AGL RECRUTE 03 POSTES H/F

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POSTE 1 : Stagiaire Planification H/F

Informations générales

Certifié Green Terminal, Côte d’Ivoire Terminal est un acteur de référence dans la manutention conteneurisée en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
Nous sommes fort d’un modèle économique innovant axé sur un code éthique solide, assurant équité et transparence pour tous.

En plus d’offrir à nos équipes un apprentissage à nos métiers, des challenges professionnels, des opportunités de carrières stimulantes, nous sommes fortement engagés dans la féminisation de nos postes.

Notre culture est bâtie autour des valeurs fondatrices que sont :
          – l’humilité ;
          – la Passion d’entreprendre ;
          – l’agilité et l’excellence ;
          – ainsi que la Solidarité

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante.

Description du poste

Fonction

OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Stagiaire Planification H/F

Type de contrat

STAGE

Localisation du poste

Afrique, Côte d’Ivoire, ABIDJAN

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le stagiaire intégré à l’équipe de planification au sein de Côte d’Ivoire Terminal aura à charge de soutenir les différentes activités au sein du service planification. Il/elle assistera le responsable de planification et les équipes dans l’optimisation des flux de conteneurs et la gestion des ressources disponibles.

Activités Principales:

Planification des mouvements de conteneurs :
1. Collaborer à la gestion des priorités et à l’ordonnancement des opérations en fonction des arrivées et départs de navires.

2. Aider à la mise à jour et au suivi des plans de chargement/déchargement des conteneurs.

3. Aider à l’organisation et contribuer à la gestion ressources matérielles et des équipements tels que les grues, TT, etc.) et à leur répartition en fonction des besoins opérationnels.

Suivi des flux logistiques :

1. Participer à l’analyse des flux de conteneurs (entrées, sorties, stockages) pour assurer une gestion optimale.

2. Assister dans la coordination avec les transporteurs, les agents portuaires et autres parties prenantes pour optimiser les mouvements de conteneurs.

3. Aider à la gestion des stocks de conteneurs (surveillance des niveaux de stocks et respect des délais de livraison).

Rapports et analyses :

1. Aider à renseigner les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels concernant les activités et les performances du terminal.

2. Participer à l’analyse des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des opérations et aider à identifier les axes d’amélioration.

Amélioration continue :

1. Contribuer à la mise en œuvre d’initiatives visant à améliorer la performance et l’efficacité du terminal (réduction des coûts, amélioration de la vitesse de traitement, réduction des temps d’attente, etc.).

2. Participer aux réunions de suivi des projets et aux sessions de brainstorming pour améliorer des activités.

3. Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité tout au long des opérations de gestion.

Profil

Formation académique

– Niveau Bac+3 en Logistique, Supply chain, Transport, Commerce International ou domaine connexe.

Savoir ‐faire techniques
– Faire preuve de rigueur, d’organisation et de sens du détail.
– Proactivité.
– Bonne maitrise de l’outil informatique (pack Office).
– l’anglais serait un plus.

Savoir‐faire relationnels
– Avoir une bonne capacité à communiquer
– Bon esprit d’équipe
– Sens de la discipline.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-stagiaire-planification-h-f_9367.aspx

POSTE 2 : MAGASINIER H/F

Informations générales

Description du poste

Fonction

DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Magasinier H/F

Type de contrat

CDD

Localisation du poste

Afrique, Côte d’Ivoire, ABIDJAN

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

La mission principale du magasinier est de suivre les entrées/sorties et les stocks physiques en magasin des pièces détachées et pneumatiques à l’aide du logiciel MAXIMO.

Activités principales:

Suivre les stocks physiques
-Surveiller l’état des pièces détachées et pneumatiques
-Contrôler les stocks maxi et mini et informer sa hiérarchie de tout risque de rupture
-Mettre à jour les fiches de suivi stock
-Emettre des propositions d’amélioration de la gestion du magasin
-Effectuer les inventaires internes mensuel
-Participer aux inventaires périodiques (2 fois par an)
-Rendre compte régulièrement de l’activité de magasinage à sa hiérarchie
-Gérer le stock de chiffons
-Gérer l’outillage conservé en magasin
-Gérer les stocks Informatiques et HSE
-Veiller au respect des différentes procédures liées à la gestion de stock

Suivre les entrées :

-Réceptionner physiquement les pièces détachées et pneumatiques
-Vérifier et/ou faire vérifier leur conformité, en quantité et en qualité par l’encadrement technique
-Réceptionner dans MAXIMO les pièces détachées et pneumatiques
-Assurer le déchargement, le dépotage des conteneurs pièces et le rangement conformément au plan de magasinage
-Rechercher constamment les références fabricant et/ou les équivalences des pièces entrant en magasin
-Classer et archiver les bons de livraison
-Suivre le retour au fournisseur des pièces non conforme

Suivre les sorties :

1. Etablir les Bons de Sortie Magasin (BSM) manuels conformément au process en vigueur
2. Effectuer les sorties sur le logiciel MAXIMO
3. Proposer les réapprovisionnements nécessaires
4. Suivre le retour en stock des pièces sorties

Profil

Etre titulaire d’un DUT, BTS, Licence ou master en gestion, logistique, administration ou tout autre diplôme équivalent.
Vous justifiez d’une expérience significative de 02 ans au minimum à un poste similaire.
Vous avez d’excellentes connaissances en gestion de stock et faites montre de bonne pratiques en gestion de stock
Vous avez également d’excellentes compétences dans la maitrise de système de management intégré.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-magasinier-h-f_9366.aspx

POSTE 3: TECHNICIEN SUPPORT IT H/F

TECHNICIEN SUPPORT IT N1/N2 H/F

Informations générales

CARENA, Compagnie Abidjanaise de Réparation Navale et de Travaux Industriels, Leader Ouest Africain dans son domaine de réparation navale de standard international est une filiale en Côte d’Ivoire du Groupe MSC et du Groupe Sofia.

Elle est Idéalement située au cœur des principales activités du Golfe de Guinée avec ses richesses offshores et halieutiques et son potentiel de développement parmi les plus importants au monde. Triple certifiée en ISO 9001, 14001 et 45001, CARENA offre un large éventail de prestations de qualité en matière de réparations navales. Les armateurs, notamment des secteurs de l’Offshore, de la pêche thonière, du cargo fret, venant du monde entier nous font confiance depuis près de 70 ans.

Nous offrons à nos équipes un apprentissage de nos métiers pour des défis professionnels majeurs avec des opportunités de carrières stimulantes. Nous sommes fortement engagés dans la fidélisation de nos compétences.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante !

Description du poste

Fonction

SUPPORT
TECHNICIEN SUPPORT IT N1/N2 H/F

Type de contrat

CDD

Localisation du poste

Afrique, Côte d’Ivoire, ABIDJAN

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché(e) au Deputy IT Manager, le Technicien Support IT est chargé d’assurer l’assistance aux utilisateurs, la gestion des incidents et des demandes, ainsi que le suivi de la qualité des services informatiques. Il intervient en relais entre les utilisateurs et la DSI, contribue à la résolution des incidents, à la conduite du changement et au maintien des performances des applications et équipements.
A ce titre, vous aurez à charge :
– Support & Assistance Utilisateurs
• Assurer l’assistance de niveau 1 et 2 sur les logiciels et outils : suite bureautique, Power Platform, Sage, impression, réseau, Kelio, etc.
• Accompagner les utilisateurs lors des déploiements ou en utilisation courante.
• Diagnostiquer les incidents, proposer des solutions ou escalader au N2/N3 si nécessaire.
• Communiquer régulièrement avec les utilisateurs sur l’état d’avancement des demandes.
– Gestion des Incidents et Problèmes
• Recevoir et enregistrer les incidents via le Service Desk.
• Traiter rapidement les pannes afin de restaurer le service.
• Analyser les causes des incidents récurrents et proposer des solutions pérennes.
• Participer à la prévention des incidents par une analyse proactive.
– Gestion des Demandes & Changements
• Traiter les demandes standard : accès, installations, informations techniques.
• Contribuer à l’automatisation de workflows pour réduire les délais.
• Participer à l’évaluation et la planification des changements (CAB).
• Mettre à jour la CMDB et garantir la cohérence des informations.
– Qualité & Performance IT
• Veiller à la qualité des réponses apportées aux utilisateurs.
• Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives des actions menées.
• Participer à l’amélioration continue et au respect des SLA.

Profil

• Avoir un BAC+3 min en Informatique, Réseaux, Systèmes d’Information ou équivalent.
• Avoir une expérience professionnelle de 03 ans minimum dans le domaine de le support IT.
• Maitrise du support applicatif (ERP, Sage X3, etc.) et de la gestion des changements.
• Certification ITIL V4 fortement recommandée.
• Bonne compréhension de l’architecture fonctionnelle et technique d’un SI.
• Connaissances en réseaux, protocoles, matériels et télécoms.
• Maitrise des environnements d’exploitation et outils d’administration.
• Compétences en scripts (PowerShell, SQL) et sécurité (Zero Trust).
• Capacité à lire, analyser et interpréter les configurations et schémas.
• Anglais technique requis.
• Excellentes capacités d’écoute et de communication.
• Sens du service et pédagogie.
• Rigueur, méthode, organisation et réactivité.
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.
• Adaptabilité, autonomie et gestion du stress.
• Confidentialité et sens de la coopération.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-technicien-support-it-n1-n2-h-f_9368.aspx