CARITAS SUISSE RECRUTE CONSULTANT H/F

Consultance : Accompagnement et renforcement des capacités du Projet NARIMEY dans le domaine du Suivi/Evaluation basé sur les approches Outcome Mapping et Outcome Harvesting

Caritas Suisse est une œuvre d’entraide majeure dans le domaine de la coopération au développement et de l’aide humanitaire. Caritas Suisse intervient dans une vingtaine de pays avec pour objectif de lutter contre la pauvreté. Au Niger, notre action avec le projet NARIMEY se focalise sur l’amélioration durable des conditions de vie et de travail des migrants internes, en fournissant une protection adéquate et en favorisant le développement local. 

L’objet du mandat est de fournir un appui à l’établissement d’un mécanisme de suivi/évaluation du projet basé sur les approches Outcome Mapping et Outcome Harvesting. Il s’agit aussi d’accompagner l’équipe du NARIMEY dans l’évaluation à mi-parcours, l’évaluation de l’impact et l’efficacité de l’intervention, et de renforcer les capacités internes de CACH au Burkina Faso, au Mali et au Niger par rapport aux méthodologies et outils de l’Outcome Mapping et Outcome Harvesting.

Vos tâches

A. Appuyer et accompagner la conception, la planification et l’établissement du mécanisme de suivi/évaluation basé sur les approches Outcome Mapping et Outcome Harvesting : 

a. Plafinier l’OH 

• Définir une vision partagée du projet, des changements vises et des activités et interventions nécessaires pour provoquer ces changements. 
• Elaborer un plan de suivi et d’évaluation incluant la conceptualisation du suivi des performances, les priorités d’évaluation, les questions principales, les données à collecter et les méthodes d’analyse. 
• Participer à la cartographie des partenaires impliqués dans le projet et à comprendre leur rôle 
• Participer à l’identification des pratiques organisationnelles qui soutiendront efficacement le projet dans ses efforts de changement. 

b. Accompagnement, soutien méthodologique et technique dans l’Outcome Harvesting 

• Appuyer la conception de la récolte des données et informations. 
• Participer à la rédaction des descriptions détaillées de chaque résultat. 
• Assister à la sélection d’un échantillon des descriptions des résultats pour vérification. 
• Participer à l’analyse et l’interprétation des résultats, et à la formulation des plans d’action spécifiques si nécessaire 

B. Renforcement des capacités / formation des équipes du Sahel sur les méthodologies Outcome Mapping et Outcome Harvesting 

• Former et accompagner l’équipe du projet NARIMEY au Niger et celles du Mali et du Burkina Faso à l’utilisation des outils et méthodologies de l’Outcome Mapping et Outcome Harvesting, pour garantir l’appropriation et la pérennisation des compétences en interne. 
• Faciliter des ateliers participatifs pour impliquer les parties prenantes locales dans le processus de suivi/évaluation, afin d’assurer une collecte de données inclusive et représentative. 
• Mettre en place un système de gestion des données robustes et sécurisé, pour faciliter le suivi régulier des progrès et l’analyse des résultats. 
• Assurer la mise en place de mécanismes de feedback et de rétroaction auprès des bénéficiaires et autres parties prenantes, pour informer les ajustements du projet en temps réel.

C. Accompagnement dans le processus de la capture et de la documentation des effets/changements induits par le projet NARIMEY (cela inclut l’accompagnement dans les évaluations à mi-parcours et de l’impact, et l’évaluation de l’efficacité de l’intervention) 

• Appui méthodologique pour planifier et encadrer l’identification des changements/ résultats (voulus et non voulus), liés aux activités du projet et montrer la contribution du projet à ces changements. 
• Appuyer la capitalisation de l’intervention, à travers p.ex. l’identification des cas exemplaires (best practices), des leçons apprises et la documentation de ces pratiques pour une diffusion plus large. 
• Élaborer des indicateurs de performance pertinents et adaptés aux spécificités du projet, en veillant à leur alignement avec les objectifs de développement durable (ODD) et les priorités nationales. 

Par ailleurs, la consultance devra : 

• Concevoir la méthodologie exacte de la consultance 
• Examiner les documents, informations fournies par l’équipe de projet ; 
• Accompagner toutes les collectes et analyses de données et planifier l’engagement nécessaire des parties prenantes ; 
• Rendre compte régulièrement de l’état d’avancement au chef/à la cheffe de projet, y compris en répondant à tout commentaire ou apport technique ; 
• Produire les documents dans les délais convenus et conformément aux exigences de qualité standard ; 
• Le(s) consultant(s) sera(ont) tenu(s) de respecter les procédures et règles de sécurité du CACH en vigueur pour le personnel. Des termes de références complets comprenant un tableau des résultats et livrables attendus peut être obtenue en écrivant à Lena Edouard, ledouard@caritas.ch.

Nos exigences

• Expérience avérée dans la direction d’évaluations liées à la migration, à la diaspora, à la collaboration entre migrants et collectivités territoriales, les VGB, le droit du travail, etc., si possible en Afrique de l’Ouest. 
• Doctorat ou Master dans des domaines pertinents tels que la Migration, le Développement Communautaire, les Études de Genre, ou tout autre domaine connexe. 
• Minimum de 5 ans d’expérience dans l’utilisation de méthodologies axées sur l’Outcome Harvesting et Outcome Mapping, ainsi que sur les méthodologies centrées sur l’usage (utilisation-focused methodologies). 
• Minimum de 8 ans d’expérience dans le suivi/évaluation en Afrique de l’Ouest, ainsi qu’au moins une expérience de travail au Niger. 
• Bonne connaissance et compréhension du contexte rural et de la diversité des cultures au Niger. 
• Compétences en matière d’analyse, d’adaptation et de respect des normes et bonnes pratiques internationales et nationales. 
• Excellente communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Entièrement disponible pendant la période prévue pour la réalisation des travaux.

Documents à fournir:

A.

• Une proposition technique qui comprend : 
• Une proposition narrative détaillée de 6 pages maximum décrivant la méthodologie proposée pour les aspects stratégiques et pratiques de la mission. 
• Profil de l’entreprise et références professionnelles (en particulier en ce qui concerne l’Outcome Mapping et l’Outcome Harvesting).  
• Les CV actualisés des personnes clés détaillant les expériences et les références pertinentes. (Les CV ne comptent pas pour les 6 pages indiqués). 
• Plan de travail. 

 B. 

Une offre financière qui comprend une ventilation détaillée des coûts modulaires en CHF (c’est-à- dire combien de jours de travail pour combien/quels types de livrable). 

Les documents sont a télécharger sur cette plateforme. En cas de difficultés, les candidats peuvent s’adresser à Lena Edouard, ledouard@caritas.ch.

Le lieu de travail est à distance (remote). Le poste implique de brefs séjours au Niger.
Entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir.

Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d’esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.

Pour en savoir plus sur la consultance, adressez-vous à Mme Salamatou Bagnou, E-Mail: sbagnou@caritas.ch

Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 4 janvier 2026 par le biais du portail en ligne.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://apply.refline.ch/126757/2213/pub/1/index.html