LITHIUM DU MALI RECRUTE COORDINATEUR ERP SENIOR H/F

LITHIUM DU MALI RECRUTE COORDINATEUR ERP SENIOR H/F

LITHIUM DU MALI RECRUTE COORDINATEUR ERP SENIOR H/F

OFFRE D’EMPLOI – COORDINATEUR ERP SENIOR – FINANCE

Lieu : Mine de lithium de Goulamina, Mali
Département : Finance
Supérieur hiérarchique : Finance Manager
Type de contrat : Temps plein

Date limite de candidature : 30 octobre 2026

À PROPOS DU POSTE

Lithium du Mali SA (LMSA) recrute un Coordinateur ERP Senior – Finance pour accompagner la transition de Pronto Xi vers Yonyou, la plateforme ERP du groupe Ganfeng, sur le site minier de Goulamina.

Vous coordonnerez le volet Finance de cette transformation, en assurant la fiabilité des données et la continuité des clôtures et du reporting. Après la mise en service, vous deviendrez le référent fonctionnel des modules financiers de Yonyou.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion de Pronto Xi et coordination du projet :

  • Maintenir les données de référence financières et accompagner les clôtures mensuelles, les rapprochements et le support aux utilisateurs dans Pronto Xi.
  • Suivre le planning, les jalons, les actions, les risques et les coûts du volet Finance ; coordonner les intervenants et remonter les difficultés.
  • Valider les besoins métiers, cartographier les processus et intégrer les exigences SYSCOHADA, la fiscalité malienne et la gestion FCFA/multidevises.
  • Assurer le contrôle documentaire et la stabilité des configurations et des correspondances pendant la transition.

Migration et rapprochement des données :

  • Définir le périmètre de migration et la stratégie de bascule avec les consultants et les responsables métiers.
  • Extraire, nettoyer, compléter et préparer les données : référentiels, écritures ouvertes, soldes comptables, immobilisations et stocks.
  • Établir les correspondances entre les comptes, centres de coûts et structures de projets de Pronto Xi et Yonyou.
  • Rapprocher chaque chargement avec les données sources et les balances ; résoudre les écarts et obtenir la validation du Finance Manager.

Tests, formation et mise en service :

  • Préparer et réaliser les tests d’intégration et de recette utilisateur sur les modules Finance, Achats, Stocks, Clients, Immobilisations et Maintenance.
  • Suivre les anomalies, tester les corrections et confirmer leur résolution avant la mise en service.
  • Organiser les formations, tenir le registre de participation et préparer les guides utilisateurs en français et en anglais.
  • Accompagner la bascule, le fonctionnement parallèle et les premières clôtures Yonyou ; assurer le support pendant la stabilisation.
  • Coordonner le retrait de Pronto Xi et l’archivage lisible des données historiques conformément aux exigences légales et d’audit.

Administration, reporting et amélioration continue :

  • Administrer les référentiels, configurations, périodes, accès et circuits d’approbation des modules Finance, dans le respect de la séparation des tâches.
  • Assurer le support fonctionnel et coordonner les incidents et changements avec l’IT, le groupe et les prestataires ; tester les évolutions avant déploiement.
  • Préparer et rapprocher le reporting mensuel du groupe ; développer les rapports de coûts, fournisseurs, engagements et immobilisations sous Excel ou Power BI.
  • Contrôler les factures et commandes, suivre les charges à payer et fournir les extractions et justificatifs nécessaires aux audits.
  • Maintenir les procédures et proposer des améliorations des processus, contrôles et rapports ; respecter les règles de santé et de sécurité LMSA.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

  • Diplôme supérieur ou formation reconnue en Finance/Comptabilité, Achats/Supply Chain ou Gestion de la maintenance.
  • Au moins cinq ans d’expérience en environnement minier ou industriel comparable, en implémentation, migration ou support ERP, ou en finance de projets.
  • Expérience pratique d’un ERP ; la connaissance de Pronto Xi et/ou Yonyou (NC, BIP ou U8) constitue un atout majeur.
  • Expérience confirmée en nettoyage, correspondance et chargement de données, ainsi qu’en rapprochement des soldes migrés.
  • Bonne maîtrise de la comptabilité générale et fournisseurs, du cycle achats-paiements, des stocks, immobilisations et clôtures mensuelles.
  • Maîtrise avancée d’Excel : Power Query, tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche et nettoyage de données. Power BI ou SQL constitue un atout.
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral. La connaissance du mandarin constitue un atout.

Qualités personnelles :

  • Rigueur, sens du détail et fiabilité des rapprochements et de la documentation.
  • Organisation, autonomie et capacité à suivre plusieurs priorités.
  • Esprit d’équipe, curiosité et ouverture d’esprit dans un environnement multiculturel.
  • Communication claire et capacité à former et accompagner les utilisateurs non financiers.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez LMSA, nous valorisons la performance, la transparence et l’engagement envers le développement durable. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à un projet d’envergure nationale, au sein d’un environnement professionnel dynamique et stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 30 octobre 2026 à l’adresse suivante : recruitment@goulamina-jv.com

Objet du mail : Nom et prénom – Candidature – Coordinateur ERP Senior – Finance – Goulamina

AVIS DE PRÉVENTION CONTRE LA FRAUDE

Aucune somme d’argent ne vous sera demandée à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Ne versez jamais d’argent ni ne cédez une part de salaire en échange d’un emploi.

LMSA – Ensemble, construisons l’avenir du lithium au Mali.

NOTE IMPORTANTE

  1. En aucun cas, les bureaux de Lithium du Mali à Bamako et à Goulamina ne sont autorisés à recevoir des candidatures papier. Toutes les candidatures doivent impérativement être envoyées par email à l’adresse suivante : recruitment@goulamina-jv.com
  2. En aucun cas, une personne ne doit vous demander de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour l’obtention d’un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire à qui que ce soit. Si vous êtes témoin d’une tentative de fraude ou de sollicitation suspecte, merci de nous en informer de manière confidentielle à l’adresse suivante : fraude@goulamina-jv.com

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