BRAMALI RECRUTE COMPTABLE

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Nous cherchons un(e) Comptable Suivi Factures Fournisseurs à Bamako.
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, avez une expérience solide, et souhaitez contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !

Titre du Poste : Comptable Suivi Factures Fournisseurs

Nombre de poste : 01

Rattachement hiérarchique : Chef des Services Comptables

Département : Direction Administrative & Financière

Lieu d’Affectation : Bamako

I.           OBJECTIFS DU POSTE :

Le/la comptable fournisseur est un spécialiste sur sa fonction.

Il/elle gère les relations avec les fournisseurs et enregistre toutes les opérations comptables afférentes.

II.           PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Ses principales missions ou t√Ęches se r√©sument √†¬†:

·       Réceptionner, enregistre et suivre les factures fournisseurs,

¬∑¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†Contr√īler l‚Äôad√©quation entre bon de commande et le bon de r√©ception,

·       Suivre le circuit de réception et de validation des factures par les services,

·       Etablir les fiches de pré-comptabilisation pour chaque facture,

·       Saisir les factures dans le Logiciel GAEL,

·       Classer les factures après saisie,

·       Classer les factures après paiements,

·       Remettre les paiements aux fournisseurs.

III.         AUTRES TACHES SPECIFIQUES AU POSTE

Il/elle doit en outre :

¬∑¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†Participer, voire √©tablir les cl√ītures mensuelles, trimestrielles et annuelles,

¬∑¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†Effectuer toute autre t√Ęche qui lui sera confi√©e par sa hi√©rarchie conform√©ment √† sa qualification et non incompatible √† la fonction.

IV.         CONDITIONS REQUISES

a. Dipl√īmes et/ou exp√©riences :

Avoir au minimum un BAC+3 en Comptabilité et une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

b. Connaissances requises

¬∑¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†Ma√ģtrise de la fiscalit√©,

·       Parfaite aisance avec les outils informatiques.

V.         Aptitudes comportementales et relationnelles

·       Être rigoureux, autonome, disponible et dynamique,

·       Avoir un bon relationnel, un sens des initiatives,

·       Faire preuve de confidentialité et de souplesse.

VI.         Contraintes particulières

·       Disponibilité à travailler au-delà des heures normales de service et des jours fériés ;

·       Travail d’équipe et sous pression.

VII.         Langues

·       Savoir très bien communiquer en Français

VIII.¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†D√ČP√ĒT DE CANDIDATURE¬†:

Les personnes intéressées par cette annonce et ayant les qualifications requises peuvent postuler uniquement par Courriel via l’adresse suivante bram.recrutement@castel-afrique.com

Il est demandé aux postulants (es) de mentionner dans l’objet du mail l’intitulé du poste convoité.

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

·     Une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de BRAMALI ;

·     Un CV détaillé (maximum 3 pages).

Seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour entretien et/ou test. Tout dossier incomplet sera d’office rejeté.

Date limite du d√©p√īt 31 octobre 2023 √† 16H30.

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