LA COMPAGNIE DES BOISSONS D'AFRIQUE RECRUTE 03 POSTES H/F

LA COMPAGNIE DES BOISSONS D’AFRIQUE RECRUTE 03 POSTES H/F

LA COMPAGNIE DES BOISSONS D'AFRIQUE RECRUTE 03 POSTES H/F


LA COMPAGNIE DES BOISSONS D’AFRIQUE RECRUTE
UN(E) ADMINISTRATEUR(TRICE) DES VENTES (H/F)

MISSIONS DU POSTE

  1. Mission principale
    Assurer le traitement administratif des commandes clients, de leur saisie à leur facturation, et garantir la fiabilité des données commerciales transmises à la Direction.
  2. Principales responsabilités
    Assurer la saisie, le suivi et la mise à jour des commandes clients dans le système de gestion commerciale SAP ; Vérifier la disponibilité des stocks et coordonner les opérations avec le service Logistique afin de garantir la livraison des commandes;
    Préparer les bons de livraison, les factures proforma et les autres documents commerciaux liés aux ventes;
    Suivre les délais de livraison et informer les commerciaux ainsi que les clients de l’état d’avancement des commandes; Contribuer à la mise à jour et à la fiabilité des données clients et des conditions commerciales dans la base de données; Assurer le classement et l’archivage des dossiers de vente et des pièces justificatives;
    Collaborer étroitement avec l’agent de facturation et les commerciaux terrain afin de fluidifier le traitement des commandes;
    Veiller au respect des procédures administratives et à la conformité des opérations du service; Exécuter toute autre tâche confiée par le Responsable administratif commercial et ventes.

    PROFIL RECHERCHÉ
  3. Diplômes/Formation
    •
    Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, administration ou dans un domaine équivalent.
  4. Expérience professionnelle
    Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience en administration des ventes ou dans une fonction similaire.
  5. Indicateurs de performance
    Délai moyen de traitement des commandes clients;
    Taux d’exactitude des commandes saisies et facturées;
    Respect des délais de transmission des documents commerciaux;
    Taux de résolution des réclamations liées aux commandes;
    Fiabilité de la gestion documentaire et des données clients.
  6. Compétences et aptitudes professionnelles
    •
    Maîtriser le processus de gestion des commandes et de l’administration des ventes;
    Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP, SageCom et Excel;
    Faire preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation;
    Posséder de bonnes aptitudes relationnelles et savoir collaborer efficacement avec les clients et les différents départements;
    Être capable de gérer les priorités dans un environnement de travail à forte cadence;
    Faire preuve d’esprit d’équipe et de réactivité ;
    Être disponible.
    Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.cba@groupesonoco.com
    Date limite de dépôt des candidatures: vendredi 23 octobre 2026 à 17h30.
    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
    Les Moulins d’Afrique
LA COMPAGNIE DES BOISSONS D'AFRIQUE RECRUTE 03 POSTES H/F


LA COMPAGNIE DES BOISSONS D’AFRIQUE RECRUTE UN (E) SPÉCIALISTE ACHATS (H/F)

MISSIONS DU POSTE

  1. Mission principale
    Assurer l’approvisionnement de l’entreprise en matières premières, emballages, pièces de rechange, consommables et prestations de services, dans le respect des exigences de coût, de qualité, de délai et de conformité, afin de garantir la continuité des activités de production.
  2. Principales responsabilités
    Recueillir et consolider les besoins en achats auprès des différents départements;
    Lancer et suivre les consultations fournisseurs, puis analyser et comparer les offres reçues;
    Négocier les prix, les délais et les conditions de livraison, dans le respect du cadre défini par le Responsable des Achats;
    Émettre et suivre les commandes d’achat dans SAP, en cohérence avec les besoins de production et les niveaux de stock;
    Assurer le suivi des commandes d’achat jusqu’à la livraison effective;
    Élaborer et suivre le plan annuel d’achats, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise ;
    Assurer une veille sur l’évolution des prix des matières premières et des marchés d’approvisionnement;
    Coordonner avec l’Agent IMPEX le suivi des commandes nécessitant une importation;
    Assurer le suivi quotidien des relations avec les fournisseurs, notamment les relances, la gestion des litiges et le traitement des non-conformités;
    Contribuer à la mise à jour de la base de données fournisseurs et à l’élaboration des rapports d’activité achats; Exécuter toute autre tâche confiée par le Responsable des Achats et le Directeur des Opérations.

    PROFIL RECHERCHÉ
  3. Diplômes et formation
    •
    Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en achats, logistique ou dans un domaine équivalent; Avoir une bonne maîtrise de l’anglais.
  4. Expérience professionnelle
    Justifier de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en achats, logistique ou dans une fonction similaire.
  5. Indicateurs de performance
    Taux de commandes livrées dans les délais ;
    Taux de conformité des livraisons;
    Montant des économies réalisées grâce aux négociations sur les achats suivis ;
    Délai moyen de traitement des commandes;
    Taux de disponibilité des matières premières et autres articles suivis.
  6. Compétences et aptitudes professionnelles
    Maîtriser les techniques d’achat et de négociation avec les fournisseurs;
    Savoir analyser et comparer les offres commerciales;
    Être capable de suivre les commandes et les contrats jusqu’à leur exécution complète;
    Maîtriser les outils de gestion des achats et de suivi des fournisseurs, notamment SAP;
    Connaître les matières premières, les pièces de rechange et les emballages utilisés dans l’industrie des boissons;
    Faire preuve de rigueur et d’un excellent sens du suivi dans la gestion des commandes;
    Posséder de bonnes aptitudes relationnelles et une réelle capacité de négociation avec les fournisseurs ;
    Faire preuve de réactivité face aux urgences d’approvisionnement;
    Avoir un bon esprit d’équipe et une capacité à coordonner les activités avec les services Production et Logistique.
    Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.cba@groupesonoco.com
    Date limite de dépôt des candidatures: vendredi 23 octobre 2026 à 17h30.
    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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LA COMPAGNIE DES BOISSONS D’AFRIQUE RECRUTE UN SPECIALISTE IMPEX (H/F)

MISSIONS DU POSTE

  1. Mission principale
    Assurer la gestion administrative et douanière des opérations d’importation et d’exportation de l’entreprise;
    Garantir la conformité réglementaire et la fluidité des flux de matières premières importées et de produits exportés; Contribuer à la maîtrise des délais et des coûts liés aux opérations douanières et au transport international.
  2. Principales responsabilités
    Préparer et assurer le suivi des dossiers d’importation des matières premières (sucre, concentrés, préformes, bouchons et CO2) ainsi que des équipements industriels dans SAP;
    Assurer les démarches de dédouanement et le suivi des formalités douanières à l’importation et à l’exportation;
    Coordonner les opérations avec les transitaires, les transporteurs internationaux et les compagnies maritimes et aériennes ;
    Assurer le suivi des documents de transport international, notamment les connaissements, les factures pro forma et les certificats d’origine;
    Veiller à la conformité des opérations avec la réglementation douanière et les accords commerciaux en vigueur;
    Suivre les délais d’acheminement et alerter les services concernés en cas de risque de rupture d’approvisionnement;
    Collaborer avec l’Acheteur et le service Finance pour assurer le suivi des paiements liés aux importations, notamment les crédits documentaires et les transferts bancaires;
    Assurer, le cas échéant, le suivi des exportations de produits finis vers les marchés régionaux;
    Tenir à jour les tableaux de suivi des importations et des exportations (délais, coûts et statuts douaniers);
    Veiller au respect des exigences QEOSH lors des opérations de réception des conteneurs et des marchandises importées;
    Exécuter toute autre tâche confiée par le Responsable des Achats et le Directeur des Opérations.

    PROFIL RECHERCHÉ
  3. Diplômes et formation
    •
    Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce international, logistique, transit-douane ou dans un domaine équivalent;
    Avoir une bonne maîtrise de l’anglais.
  4. Expérience professionnelle
    Justifier de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en import-export, transit douanier ou logistique internationale.
  5. Indicateurs de performance
    Délai moyen de dédouanement des importations;
    Taux de conformité des dossiers douaniers;
    Respect des délais d’acheminement des matières premières critiques;
    Maîtrise des coûts logistiques liés aux opérations d’import-export, notamment le fret et les frais de douane; Nombre d’incidents douaniers et de blocages évités;
    Fiabilité du suivi documentaire des opérations d’import-export.
  6. Compétences et aptitudes professionnelles
    Maîtriser la réglementation douanière et les procédures d’import-export;
    Maîtriser les documents de transport international;
    Être capable de coordonner efficacement les activités avec les transitaires et les transporteurs internationaux ; Maîtriser les outils de suivi documentaire et de reporting;
    Comprendre les enjeux liés à l’approvisionnement d’un site industriel de production de boissons;
    Faire preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation;
    Savoir anticiper les délais et alerter en cas de risque ;
    Faire preuve de réactivité face aux imprévus douaniers;
    Posséder de bonnes aptitudes relationnelles avec les partenaires internationaux et l’administration douanière; Faire preuve d’intégrité dans le traitement des dossiers.
    Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.cba@groupesonoco.com
    Date limite de dépôt des candidatures: vendredi 23 octobre 2026 à 17h30.
    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
LA COMPAGNIE DES BOISSONS D'AFRIQUE RECRUTE 03 POSTES H/F

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