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𝗔𝗣𝗣𝗘𝗟 𝗔̀ 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴é(𝗲) 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 & 𝗖𝗿é𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂
Lieu : Bamako, Mali
Type de contrat : À définir (CDD, CDI ou Stage pré-emploi selon le profil)
Disponibilité : Immédiate
Dans le cadre du développement de ses activités, BS Agency recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale & Création de Contenu passionné(e), créatif(ve) et polyvalent(e).
Vos principales missions
– Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées aux besoins des clients.
– Concevoir des calendriers éditoriaux et des plans de communication.
– Gérer les comptes de réseaux sociaux de plusieurs clients (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X, etc.).
– Créer des contenus engageants (textes, photos, vidéos et visuels).
– Présenter des contenus face caméra (Reels, TikTok, vidéos promotionnelles, interviews, capsules de communication, etc.).
– Réaliser les prises de vue photo et vidéo.
– Assurer le montage vidéo pour les différentes plateformes digitales.
– Concevoir des visuels de communication à l’aide d’outils de création graphique.
– Participer aux campagnes de communication et de marketing des clients.
– Effectuer une veille sur les tendances digitales et proposer de nouvelles idées de contenus.
𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ :
Nous recherchons une personne :
– Créative, dynamique et force de proposition.
– À l’aise devant la caméra.
– Excellente communicante, à l’écrit comme à l’oral.
– Organisée et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
– Autonome, rigoureuse et orientée résultats.
– Passionnée par le digital, les réseaux sociaux et la création de contenu.
𝗖𝗼𝗺𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵é𝗲𝘀 :
Le ou la candidat(e) devra maîtriser tout ou partie des outils suivants :
– Élaboration de stratégies de communication.
– Community management.
– Création de contenu digital.
– Tournage vidéo (smartphone et/ou caméra).
– Montage vidéo (CapCut, Premiere Pro, Final Cut ou équivalent).
– Création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator ou équivalent).
– Rédaction de contenus.
– Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux.
𝗟𝗲𝘀 𝗮𝘁𝗼𝘂𝘁𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳é𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲
– Avoir déjà créé du contenu qui génère de l’engagement.
– Disposer d’un portfolio ou d’une page présentant ses réalisations.
– Être force de proposition et avoir une excellente culture des réseaux sociaux.
– Savoir travailler dans un environnement dynamique.
𝗗𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer :
– Un CV actualisé ;
– Une lettre de motivation ;
– Un portfolio ou des liens vers leurs réalisations (visuels, vidéos, réseaux sociaux gérés, etc.).
𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿 ?
Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire de candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
Aucune candidature envoyée uniquement par e-mail ne sera prise en compte.
📅 Date limite de candidature : 20 Août 2026
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