CHARENTE MARITIME RECRUTE CHARGE DE SUIVI-EVALUATION H/F

📢 CMC RECRUTE – CHARGÉ.E SUIVI-ÉVALUATION, REDEVABILITÉ & APPRENTISSAGE (SERA)

Charente-Maritime Coopération (CMC) recrute un(e) Chargé(e) de Suivi-Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) dans le cadre du Projet d’Appui à la Gouvernance Locale (PAGOL) en République de Guinée.

📍 Lieu : Boffa, Guinée
📅 Prise de fonction souhaitée : 1er janvier 2027
📄 Contrat : CDD d’usage sur la durée du projet (18 à 24 mois) – contrat de droit guinéen
💰 Salaire brut mensuel : 6.200.000 à 6.700.000 GNF, selon expérience

🎯 Votre mission
Rattaché(e) au dispositif de Coordination du PAGOL, vous contribuerez à assurer la qualité et l’utilisation des données nécessaires au pilotage du projet, à travers quatre grandes dimensions :

🔹 Suivi – collecte, contrôle, consolidation et analyse des données, indicateurs et résultats ;
🔹 Évaluation – enquêtes, collecte qualitative et quantitative, missions de suivi et contribution aux évaluations ;
🔹 Redevabilité – suivi des feedbacks, suggestions, réclamations et recommandations des bénéficiaires et parties prenantes ;
🔹 Apprentissage – capitalisation des expériences, bonnes pratiques, leçons apprises et contribution à l’amélioration continue.

👤 Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant notamment de :
✔️ 4 à 5 ans d’expérience minimum en suivi-évaluation, gestion de données, reporting ou gestion de projet ;
✔️ Bac+3 minimum en suivi-évaluation, statistiques, gestion de projet, sciences sociales, économie, développement local ou domaine similaire ;
✔️ Maîtrise d’Excel et des outils de gestion et traitement des données (R, KoboCollect, SPSS, etc.) – indispensable ;
✔️ Solides connaissances en suivi-évaluation et méthodes de collecte de données ;
✔️ Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
✔️ Connaissance des mécanismes de redevabilité, feedback et gestion des réclamations ;
✔️ Maîtrise du Soussou – indispensable ;
✔️ Maîtrise de la conduite de moto – indispensable ;
✔️ Une expérience en développement local, gouvernance locale ou décentralisation constitue un atout.

📩 Comment candidater ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre :
un CV avec 3 références professionnelles (OBLIGATOIRE) ;
une lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordinateur Pays de CMC en Guinée.
📧 cmcboffa.candidature@gmail.com
Objet obligatoire :
👉 Candidature  »CHARGE.E SERA PAGOL/CMC BOFFA 2026 »
📅 Date limite : 15 octobre 2026
📝 Test technique/écrit prévisionnel : semaine du 26 octobre 2026
🎤 Entretiens prévisionnels : semaine du 9 novembre 2026

N’hésitez pas à partager cette opportunité avec les professionnel(le)s de votre réseau susceptibles d’être intéressé(e)s.

TELECHARGEZ L’AVIS COMPLET EN PDF ICI