AVIS DE RECRUTEMENT
Recrutement de dix (10) Agents de guichet (Caissiers(ères/Gérants)
Lieu d’affectation : Bamako et à l’intérieur du Pays
Secteur d’activité : Microfinance – Système Financier Décentralisé (SFD)
Type de contrat : CDD
1. Présentation de l’institution
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et d’amélioration de la qualité de ses services au guichet, une institution de microfinance opérant au Mali, lance un appel à candidatures pour le recrutement de dix (10) Agents de Guichet (Caissiers(ères/Gérants).
2. Missions principales
Sous la supervision du Responsable d’agence ou de la hiérarchie désignée, le/la Caissier(ère) aura pour principales missions de :
- Assurer les opérations de dépôts et de retraits des clients et membres ;
- Recevoir, vérifier et décaisser les fonds conformément aux procédures internes ;
- Enregistrer correctement les opérations de caisse dans le système d’information ;
- Assurer la tenue quotidienne de la caisse et le contrôle de son solde ;
- Effectuer les arrêtés de caisse journaliers et justifier tout écart constaté ;
- Vérifier l’authenticité des billets et la conformité des pièces justificatives ;
- Respecter les plafonds de caisse, les règles de sécurité et les procédures de contrôle interne ;
- Participer à la détection des opérations inhabituelles et au respect des obligations de vigilance applicables ;
- Assurer un accueil professionnel et courtois de la clientèle ;
- Préserver la confidentialité des informations relatives aux clients et à l’institution.
3. Profil et qualifications
Le/la candidat(e) devra remplir les conditions suivantes :
- Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+2 ou BT2 en comptabilité, finance, gestion, banque ou domaine équivalent ;
- Justifier, de préférence, d’une expérience professionnelle d’au moins d’un (01) an dans un poste similaire, idéalement dans un SFD, une banque ou une institution financière ;
- Maîtriser les opérations courantes de caisse et les techniques de comptage des espèces ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et être capable d’utiliser un logiciel de gestion financière ;
- Avoir une bonne connaissance des règles de contrôle interne et des procédures de sécurité de caisse.
4. Compétences et qualités professionnelles
Le/la candidat(e) recherché(e) devra faire preuve de :
- Rigueur, honnêteté et intégrité professionnelle ;
- Sens élevé de la responsabilité et de la confidentialité ;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
- Esprit d’équipe, ponctualité et disponibilité ;
- Bon relationnel et sens du service à la clientèle ;
- Capacité à détecter et à signaler les anomalies de caisse.
5. Composition du dossier de candidature
Le dossier devra comprendre :
- Une demande manuscrite timbrée à 200F CFA adressée au Directeur Général ;
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
- Un curriculum vitae actualisé ;
- Une copie du diplôme requis ;
- Les attestations de travail ou certificats d’expérience, le cas échéant ;
- Une copie d’une pièce d’identité valide.
6. Modalités de candidature
Les dossiers de candidature devront être déposés sous pli fermé au siège de l’Association Ançar Finances Mali (AFIM), situé à Hippodrome, Bamako ou transmis à l’adresse électronique suivante : recrutement@afim.ml
Date limite de dépôt : le 11/11/2026 à 16h00.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes du processus de recrutement. L’institution se réserve le droit de ne donner suite à aucune candidature.
Fait à Bamako, le 26/10/2026
La Direction Générale
