Aperçu
Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD», Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège Bureau 206 , Rue Montcalm à Gatineau, J8Y3B9 n°139 , Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés, le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.
Les interventions du CIAUD sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Éducation, la Santé – nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.
Sous financement de l’UNICEF, CIAUD contribuera à la mise en œuvre de l’approche Communauté Amies des enfants avec pour objectif de soutenir la réalisation des droits de tous les enfants tels que stipulés dans la Convention relative aux droits de l’enfant (CDE). Elle va promouvoir des pratiques prometteuses à travers l’ensemble des secteurs dont la gouvernance, la santé, la nutrition, l’eau, hygiène et assainissement (EHA ou WASH), la protection de l’enfant, la protection sociale, l’éducation, Celles-ci vont soutenir les capacités des communautés à mettre en œuvre de manière efficace les responsabilités qu’elles portent, en leur qualité de garants primaires des droits de l’enfant, dans la promotion, le respect, la protection et stratégie.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet le CIAUD Mali procède au recrutement du personnel qui sera basé à Mopti.
Numéro du Poste
N°AVP 05/09/2026/CIAUD/MLI
Titre du Poste
Chargé de communication
Nombre de Poste
01
Superviseur hiérarchique
Chef (fe) de projet
Lieu d’affection
Mopti (avec des déplacements fréquents sur le terrain)
Durée du Contrat
CDD (3 mois) (Octobre à Décembre 2026)
Date limite
09/10/2026 à 23H59 precise
Sous la supervision du/la chef (fe) du projet, le chargé de communication aura pour tâches et responsabilités :
II. Fonctions et Responsabilités :
Les responsabilités du chargé de communication couvrent les aspects suivants :
· Accompagnement et pilotage de la stratégie de communication du projet ;
· Appuyer l’équipe dans la planification et la gestion des programmes et projets ;
· Faire une revue des outils et supports de communication/sensibilisation communautaire existants et/ou à développer et son adéquation aux publics cibles et identifier les besoins de développer de nouveaux outils ;
· Développer et tester les supports de sensibilisation communautaire manquants et/ou existants, notamment boîte à images, affiches, brochures informatives illustrées, spots radio, scénario de pièces de théâtre, messages clés etc. en coordination avec les autres sessions du bureau pays, dans le cadre du plan annuel de sensibilisation communautaire ;
· Rédiger et finaliser les correspondances officielles ;
· Répondre aux différentes questions et de demandes d’information internes et/ou externes, auprès des communautés en matière de sensibilisation sur le mandat et les activités du CIAUD ;
· Assister la planification et l’organisation de visites de presse en rédigeant des programmes de visites ;
· Accompagnement et mise en place de la stratégie de communication Interne ;
· Accompagnement et suivi du plan de communication des activités du projet ;
· Développement et mise en place de partenariats avec les services et acteurs impliqués dans la communication des différentes structures ;
· Développement et mise en place de partenariats avec les autres organisations ;
· Gestion de l’image de marque, l’utilisation efficiente de la charte graphique et de l’identité visuelle du projet ;
· Contribuer à la visibilité des activités du projet, à l’animation des réseaux sociaux et à la capitalisation des acquis du projet.
Les tâches listées précédemment pour le poste ne doivent pas être considérées comme définitives. Des tâches peuvent être ajoutées, supprimées ou modifiées en consultation avec le titulaire, au besoin. La description de l’emploi et les performances du titulaire seront revues régulièrement suivant le besoin.
III. Langues
Parfaite maîtrise du français écrits et parlés ; maitrise orale d’au moins deux autres langues nationales appréciée, maitrise de l’anglais serai un atout.
IV. Outils informatiques
· Maitrise parfaite de l’outil informatique et du Pack office ;
· Maitrise des techniques d’animation des réseaux sociaux ;
· Capacité à concevoir et piloter des créations pour le web (vidéos, visuels, son…) ;
· Animation de site internet.
V. Autres compétences et aptitudes
· Excellente connaissance des différents médias et de leurs spécificités, des communautés constituées et du langage médias sociaux ;
· Excellente capacité rédactionnelle et de réécriture de documents ;
· Excellente compétences en communication orale et écrite ;
· Excellente maîtrise des outils de reporting et d’analyses intégrées des réseaux sociaux.
· Autonome et très bon sens de l’équipe ;
· Proactivité, créativité, polyvalence et force de proposition ;
· Enthousiasme, esprit positif, attachée à trouver des solutions ;
· Esprit d’ouverture ;
· Volonté de partager des connaissances.
VI. Qualifications et expériences requises
Le ou la candidat(e) à ce poste devra présenter le profil ci-après :
· Diplôme d’études supérieures (Master) en communication, journalisme, relations publiques, sciences sociales, relations internationales, école de commerce ;
· Au moins 2 ans d’expérience (post-master) en communication au niveau national ou régional, à un poste similaire, en relation étroite avec les médias ;
· Expérience dans les ONG internationales plus précisément des agences Onusiennes serait un atout ;
· Expérience avérée de la production de communiqués de presse, d’articles web et d’actifs numériques à utiliser sur les réseaux sociaux ;
· Expérience en production de supports de communication notamment multimédia ;
· Connaissance ou intérêt pour les thématiques liées à la santé, nutrition, éducation, EHA, protection de l’enfant, protection sociale, genre ;
· Bonne capacité de travailler sous pression, diriger une équipe et dans un environnement multiculturel.
VII. Qualités
· Être force de propositions et d’initiatives.
· Rigueur et précision.
· Esprit d’analyse et de synthèse.
· Savoir travailler en équipe.
· Être responsable.
· Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes.
· Compétences rédactionnelles.
VIII. Dépôt de candidature
Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant : https://jobs.ciaud.org/jobs/6abd343c493551a2f65ef3 en remplissant le formulaire élaboré à cet effet. Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae incluant les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.
Ce poste est ouvert aux candidats légalement autorisés à travailler au Mali.
NB : Seul (e) s les candidat(e) s retenu(e) s seront contacté (e) s par téléphone ou par email.
CIAUD ne demande jamais aux candidats, un paiement ou toute autre transaction monétaire. Si l’on vous demande de l’argent dans le cadre de ce recrutement, veuillez le signaler au CIAUD sur le site Internet indiqué : ciaud@ciaud.ca
Les bureaux du CIAUD sont « non-fumeurs »
