CORIS BANK MALI RECRUTE 02 POSTES H/F

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CORIS BANK MALI RECRUTE 02 POSTES H/F

CBI Mali recrute un Chargé d’affaires PME-PMl H/F

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction de genre, conformément à notre engagement en faveur de l’égalité des chances.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avec plus de 2 500 collaborateurs rĂ©partis dans plus de 11 pays africains, Coris Bank International est un acteur majeur du dĂ©veloppement Ă©conomique inclusif sur le continent.

En tant que groupe financier de référence, nous plaçons l’humain, l’innovation et la performance durable au cœur de notre stratégie.

Rejoindre Coris, c’est intégrer une institution solide, dynamique et en pleine croissance, où chaque talent est reconnu et valorisé. Nous encourageons une culture d’entreprise inclusive, agile et tournée vers l’impact, où l’autonomie, la créativité et l’intelligence collective sont les moteurs de notre réussite.

Objectif du poste

Dans le cadre du renforcement de la Direction Clientèle Entreprises, CBI Mali est Ă  la recherche d’un ChargĂ© d’affaires PME-PMI H/F.

ResponsabilitĂ©s principales :

  1. Développer le fonds de commerce de la clientèle PME/PMI par le recrutement de nouveaux clients.
  2. Développer le portefeuille existant en effectuant des visites de terrain.
  3. Assurer le suivi des actions entreprises dans le cadre des actions marketing intensives et gérer les tâches courantes.
  4. Collaborer avec les différents départements et directions de la Banque afin d’atteindre les objectifs fixés.

Tâches spĂ©cifiques :

  1. Accroître la base clientèle par des actions marketing intensives.
  2. Démarcher de nouveaux clients et fidéliser les clients existants.
  3. Monter et faire approuver les dossiers de crédit dans les délais.
  4. Assurer un suivi rigoureux des dossiers de prêt afin de garantir le respect des échéances.
  5. Offrir une qualité de service irréprochable à la clientèle.
  6. Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Profil et compétences recherchés

  • Titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en Finance, Gestion ou d’un diplĂ´me Ă©quivalent dans un domaine connexe.
  • Justifier d’au moins 3 annĂ©es d’expĂ©rience.
  • Avoir une expĂ©rience dans le domaine bancaire.
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous contrainte et Ă  respecter les dĂ©lais.
  • CapacitĂ© Ă  dĂ©velopper et fidĂ©liser un portefeuille clients.
  • Bonne capacitĂ© d’analyse.
  • Faire preuve d’intĂ©gritĂ©, d’honnĂŞtetĂ© et de loyautĂ©.
  • ĂŠtre organisĂ©, disponible, avoir le sens des responsabilitĂ©s et aimer le travail en Ă©quipe.
  • Bonne connaissance des pratiques bancaires et de la rĂ©glementation locale.
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression.
  • MaĂ®trise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • La maĂ®trise du français est indispensable. L’anglais constitue un atout.

Ce que nous offrons

  • Une rĂ©munĂ©ration compĂ©titive.
  • Un environnement de travail sĂ»r et Ă  forte valeur ajoutĂ©e.
  • La possibilitĂ© de contribuer Ă  des projets Ă  fort impact humain et sociĂ©tal.
  • Une Ă©quipe bienveillante, dynamique et engagĂ©e.
  • Des opportunitĂ©s d’évolution au sein d’un groupe panafricain en pleine expansion.

Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature composé d’un CV actualisé à l’adresse suivante : candidatures-ml@coris-bank.com avec comme Objet du mail : Chargé d’affaires PME-PMI, au plus tard le 7 Aout  2026.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e) et les dossiers reçus ne seront pas retournés.

Transparence & Éthique

Chez Coris Bank International, l’intégrité est une valeur fondamentale. Nous vous informons que nous ne demandons jamais de frais à aucun moment du processus de recrutement. Si une personne vous sollicite à ce sujet, merci de nous en informer immédiatement.

Protection des données personnelles

Les informations que vous nous transmettez sont traitées de manière confidentielle et sécurisée, conformément à la réglementation en vigueur sur la protection des données à caractère personnel.

CBI Mali recrute un Chargé de Projets (H/F)

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction de genre, conformément à notre engagement en faveur de l’égalité des chances.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avec plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 11 pays africains, Coris Bank International est un acteur majeur du développement économique inclusif sur le continent. En tant que groupe financier de référence, nous plaçons l’humain, l’innovation et la performance durable au cœur de notre stratégie.

Rejoindre Coris, c’est intégrer une institution solide, dynamique et en pleine croissance, où chaque talent est reconnu et valorisé. Nous encourageons une culture d’entreprise inclusive, agile et tournée vers l’impact, où l’autonomie, la créativité et l’intelligence collective sont les moteurs de notre réussite.

Objectif du Poste

Dans le cadre du renforcement de la Division de l’Organisation et du Pilotage des Projets, CBI Mali est Ă  la recherche d’un (01) ChargĂ© de Projets.

ResponsabilitĂ©s Principales :

  • Assurer le suivi des projets avec les Chefs de projets ;
  • Assurer la bonne gouvernance du portefeuille de projets de la Banque ; 
  • Assurer la documentation et le reporting sur les projets ;
  • Fournir l’assistance technique aux Chefs projets dans l’animation des Ă©quipes projet.

ActivitĂ© : 

  • Veiller Ă  la complĂ©tude de la documentation sur les projets en collaboration avec les Chefs de projet ;
  • Contribuer Ă  l’élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dĂ©pendances des diffĂ©rentes ressources qui doivent ĂŞtre engagĂ©es sur les aspects coĂ»ts, dĂ©lais, et compĂ©tences pour atteindre la qualitĂ© attendue ;
  • VĂ©rifier l’avancement du projet/programme selon les exigences dĂ©finies (qualitĂ©, coĂ»t, dĂ©lai, etc.) et le respect des engagements ;
  • VĂ©rifier l’application de la mĂ©thodologie et des bonnes pratiques ;
  • Assurer le suivi des actions importantes des Ă©quipes projets ;
  • Assurer l’élaboration des tableaux de suivi des projets destinĂ©s au Management et aux Chefs de projets ;
  • Conseiller et assister les Chefs de projets dans la mise en Ĺ“uvre de leurs chantiers ;
  • Former les Ă©quipes aux outils et Ă  la mĂ©thodologie de gestion de projet ;
  • Participer et veiller Ă  la tenue des comitĂ©s projets ;
  • Assurer le support fonctionnel pour les logiciels de gestion de projet utilisĂ©s en interne ;
  • Faire le point sur le retour d’expĂ©rience et les leçons apprises des projets rĂ©alisĂ©s ;
  • ProcĂ©der Ă  une veille technologique au moins une (1) fois l’an ;
  • L’exĂ©cution de toute autre tâche liĂ©e Ă  la fonction confiĂ©e par le supĂ©rieur hiĂ©rarchique.

Profil et Compétence Recherchés

  • Titulaire d’un BAC+4/5 en IngĂ©nierie Informatique, management du système d’information ou Ă©quivalent – Certification/formation en gestion de projet serait un atout ;
  • ExpĂ©rience professionnelle pertinente d’au moins deux (2) ans en gestion de projets dans une banque ou institution financière ;
  • MĂ©thodes, outils et Approche de gestion de Projet Agile, PrĂ©dictif et hybrides ;
  • Bonne comprĂ©hension du cycle de vie d’un projet ou d’un produit ; 
  • Certifications en gestion de projet PMP, SCRUM (seraient un atout) ;
  • Avoir une bonne qualitĂ© relationnelle et esprit d’équipe ;
  • Pilotage et management de plusieurs projets ;
  • DĂ©finition et suivi d’un budget prĂ©visionnel ; 
  • Animation de rĂ©unions ou de comitĂ©s de pilotage de projet ; 
  • Avoir une bonne capacitĂ© d’analyse et de gestion des problèmes et conflits ; 
  • Avoir le sens de la rigueur et de la discipline ;
  • Faire preuve d’esprit d’analyse, bonnes capacitĂ©s de communication orale et rĂ©dactionnelle ;
  • Conduite du changement, aptitude au partage des connaissances ;
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer les situations d’urgence et de stress.

Ce que nous offrons :

  • Une rĂ©munĂ©ration compĂ©titive ;
  • Un environnement sĂ»r Ă  forte valeur ajoutĂ©e ;
  • Une possibilitĂ© de contribuer Ă  des projets Ă  fort impact humain et sociĂ©tal ;
  • Une Ă©quipe bienveillante, dynamique et engagĂ©e ;
  • Des opportunitĂ©s d’évolution au sein d’un Groupe Panafricain en pleine expansion.

Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature composé d’un CV actualisé à l’adresse suivante : candidatures-ml@coris-bank.com avec comme Objet du mail : Chargé de projets, au plus tard le 7 Aout  2026.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e) et les dossiers reçus ne seront pas retournés.

Transparence & Éthique

Chez Coris Bank International, l’intégrité est une valeur fondamentale. Nous vous informons que nous ne demandons jamais de frais à aucun moment du processus de recrutement. Si une personne vous sollicite à ce sujet, merci de nous en informer immédiatement.

Protection des données personnelles

Les informations que vous nous transmettez sont traitées de manière confidentielle et sécurisée, conformément à la réglementation en vigueur sur la protection des données à caractère personnel.

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