BRAMALI RECRUTE 03 POSTES H/F

BRAMALI RECRUTE PLUSIEURS PROFILES

Lieu d’affectation : Bamako, Mali

Date limite de candidature : 30 août 2026 à 16h00

Adresse de transmission : bram.recrutement@castel-afrique.com

POSTE 1 : RESPONSABLE RH (01 Poste)

• Code de référence : BMLRE-RH26
• Rattachement : Directeur des Ressources Humaines
• Objectif du poste : Assurer le pilotage opérationnel des activités RH, le développement des compétences, la gestion administrative des effectifs et le suivi des indicateurs de performance.
• Missions principales :
• Supervision des recrutements et des plans d’intégration.
• Élaboration et suivi du plan de formation, des alternances et des PDI.
• Gestion administrative (absences, intérimaires, procédures disciplinaires).
• Production et analyse des indicateurs RH (absentéisme, heures supp., etc.).
• Profil recherché :
• Bac+4/5 en RH, Sciences Sociales ou Droit.
• 3 à 5 ans d’expérience au minimum sur un poste de généraliste RH (milieu industriel apprécié).
• Anglais (un atout).

POSTE 2 : GESTIONNAIRE DE BASE DE DONNÉES RH (01 Poste)

• Code de référence : BMLRE-GB26
• Rattachement : Directeur des Ressources Humaines
• Objectif du poste : Administration, fiabilisation et sécurisation du SIRH, production des tableaux de bord et suivi de la pointeuse/biométrie.
• Missions principales :
• Saisie et mise à jour des données individuelles et contractuelles dans le SIRH.
• Contrôle des données biométriques et de pointage (rapports de présence).
• Conception et mise à jour des tableaux de bord RH et reporting social.
• Contrôle administratif des factures prestataires et conformité des données.
• Profil recherché :
• Bac+3 minimum en RH, Gestion, Informatique de Gestion ou Statistiques.
• 2 ans d’expérience minimum en gestion administrative du personnel ou données RH.
• Excellente maîtrise d’Excel avancé et des logiciels SIRH.

POSTE 3 : MAGASINIER MPC (01 Poste)

• Code de référence : BMLRE-MPC26
• Rattachement : Chef d’équipe MPC (Direction des Approvisionnements et des Achats)
• Objectif du poste : Approvisionner les clients internes en matières premières et consommables (MPC), assurer le rangement des stocks et veiller à l’application de la méthode FIFO.
• Missions principales :
• Livrer avec exactitude les clients internes de l’usine.
• Identifier la marchandise et assurer le respect des règles FIFO.
• Gérer la propreté, le rangement des magasins et réaliser les inventaires.
• Alerter la hiérarchie en cas de stock critique ou de risque de rupture.
• Profil recherché :
• Bac+3 minimum en Logistique, Transport, Comptabilité ou équivalent.
• 1 an d’expérience minimum sur un poste de Magasinier.
• Maîtrise des techniques de gestion des stocks et de l’outil informatique.

Modalités de candidature commun aux 3 postes

• Composition du dossier : Une lettre de motivation adressée au DG + un CV détaillé (3 pages max).
• Format d’envoi : Uniquement par courriel à bram.recrutement@castel-afrique.com
• Objet du mail : Indiquer uniquement le code de référence du poste :

1) Responsable RH : BMLRE-RH26

2) Gestionnaire de base de données RH : BMLRE-GB26

3) Magasinier MPC: BMLRE-MPC26

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