BMK RH CONSULTING RECRUTE 02 POSTES H/F

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MISSIONS

Assurer la gestion administrative du personnel :
contrats, avenants, dossiers individuels, périodes
d’essai, congés, absences, attestations et archivage ;

  • Veiller au respect de la rĂ©glementation du travail et
    des procédures internes ;
  • Accompagner la Direction dans la gestion des
    situations disciplinaires et identifier les éventuels
    risques sociaux ;
  • Piloter les processus de recrutement, de la dĂ©finition
    du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux
    collaborateurs ;
  • Assurer le suivi des pĂ©riodes d’essai, des Ă©valuations,
    des objectifs et des performances ;
  • GĂ©rer les situations disciplinaires et veiller Ă  leur
    traitement et à leur traçabilité ;
  • Écouter les collaborateurs, prĂ©venir et contribuer Ă 
    résoudre les conflits internes ;
  • Produire des reportings RH fiables et assurer une
    remontée régulière des informations à la Direction.

CONDITIONS

  • Bac+3 Ă  Bac+5 en Ressources Humaines, Droit du
    travail, Administration, Gestion ou domaine connexe.
  • ExpĂ©rience : 3 Ă  5 ans minimum dans une fonction RH
    généraliste, avec une expérience significative en
    administration du personnel et gestion des relations
    sociales.
  • Une expĂ©rience dans un environnement exigeant et
    nécessitant autonomie, réactivité et gestion de
    situations sensibles sera particulièrement appréciée.
  • MaĂ®trise de la gestion administrative du personnel ;
  • Bonne connaissance du droit du travail ;
  • MaĂ®trise des processus de recrutement ;
  • Gestion des congĂ©s, absences, pĂ©riodes d’essai et
    contrats ;
  • Gestion des situations disciplinaires et des conflits ;
  • Suivi des performances et des besoins de formation ;
  • CapacitĂ© Ă  produire des documents et reportings RH
    fiables ;
  • Très bonne maĂ®trise des outils bureautiques ;
  • Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles.

Merci d’envoyer vos CV uniquement en PDF en mettant « RESPONSABLE RH & ADMINISTRATION » en objet de votre candidature Ă  l’adresse mail : recrutement@bmk-rhconsulting.com

Date limite de dĂ©pĂ´t : Jusqu’Ă  ce que le poste soit pourvu

NB : Nous contacterons uniquement les candidats répondant aux critères mentionnés.

TELECHARGEZ L’AVIS EN PDF ICI

Analyser les briefs clients et définir les besoins
humains, techniques, logistiques et créatifs ;

  • Élaborer les plans d’action, rĂ©troplannings et
    dispositifs nécessaires à la réalisation des projets ;
  • Assurer la relation client, organiser les rĂ©unions et
    effectuer les visites de site ;
  • Coordonner les Ă©quipes internes, fournisseurs et
    prestataires externes ;
  • Superviser la production, la logistique, la
    scénographie, le branding et les installations ;
  • Assurer le suivi des devis, achats, coĂ»ts de
    production, budgets et marges ;
  • Anticiper les risques, gĂ©rer les imprĂ©vus et proposer
    des solutions adaptées ;

Piloter l’exécution des événements le jour J et assurer
leur clĂ´ture ;

  • Produire les reportings et comptes rendus de projets
    à la Direction Générale

Bac+3 à Bac+5 en événementiel, communication,
marketing, gestion de projet, management ou
domaine connexe.

  • 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience minimum dans la gestion de
    projets événementiels, idéalement en agence
    événementielle, agence de communication,
    production événementielle ou dans l’organisation
    d’événements corporate ou institutionnels
  • Gestion et pilotage de projets ;
  • Planification et gestion des rĂ©troplannings ;
  • Coordination d’équipes et de prestataires ;
  • Production et logistique Ă©vĂ©nementielles ;
  • Relation client et nĂ©gociation ;
  • Suivi budgĂ©taire et maĂ®trise des coĂ»ts ;
  • Reporting et gestion des imprĂ©vus.
  • Une bonne connaissance de la scĂ©nographie, du
    branding, de l’impression et des contraintes
    techniques événementielles constitue un atout
  • La maĂ®trise des outils bureautiques et de prĂ©sentation
    est indispensable.
  • Autonome, organisĂ©e, rigoureuse, proactive, rĂ©active
    et orientée solutions
  • Leadership, maturitĂ© professionnelle, sens des
    responsabilités, diplomatie et orientation résultats.


Merci d’envoyer vos CV uniquement en PDF en mettant « CHEF DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL CONFIRMÉ » en objet de votre candidature Ă  l’adresse mail : recrutement@bmk-rhconsulting.com

Date limite de dĂ©pĂ´t : Jusqu’Ă  ce que le poste soit pourvu

NB : Nous contacterons uniquement les candidats répondant aux critères mentionnés.

TELECHARGEZ L’AVIS EN PDF ICI

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