POSTE 1 : RESPONSABLE RH ET ADMINISTRATION H/F
MISSIONS
Assurer la gestion administrative du personnel :
contrats, avenants, dossiers individuels, périodes
d’essai, congés, absences, attestations et archivage ;
- Veiller au respect de la réglementation du travail et
des procédures internes ; - Accompagner la Direction dans la gestion des
situations disciplinaires et identifier les éventuels
risques sociaux ; - Piloter les processus de recrutement, de la définition
du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux
collaborateurs ; - Assurer le suivi des périodes d’essai, des évaluations,
des objectifs et des performances ; - Gérer les situations disciplinaires et veiller à leur
traitement et à leur traçabilité ;
- Écouter les collaborateurs, prévenir et contribuer à
résoudre les conflits internes ; - Produire des reportings RH fiables et assurer une
remontée régulière des informations à la Direction.
CONDITIONS
- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit du
travail, Administration, Gestion ou domaine connexe. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans une fonction RH
généraliste, avec une expérience significative en
administration du personnel et gestion des relations
sociales. - Une expérience dans un environnement exigeant et
nécessitant autonomie, réactivité et gestion de
situations sensibles sera particulièrement appréciée. - Maîtrise de la gestion administrative du personnel ;
- Bonne connaissance du droit du travail ;
- Maîtrise des processus de recrutement ;
- Gestion des congés, absences, périodes d’essai et
contrats ;
- Gestion des situations disciplinaires et des conflits ;
- Suivi des performances et des besoins de formation ;
- Capacité à produire des documents et reportings RH
fiables ; - Très bonne maîtrise des outils bureautiques ;
- Excellentes capacités rédactionnelles.
Merci d’envoyer vos CV uniquement en PDF en mettant « RESPONSABLE RH & ADMINISTRATION » en objet de votre candidature à l’adresse mail : recrutement@bmk-rhconsulting.com
Date limite de dépôt : Jusqu’à ce que le poste soit pourvu
NB : Nous contacterons uniquement les candidats répondant aux critères mentionnés.
POSTE 2 : CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL CONFIRME H/F
Analyser les briefs clients et définir les besoins
humains, techniques, logistiques et créatifs ;
- Élaborer les plans d’action, rétroplannings et
dispositifs nécessaires à la réalisation des projets ; - Assurer la relation client, organiser les réunions et
effectuer les visites de site ; - Coordonner les équipes internes, fournisseurs et
prestataires externes ; - Superviser la production, la logistique, la
scénographie, le branding et les installations ; - Assurer le suivi des devis, achats, coûts de
production, budgets et marges ; - Anticiper les risques, gérer les imprévus et proposer
des solutions adaptées ;
Piloter l’exécution des événements le jour J et assurer
leur clôture ;
- Produire les reportings et comptes rendus de projets
à la Direction Générale
Bac+3 à Bac+5 en événementiel, communication,
marketing, gestion de projet, management ou
domaine connexe.
- 3 à 5 ans d’expérience minimum dans la gestion de
projets événementiels, idéalement en agence
événementielle, agence de communication,
production événementielle ou dans l’organisation
d’événements corporate ou institutionnels - Gestion et pilotage de projets ;
- Planification et gestion des rétroplannings ;
- Coordination d’équipes et de prestataires ;
- Production et logistique événementielles ;
- Relation client et négociation ;
- Suivi budgétaire et maîtrise des coûts ;
- Reporting et gestion des imprévus.
- Une bonne connaissance de la scénographie, du
branding, de l’impression et des contraintes
techniques événementielles constitue un atout - La maîtrise des outils bureautiques et de présentation
est indispensable. - Autonome, organisée, rigoureuse, proactive, réactive
et orientée solutions - Leadership, maturité professionnelle, sens des
responsabilités, diplomatie et orientation résultats.
Merci d’envoyer vos CV uniquement en PDF en mettant « CHEF DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL CONFIRMÉ » en objet de votre candidature à l’adresse mail : recrutement@bmk-rhconsulting.com
Date limite de dépôt : Jusqu’à ce que le poste soit pourvu
NB : Nous contacterons uniquement les candidats répondant aux critères mentionnés.
