CORICA MINING RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

MECANICIEN ENGINS LOURDS H/F

Titre du poste :

Mécanicien Engins lourds

Emplacement:

PROJETS/SITE

Pays et sites respectifs :

TOUS LES PROJETS/SITES

               Division:

MAINTENANCE

Département:

MAINTENANCE

Relevant de :

Chef d’Equipe Mécanicien

Niveau de travail :

Niveau intermédiaire en Mecanique

Rotation:

Programme site

Date:

20/08/2025

TAILLE

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Tâches et responsabilités fonctionnelles/techniques

Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessous sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Les principales responsabilités de l’électricien auto comprennent, sans s’y limiter :

Responsabilités techniques :

Réparations et entretien planifié de l’équipement mobile lourd
Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses ;
Procéder à des contrôles aux différents stades d’intervention ;
Réaliser toutes les réparations de façon fiable et rapide afin de réduire les temps d’arrêt
Fabrications et améliorations du produit selon les besoins
Participer activement à diverses activités de sécurité
Effectuer des inspections d’entretien préventif
Réparer l’équipement sur le terrain ou en atelier
Participer activement aux initiatives d’amélioration continue
Rédiger clairement des rapports détaillant le travail effectué et les problèmes trouvés.
S’assurer que toutes les procédures de l’entreprise et du site sont respectées.
Signaler tout manquement à la conformité, en particulier à toutes les exigences légales et aux normes de l’entreprise

HSE&Q :

· Responsable de la santé et de la sécurité des employés et de soi-même par l’éducation, la formation et la démonstration des bons comportements.

· S’assurer que les normes HSE&Q de l’entreprise sont intégrées au lieu de travail.

· Se conformer à toutes les lois, réglementations et obligations légales applicables en matière de santé, de sécurité et d’environnement,

· Rendre compte de tous les dangers et des points à améliorer pour assurer la sécurité du lieu de travail.

Conformité / Contrôle qualité

Promouvoir et respecter les méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées.
Formuler des commentaires sur les possibilités d’amélioration et les secteurs de risque.
Assurer le respect de toutes les exigences légales (y compris la politique, les normes et les procédures de l’entreprise) par la formation et le perfectionnement du personnel et la promotion par l’exemple.
Gestion de la sécurité :

Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques de responsabilité sociale et environnementale.
S’assurer que chaque membre de l’équipe est apte au travail.
Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société.
Participer activement aux activités du comité de santé et de sécurité
S’assurer que les plans de gestion des dangers sont respectés.
Tenir à jour les rapports statutaires et internes, au besoin.
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et pas nécessairement exhaustives.

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

Formation, Compétences & Expérience :

Formation :

· Avoir au minimum un BEP en maintenance Auto ou tout diplôme équivalent.

· Compétences linguistiques en français.

· Compétences linguistiques en anglais souhaitées, non essentielles.

Expérience Professionnelle :

· Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique dans le secteur minier avec une expérience sur des équipements mobiles lourds à ciel ouvert.

· Expérience de travail avec Microsoft Excel et Word

· Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et d’établir des relations et des réseaux efficaces.

· Possède de solides compétences en matière de formation et de mentorat ainsi que la capacité de former une équipe efficace.

· Démontre de solides compétences conceptuelles et être capable d’élaborer des solutions latérales et pratiques.

· Capacité de s’adapter à un milieu de travail en évolution

· La capacité de gérer plusieurs projets et tâches en même temps

· Une réputation d’intégrité et d’éthique

· Compétences démontrées en supervision

o Faire preuve d’une bonne condition physique.

Environnement de travail :

Essentiel :

o Fonctionnement: Programme site

o Longues heures de travail

o Sites distants

Souhaitable:

Disponible immediatement

Pour postuler, Envoyez votre lettre de motivation, votre CV et une copie du diplôme, des attestations ou certificats à l’adresse suivante avec comme objet Mécanicien engin lourd : recrutement.emploi2025@yahoo.com au plus tard le 29 Aout 2025.

CHEF D’EQUIPE MECANICIEN H/F

Titre du poste :

Chef d’équipe mécanicien

Emplacement:

PROJETS/SITE

Pays et sites respectifs :

TOUS LES PROJETS/SITES

               Division:

MAINTENANCE

Département:

MAINTENANCE

Relevant de :

Superviseur Maintenance

Niveau de travail :

Niveau intermédiaire en supervision

Rotation:

Programme site

Date:

20/08/2025

TAILLE

Le chef d’équipe de la mécanique de la maintenance mobile fournira un soutien au superviseur mécanicien du HME en surveillant le rendement de l’équipe, l’entretien, les coûts et les contrôles de qualité, et en prenant des mesures correctives. Le titulaire sera responsable de diverses activités d’entretien de tout l’équipement minier lourd à ciel ouvert du mine

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Tâches et responsabilités fonctionnelles/techniques

Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessous sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Les principales responsabilités de leading hand mecanicien comprennent, sans s’y limiter :

Responsabilités techniques :

Contrôler les performances, la maintenance, les coûts et les contrôles qualité, en initiant des actions correctives avec un accent particulier sur l’ensemble des équipements mobiles du site de CORICA.
Responsable de l’optimisation et de la disponibilité mécanique de tous les équipements de CORICA
Veillez à ce que KPI, les objectifs soient atteints et dépassé
Coordonner les activités de l’équipe mobile d’entretien mécanique afin d’assurer l’exécution sécuritaire, opportune et efficace des programmes d’entretien préventif et des réparations.
Dépanner, diagnostiquer, assurer la réparation et l’entretien planifié des équipements mobile lourd
Participer activement à diverses activités de sécurité
Effectuer des inspections d’entretien préventif
Réparer l’équipement sur le terrain ou en atelier
Participer activement aux initiatives d’amélioration continue
Rédiger clairement des rapports détaillant le travail effectué et les problèmes trouvés.
Veiller à ce que tout le personnel, les entrepreneurs et les visiteurs soient convenablement préparés dans les zones de travail désignées
S’assurer que toutes les procédures de l’entreprise et du site sont respectées.
Signaler tout manquement à la conformité, en particulier à toutes les exigences légales et aux normes de l’entreprise.
Surveiller et évaluer le rendement de l’équipe afin de cerner les aspects à améliorer et mettre en œuvre des mesures de formation et d’encadrement pour s’assurer que les employés reçoivent une formation suffisante leur permettant d’accomplir leurs tâches de façon sécuritaire et efficace.
Encourager et faciliter une communication efficace et positive entre tous les membres de l’équipe et les départements concernés

HSE&Q :

· Responsable de la santé et de la sécurité des employés et de soi-même par l’éducation, la formation et la démonstration des bons comportements.

· S’assurer que les normes HSE&Q de l’entreprise sont intégrées au lieu de travail.

· Se conformer à toutes les lois, réglementations et obligations légales applicables en matière de santé, de sécurité et d’environnement,

· Rendre compte de tous les dangers et des points à améliorer pour assurer la sécurité du lieu de travail.

Conformité / Contrôle qualité

Promouvoir et respecter les méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées.
Formuler des commentaires sur les possibilités d’amélioration et les secteurs de risque.
Assurer le respect de toutes les exigences légales (y compris la politique, les normes et les procédures de l’entreprise) par la formation et le perfectionnement du personnel et la promotion par l’exemple.
Gestion de la sécurité :

Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques de responsabilité sociale et environnementale.
S’assurer que chaque membre de l’équipe est apte au travail.
Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société.
Participer activement aux activités du comité de santé et de sécurité
S’assurer que les plans de gestion des dangers sont respectés.
Tenir à jour les rapports statutaires et internes, au besoin.
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et pas nécessairement exhaustives.

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

Formation, Compétences & Expérience :

Formation :

Licence en maintenance ou tout diplôme équivalent.
Compétences linguistiques en français.
Compétences linguistiques en anglais souhaitées, non essentielles.

Expérience Professionnelle :

Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique dans le secteur minier avec une expérience sur des équipements mobiles lourds à ciel ouvert.
Expérience de travail avec Microsoft Excel et Word
Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et d’établir des relations et des réseaux efficaces.
Possède de solides compétences en matière de formation et de mentorat ainsi que la capacité de former une équipe efficace.
Démontre de solides compétences conceptuelles et être capable d’élaborer des solutions latérales et pratiques.
Capacité de s’adapter à un milieu de travail en évolution
La capacité de gérer plusieurs projets et tâches en même temps
Une réputation d’intégrité et d’éthique
Compétences démontrées en supervision
Faire preuve d’une bonne condition physique

Environnement de travail :

Essentiel :

o Fonctionnement: Programme site

o Longues heures de travail

o Sites distants

Souhaitable:

Disponible immediatement

Pour postuler, Envoyez votre lettre de motivation, votre CV et une copie du diplôme, des attestations ou certificats à l’adresse suivante avec comme objet Mécanicien chef d’équipe : recrutement.emploi2025@yahoo.com au plus tard le 29Aout 2025.

PNEUMATICIEN H/F

Titre du poste :

PNEUMATICIEN
Emplacement:

PROJETS/SITE

Pays et sites respectifs :

TOUS LES PROJETS/SITES

               Division:

MAINTENANCE

Département:

MAINTENANCE

Relevant de :

Chef d’Equipe pneumaticien

Niveau de travail :

Niveau intermédiaire en pneumatique

Rotation:

Programme site

Date:

20/08/2025

TAILLE

Relevant du chef d’équipe pneumaticien de la maintenance mobile, le pneumaticien sera responsable de diverses activités pneumatiques sur tout l’équipement lourd à ciel ouvert de la mine.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Tâches et responsabilités fonctionnelles/techniques

Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessous sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Les principales responsabilités de pneumaticien comprennent, sans s’y limiter :

Responsabilités techniques :

Les responsabilités clés du pneumaticien comprennent, sans s’y limiter :

· Maintenance et entretien

· Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.

· Diagnostiquer et réparer les pannes pneumatiques.

· Suivre les plans d’entretien et veiller à la disponibilité des machines.

· Contrôle et qualité

· Effectuer des contrôles techniques réguliers sur les installations.

· Vérifier la conformité des machines aux normes de sécurité et de production.

· Identifier et signaler les risques.

· Installation et mise en service

· Participer à l’installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements.

· Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques.

· Former ou assister les opérateurs à l’utilisation des machines.

· Amélioration et optimisation

· Proposer des solutions pour améliorer la performance et la durée de vie des équipements.

· Contribuer à la réduction des temps d’arrêt et des coûts de maintenance.

· Participer aux projets de modernisation technique.

HSE&Q :

· Responsable de la santé et de la sécurité des employés et de soi-même par l’éducation, la formation et la démonstration des bons comportements.

· S’assurer que les normes HSE&Q de l’entreprise sont intégrées au lieu de travail.

· Se conformer à toutes les lois, réglementations et obligations légales applicables en matière de santé, de sécurité et d’environnement,

· Rendre compte de tous les dangers et des points à améliorer pour assurer la sécurité du lieu de travail.

Conformité / Contrôle qualité

Promouvoir et respecter les méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées.
Formuler des commentaires sur les possibilités d’amélioration et les secteurs de risque.
Assurer le respect de toutes les exigences légales (y compris la politique, les normes et les procédures de l’entreprise) par la formation et le perfectionnement du personnel et la promotion par l’exemple.
Gestion de la sécurité :

Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques de responsabilité sociale et environnementale.
S’assurer que chaque membre de l’équipe est apte au travail.
Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société.
Participer activement aux activités du comité de santé et de sécurité
S’assurer que les plans de gestion des dangers sont respectés.
Tenir à jour les rapports statutaires et internes, au besoin.
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et pas nécessairement exhaustives.

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

Formation/qualifications, billets, licences :

Essentiel:

· Certificat de qualification en pneumatique.

· Permis de conduire poids lourd en cours de validité.

Souhaitable:

· Qualification de secourisme de niveau 1

· Certification des compétences de supervision niveaux 1, 2 et 3

Compétences et expérience requises :

Essentiel:

· Lecture et interprétation de schémas pneumatiques

· Compréhension des symboles normalisés.

· Capacité à analyser un circuit pour identifier le rôle de chaque composant (compresseur, vérin, distributeur, régulateur, etc.).

· Montage et maintenance des systèmes pneumatiques

· Assemblage correct des composants d’un circuit.

· Entretien et remplacement des pièces (flexibles, joints, filtres, valves).

· Prévention et diagnostic des pannes.

· Régulation et contrôle des paramètres pneumatiques

· Ajustement et contrôle de la pression, du débit et de la vitesse.

· Utilisation des manomètres et appareils de mesure.

· Optimisation du rendement et de la consommation d’air comprimé.

· Diagnostic et dépannage des systèmes pneumatiques

· Identifier rapidement les fuites, pertes de pression ou blocages.

· Proposer des solutions correctives adaptées.

· Appliquer des procédures de sécurité lors des interventions.

Souhaitable:

· Certificat en pneumatique,

· Maîtrise du dépannage des systèmes de machines.

· Exposition aux défis de l’exploitation dans des sites éloignés et en particulier dans les pays en développement.

· Appréciation de base des aspects financiers de l’exploitation minière tels que le contrôle des coûts, la budgétisation et le retour sur investissement

· Négociation

Environnement de travail:

Essentiel :

o Fonctionnement: Programme site

o Longues heures de travail

o Sites distants

Souhaitable:

Disponible immediatement

Pour postuler, Envoyez votre lettre de motivation, votre CV et une copie du diplôme, des attestations ou certificats à l’adresse suivante avec comme objet Pneumaticien : recrutement.emploi2025@yahoo.com au plus tard le 29 Aout 2025.

ELECTRICIEN AUTO H/F

Titre du poste :

Auto-électricien

Emplacement:

PROJETS/SITE

Pays et sites respectifs :

TOUS LES PROJETS/SITES

               Division:

MAINTENANCE

Département:

MAINTENANCE

Relevant de :

Chef d’Equipe Electricien

Niveau de travail :

Niveau intermédiaire en Electricité Auto

Rotation:

Programme site

Date:

20/08/2025

TAILLE

Relevant du chef d’équipe électricien de la maintenance mobile, l’électricien auto sera responsable de diverses activités d’entretien électrique sur tout l’équipement lourd à ciel ouvert de la mine.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Tâches et responsabilités fonctionnelles/techniques

Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessous sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Les principales responsabilités de l’électricien auto comprennent, sans s’y limiter :

Responsabilités techniques :

· Dépanner, diagnostiquer et réparer les systèmes électriques et les systèmes de contrôle sur les gros équipements miniers électriques.

· Entretenir les systèmes électriques de l’atelier de la mine et des bâtiments administratifs.

· Participer activement à diverses activités de sécurité

· Effectuer des inspections d’entretien préventif

· Réparer l’équipement sur le terrain ou en atelier

· Participer activement aux initiatives d’amélioration continue

· Rapport sur les matériaux nécessaires à l’achèvement des travaux

· Rédiger clairement des rapports détaillant le travail effectué et les problèmes trouvés.

· S’assurer que toutes les procédures de l’entreprise et du site sont respectées.

· Signaler tout manquement à la conformité, en particulier à toutes les exigences légales et aux normes de l’entreprise.

· Former et encadrer des électriciens locaux qui n’ont peut-être jamais occupé des postes similaires auparavant.

HSE&Q :

· Responsable de la santé et de la sécurité des employés et de soi-même par l’éducation, la formation et la démonstration des bons comportements.

· S’assurer que les normes HSE&Q de l’entreprise sont intégrées au lieu de travail.

· Se conformer à toutes les lois, réglementations et obligations légales applicables en matière de santé, de sécurité et d’environnement,

· Rendre compte de tous les dangers et des points à améliorer pour assurer la sécurité du lieu de travail.

Conformité / Contrôle qualité

Promouvoir et respecter les méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées.
Formuler des commentaires sur les possibilités d’amélioration et les secteurs de risque.
Assurer le respect de toutes les exigences légales (y compris la politique, les normes et les procédures de l’entreprise) par la formation et le perfectionnement du personnel et la promotion par l’exemple.
Gestion de la sécurité :

Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques de responsabilité sociale et environnementale.
S’assurer que chaque membre de l’équipe est apte au travail.
Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société.
Participer activement aux activités du comité de santé et de sécurité
S’assurer que les plans de gestion des dangers sont respectés.
Tenir à jour les rapports statutaires et internes, au besoin.
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et pas nécessairement exhaustives.

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

Formation, Competences & Experience

Formation:

· Minimum diplôme de BEP en électricité ou tout autre diplôme jugé équivalent.

· Compétences linguistiques en français.

· Compétences linguistiques en anglais souhaitées, non essentielles.

Experience Professionnelle :

· Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’électricité dans le secteur minier dans le domaine des équipements mobiles lourds

· Expérience dans le secteur minier en Afrique de préférence

· Expérience de travail avec Microsoft Excel et Word

· Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et d’établir des relations et des réseaux efficaces.

· Possède de solides compétences en matière de formation et de mentorat

· Démontre de solides compétences conceptuelles et être capable d’élaborer des solutions latérales et pratiques.

· Capacité de s’adapter à un milieu de travail en évolution

· La capacité de gérer plusieurs projets et tâches en même temps

Une réputation d’intégrité et d’éthiquereporting.

Environnement de travail :

Essentiel :

o Fonctionnement: Programme site

o Longues heures de travail

o Sites distants

Souhaitable:

Disponible immediatement

Pour postuler, Envoyez votre lettre de motivation, votre CV et une copie du diplôme, des attestations ou certificats à l’adresse suivante avec comme objet Electricien Auto : recrutement.emploi2025@yahoo.com au plus tard le 29 Aout 2025.

SERVICE MAN

RÉSUMÉ DU POSTE

Titre du poste :

SERVICE MAN

Emplacement:

PROJETS/SITE

Pays et sites respectifs :

TOUS LES PROJETS/SITES

               Division:

MAINTENANCE

Département:

MAINTENANCE

Relevant de :

Chef d’Equipe Mécanicien

Niveau de travail :

Niveau intermédiaire en Mecanique

Rotation:

Programme site

Date:

20/08/2025

TAILLE

Le titulaire de ce poste a pour responsabilité, la conduite du camion avec pour objectif, la lubrification des équipements partout où le besoin sera, dans le respect des consignes et des règles en matière de santé & sécurité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Tâches et responsabilités fonctionnelles/techniques

Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessous sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Les principales responsabilités d’Opérateur de camion d’entretien

comprennent, sans s’y limiter :

HSE&Q :

· Responsable de la santé et de la sécurité des employés et de soi-même par l’éducation, la formation et la démonstration des bons comportements.

· S’assurer que les normes HSE&Q de l’entreprise sont intégrées au lieu de travail.

· Se conformer à toutes les lois, réglementations et obligations légales applicables en matière de santé, de sécurité et d’environnement,

· Rendre compte de tous les dangers et des points à améliorer pour assurer la sécurité du lieu de travail.

Conformité / Contrôle qualité

Promouvoir et respecter les méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées.
Formuler des commentaires sur les possibilités d’amélioration et les secteurs de risque.
Assurer le respect de toutes les exigences légales (y compris la politique, les normes et les procédures de l’entreprise) par la formation et le perfectionnement du personnel et la promotion par l’exemple.
Gestion de la sécurité :

Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques de responsabilité sociale et environnementale.
S’assurer que chaque membre de l’équipe est apte au travail.
Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société.
Participer activement aux activités du comité de santé et de sécurité
S’assurer que les plans de gestion des dangers sont respectés.
Tenir à jour les rapports statutaires et internes, au besoin.
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et pas nécessairement exhaustives.

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

Formation, Compétences & Expérience :

Formation :

· Minimum diplôme de CAP ou tout autre diplôme jugé équivalent.

· Détenir un permis de conduire (Poids lourd);

· Savoir lire et écrire en Français.

·

Expérience Professionnelle :

· Avoir une compétence dans la conduite de Camion-Citerne à liquide inflammable ;

· Avoir au moins un an d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;

· Avoir au moins 1 an d’expérience dans un environnement minier ;

· Être capable de respecter les procédures de santé sécurité au travail ;

· Être capable de travailler en équipe ;

· Être rigoureux et discipliné dans le travail ;

· Faire preuve de bonne condition physique.

o Faire preuve d’une bonne condition physique.

Environnement de travail :

Essentiel :

o Fonctionnement: Programme site

o Longues heures de travail

o Sites distants

Souhaitable:

Disponible immediatement

Pour postuler, Envoyez votre lettre de motivation, votre CV et une copie du diplôme, des attestations ou certificats à l’adresse suivante avec comme objet Opérateur de camion d’entretien

: recrutement.emploi2025@yahoo.com au plus tard le 29 Aout 2025