A propos de BIA
BIA Group est un acteur de référence dans la vente, la location et le service après-vente d’équipements destinés aux secteurs des travaux publics, de l’exploitation minière, des carrières et du transport. Présent en Europe, en Afrique et en Asie, le Groupe s’appuie sur l’expertise et l’engagement de plus de 1 700 collaborateurs.
Résumé
Le Coordinateur HSE a pour mission de promouvoir et de mettre en œuvre la politique HSE de BIA, de renforcer la culture de la sécurité et d’assurer l’application du système de management HSE sur l’ensemble de son périmètre de responsabilité.
Quelles seront vos responsabilités?
Évaluation des risques : veiller à l’application des mesures de maîtrise des risques, réaliser des audits réguliers afin d’assurer la conformité et la qualité des pratiques, et identifier les dangers au niveau des sites.
Conformité réglementaire : garantir l’application et le respect des exigences légales et réglementaires en matière de Santé, Sécurité et Environnement (HSE).
Formation HSE : mettre en œuvre la matrice de formation relative aux sujets HSE sur les sites, y compris les programmes d’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des formations obligatoires et périodiques.
Système de management HSE : assurer la mise en œuvre, le maintien et l’amélioration continue du système de management HSE.
Analyse des risques liés aux tâches : s’assurer que les Analyses des Risques Professionnels (JHA – Job Hazard Analysis) sont réalisées pour toutes les tâches spécifiques et que les mesures de contrôle appropriées sont mises en place avant leur exécution. Veiller également à l’application régulière des Procédures Opérationnelles Standard (SOP) ainsi qu’à la formation des équipes sur ces procédures.
Inspections et gestion des équipements : sous la supervision du Responsable HSE Régional, exécuter le plan d’inspection. Élaborer les fiches d’identification et de suivi des outils, équipements et produits chimiques, et assurer leur diffusion auprès des parties prenantes concernées.
Gestion des accidents et incidents : garantir le signalement systématique des accidents et incidents de travail, conduire les enquêtes nécessaires, réaliser les analyses des causes profondes et définir les actions correctives et préventives adéquates.
Reporting HSE : préparer et transmettre les rapports hebdomadaires au Responsable HSE Régional et/ou au Responsable HSE, assurer le suivi et l’analyse des indicateurs clés de performance (KPI) et élaborer les plans d’action associés.
Gestion des situations d’urgence : élaborer les plans d’intervention d’urgence pour chaque site, veiller à la réalisation périodique des exercices d’urgence et formuler des recommandations d’amélioration. S’assurer également que les employés locaux, les expatriés et les visiteurs sont correctement formés aux procédures d’urgence.
Communication HSE : collecter les informations relatives aux activités HSE et contribuer à la préparation ainsi qu’à la diffusion de la newsletter HSE.
Quel est le profil recherché?
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur minier.
Expérience en gestion et supervision de chantiers de construction d’au moins 5 ans.
Bonne connaissance des normes ISO 45001 et ISO 9001 (la maîtrise de la norme ISO 14001 constitue un atout).
Excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Expertise en inspection des opérations de levage, y compris les techniques d’élingage simples et complexes.
Maîtrise des travaux en hauteur et de l’utilisation des plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP).
Bonne connaissance des risques et dangers associés aux opérations de soudage.
Bonne maîtrise des analyses de risques (RA – Risk Assessment) et des procédures opérationnelles standard (SOP – Standard Operating Procedures).
Qualité
Participer à la mise en place et au développement du système de management de la qualité conforme à la norme ISO 9001.
Connaître, comprendre et veiller à l’application des procédures et standards de qualité.
Identifier et signaler de manière proactive les opportunités d’amélioration ainsi que les non-conformités au système qualité.
Compétences informatiques
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Pourquoi rejoindre BIA?
Un contrat à durée indéterminée (CDI).Une rémunération attractive, assortie d’un package compétitif d’avantages sociaux et extra-légaux.
Un environnement de travail à taille humaine avec une dimension internationale, favorisant l’autonomie, la collaboration et l’esprit d’équipe.
L’opportunité de collaborer avec des professionnels expérimentés et passionnés au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance.
Un parcours professionnel stimulant, soutenu par un programme de formation complet favorisant le développement de vos compétences.
Un poste à fortes responsabilités, offrant la possibilité de prendre des initiatives et de contribuer activement à l’évolution et à l’amélioration continue de la fonction.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.biagroup.com/job/Guinea-HSE-Supervisor-Guin-Guinea/1367809455/
