (CNSS, FNR…) et fiscales (ITS et autres) ;
•          Participer à la transmission des déclarations aux administrations concernées ;
•          Suivre le paiement des cotisations et taxes ;
•          Reproduire et archiver les documents de paie selon les exigences ;
•          Participer aux audits internes et externes relatifs à la paie ;
•          Répondre aux questions des salariés relatives à la paie ;
•          Contribuer à l’amélioration des procédures de gestion de la paie ;
•          Assister le Chef de Département dans la préparation des rapports périodiques (tableaux de bord, reporting RH, etc.).

Qualifications et aptitudes requises :

•          BTS d’Etat ou diplôme équivalent en comptabilité ou gestion ;
•          Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
•          Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale liée à la paie ;
•          Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word) ;
•          Connaissance des logiciels de paie (SAGE, GRH+, etc.) serait un plus.
•          Rigueur, sens du détail et discrétion ;
•          Capacité d’organisation et gestion des priorités ;
•          Bon relationnel et respect de la confidentialité ;
•          Réactivité, esprit d’équipe et autonomie.
•      Disponibilité accrue en période de clôture ou de charge intense.

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier doit contenir :

• Une lettre de motivation ;
• Un CV détaillé à jour, daté et signé permettant d’analyser les compétences du candidat ;
• Copies légalisées des diplômes et attestations de formations/certifications
• Copies légalisées des attestations de travail ou de stage ;
• Un certificat de visite et contre-visite médicale datant de moins de trois (03) mois ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
• Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
• Tout autre document pouvant justifier de l’expérience et des compétences du candidat.

III. CANDIDATURE

Les candidats de nationalité nigérienne, jouissant de leurs droits et intéressés par le présent avis, sont invités à déposer leur dossier selon l’une des deux modalités suivantes :

• Dépôt en ligne via la plateforme CGP TALENT à l’adresse suivante : https://www.recrutement.cgptalent.net/annonce/details/assistant-paie/23
• Dépôt physique auprès de l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) de Niamey.

La date limite de candidature est fixée au 13 novembre 2025.

Toute candidature incomplète ou reçue après la clôture ne sera pas prise en compte.

Toute déclaration inexacte, tout document omis ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le Cabinet à l’adresse suivante : contact@strategik-niger.com