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Afrik Emploi recrute pour une société minière : Un (01) Ingénieur des Mines
Tâches et responsabilités Principales :
L’IngĂ©nieur des Mines en charge de la production est responsable de la supervision des tâches d’exploitation de la production minière, veillant Ă ce que toutes les fonctions opĂ©rationnelles et activitĂ©s du site soient rĂ©alisĂ©es de manière sĂ»re et efficace.
Sous la supervision de l’Ingénieur Sénior des Mines, le poste sera basé sur site.
Tâches spécifiques :
· Respecter et soutenir toutes les politiques et procĂ©dures liĂ©es Ă l’entreprise ;
· Veillez à ce que toutes les obligations législatives, réglementaires et statutaires soient respectées ;
· Diriger toutes les activitĂ©s de l’entrepreneur minier pour s’assurer que les travaux sont rĂ©alisĂ©s dans le respect des normes de sĂ©curitĂ© des mines, des exigences contractuelles et des dĂ©lais et coĂ»ts budgĂ©taires ;
· Contribuer Ă la planification opĂ©rationnelle afin d’assurer l’exĂ©cution efficace du calendrier minier annuel ;
· Suivre les opĂ©rations de forage et de soufflage avec l’Ă©quipe minière et s’assurer que les paramètres sont mis en Ĺ“uvre ;
· S’assurer que les contraintes réelles et identifiées sont intégrées dans le plan afin de définir des actions claires pour atténuer ces contraintes ;
· S’assurer que les paramètres de conception convenus pour le forage et le soufflage sont fournis Ă l’entrepreneur ;
· Collaborer avec les Ă©quipes de topographie et de gĂ©ologie pour s’assurer que les polygones de minerai sont marquĂ©s selon les besoins pour les activitĂ©s minières ;
· Suivre la mise en Ĺ“uvre de la conception de la mine dans la mine avec l’ingĂ©nieur en planification ;
· Produire pĂ©riodiquement des rapports de production au principal d’Ă©quipe ;
· Formuler des recommandations pour des opportunitĂ©s qui maximisent l’efficacitĂ© et la productivitĂ© de l’ensemble de l’exploitation ;
· RĂ©aliser des Ă©tudes d’Ă©quipement pour vĂ©rifier que les objectifs de production prĂ©vus peuvent ĂŞtre atteints ;
· Effectuer d’autres tâches requises par l’IngĂ©nieur SĂ©nior des Mines et le Directeur Adjoint de l’Exploitation Minière.
Compétences et Exigences du Poste :
· Licence en génie minier ou équivalent ;
· Au moins 3 Ă 5 ans d’expĂ©rience en fosse Ă ciel ouvert. Une expĂ©rience prĂ©alable dans l’utilisation des packages de planification Surpac et Vulcan sera avantageuse. CompĂ©tent dans la suite de packages Microsoft ;
· Une solide compréhension des réglementations en matière de santé et de sécurité ;
· Comprendre le concept d’optimisation des puits et solide connaissance des opĂ©rations et techniques minières ;
· Comprendre la géologie générale des mines ;
· CapacitĂ© d’interagir avec les opĂ©rations de fosses et de broyage ;
· Proactivité lorsque les opérations de mine rencontrent des déficiences sur leur cible ;
· Capacité à proposer des modifications pour garantir que les objectifs de production soient atteints au quotidien, à la semaine et au mois ;
· Être capable de travailler efficacement dans des situations stressantes, en restant concentré lors des changements dans le plan de la mine ;
· De bonnes compétences linguistiques, littéraires et énumératives en dialecte local (bambara), français et anglais ;
· Compétences solides en communication et en reporting minier ;
· CompĂ©tences solides dans des logiciels Microsoft Office tels qu’Excel, Work, PowerPoint et Project ;
· Solide connaissance des pratiques de l’industrie minière, des exigences rĂ©glementaires et des normes du secteur ;
· Conduire
Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus peuvent candidater avant le 19 décembre 2025.
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en français et en anglais (au format PDF) et votre lettre de motivation incluant vos prétentions salariales sur recrutement@afrikemploi.com en mentionnant le titre du poste dans l’objet du mail.
NB :
Les informations personnelles que vous nous avez transmises dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique limité aux seules finalités de gestion du processus de recrutement par Afrik Emploi.
Conformément aux dispositions de la Loi n° 2013-015 du 21 mai 2013, portant protection des données à caractère personnel en République du Mali, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement, ainsi que du droit de retirer votre consentement à tout moment. Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant à l’adresse suivante : contact@afrikemploi.com.
Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats un paiement ou tout autre transaction monétaire dans le cadre de ses recrutements.

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