CORIS BANK GUINEE RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : CHARGE SUPPORT ET DE LA MONETIQUE H/F

𝐂𝐨𝐫𝐢𝐬 𝐁𝐚𝐧𝐤 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐆𝐮𝐢𝐧é𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐮𝐧 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠é 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐧𝐞́𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 (𝐌/𝐅)

Missions générales :

– Supervision de la production d’états, participation à des projets, assistance aux utilisateurs, gestion du parc logiciel, suivi des indicateurs qualité.

𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é𝐬

𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐄 𝟏 : 𝐀𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧

Tâches spécifiques :

Mise en production de GAB/DAB

Suivi de la disponibilité du réseau GAB/DAB

Assistance des agences dans le cadre de la gestion des GAB/DAB

Intégration des fichiers des opérations monétiques

Génération des fichiers de demandes de personnalisation

Veillez au fonctionnement permanent de l’interface

𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐄 𝟐 : 𝐒𝐲𝐬𝐭è𝐦𝐞 𝐝’𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

Superviser la gestion des sauvegardes

Superviser le paramétrage des applications métiers

Superviser la production des états pour les services internes et externes

Superviser la mise en œuvre des nouveaux modules des applications bancaires

Participer à la veille technologique

Assurer la gestion des habilitations des utilisateurs sur différentes plateformes applicatives

Superviser la maintenance préventive et curative des actifs informatiques Superviser le réseau informatique

𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐄 𝟑 : 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭

Aider à la définition des formations et participe à leur réalisation

Accompagner les utilisateurs

Capitaliser le partage des expériences

𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐄 𝟑 : 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭

Participer aux projets de mise en œuvre de solutions informatiques ;

Supervision la gestion du parc informatique

ACTIVITE 5 : Gouvernance de la sécurité des SI

Assurer la définition et l’entretien d’un référentiel de gouvernance de la sécurité SI Groupe ;

Gérer le cadre de gestion de la sécurité SI de la filiale ;

Gérer la stratégie, l’organisation et le pilotage de la sécurité SI de concert avec le Groupe ;

Définir et suivre les contrôles de sécurité SI au sein de la filiale.

Minimum requis et compétences

Le profil recherché :

Niveau d’études minimum requis : BAC+4 en Informatique

Nombre d’années d’expérience requis : Quatre (04) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire

Compétences spécifiques requises :

Bonne connaissance de l’environnement bancaire et des applications métiers

Bonne capacité d’analyse des problèmes et de conception des programmes informatiques, initiative, rigueur

𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫

𝐄𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐂𝐕 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬é𝐞 𝐚𝐮 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐦𝐚𝐢𝐥 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭 : recrutementcbiguinee@coris-bank.com

𝐃𝐀𝐓𝐄 𝐋𝐈𝐌𝐈𝐓𝐄 : 𝟏𝟏/𝟏𝟎/𝟐𝟎𝟐𝟔

POSTE 1 : RESPONSABLE DES OPERATIONS INTERNATIONALES H/F

𝐂𝐨𝐫𝐢𝐬 𝐁𝐚𝐧𝐤 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐆𝐮𝐢𝐧é𝐞 𝐮𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐩é𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 (𝐌/𝐅)

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬

Assurer la supervision du traitement des opérations relatives aux transferts internationaux, aux remises documentaires, aux crédits documentaires.

Veiller au respect des procédures et des normes des opérations avec l’Etranger

Veiller au rapatriement des recettes d’exportation

Veiller à l’élaboration des statistiques Banque Centrale au besoin

𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é𝐬

ACTIVITE 1 : Supervision de la bonne exécution des transferts et rapatriements

Tâches spécifiques

S’assurer de la disponibilité de la plateforme SWIFT ;

Vérifier la conformité règlementaire des dossiers de transfert ou de rapatriement

Transmettre les transferts sur le frontal SWIFT ;

Vérifier la bonne tenue des différents registres ;

Valider les opérations au niveau 1 ou 2 dans le module Etranger ;

Assurer une bonne coordination et communication avec le trésorier ;

Veiller au rapatriement des recettes d’exportation

𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐄 𝟐 : 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥

Tâches spécifiques

Veiller au respect des délais de paiement ;

Vérifier la conformité et la régularité des dossiers d’ouverture des Credocs, suivant les instructions du Comité de crédit avant l’émission des Credocs ;

Contrôler les saisies de remises et crédits documentaires ;

Suivre les modifications intervenant sur les remises et crédits documentaires ;

Valider les drafts à soumettre aux bénéficiaires sur les Credocs ;

Vérifier les documents (export et import)

Vérifier l’envoi et l’encaissement des effets libres;

Suivre l’échéancier des remises, traites et lettres de crédit et s’assurer de l’exécution des paiements à bonne date de valeur.

Assurer le respect des lois et règlements sur le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme

𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é 𝟑 : 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐮𝐩𝐫è𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐛𝐚𝐧𝐜𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬

Tâches spécifiques

Soumettre les demandes d’investigation en cas de réclamation clientèle ;

Suivre et répondre aux diverses requêtes des correspondants et autres banques étrangères, en coordination avec la Direction de la Conformité et la Direction de la Trésorerie;

De façon générale, être très réactif dans le but maintenir de bonnes relations avec l’ensemble des partenaires.

𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é 𝟒 : 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠

Tâches spécifiques

Veiller à la transmission périodique des REPORTING BCRG (Etat des domiciliations export ouvertes/apurées au cours du mois) ;

Transmission du suivi du rapatriement des recettes d’exportation à la BCRG ;

Elaborer des statistiques annuelles sur l’ensemble des transactions du service.

De façon générale, s’assurer du respect des délais de reporting et de la qualité des reporting élaborés.

𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é 𝟓 : 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’é𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞

Tâches spécifiques

Contrôles hiérarchiques ;

Prise en charge des réclamations clients ;

Production des statistiques sur les opérations internationales ;

Supervision des activités des membres de l’équipe ;

Evaluation des membres de l’équipe

Participation aux formations de l’équipe ;

Sensibilisation permanente des membres de l’équipe pour l’atteinte des objectifs qualités et objectifs individuels.

Minimum requis et compétences

𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡é :

Niveau d’études minimum requis : BAC+4/5 en Gestion, Commerce, Economie Finance ou équivalent

Nombre d’années d’expérience requis : Quatre (04) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire

Compétences requises (théoriques et pratiques) :

Connaitre le progiciel bancaire Amplitude

Connaître l’ensemble des processus de traitement des opérations de son périmètre

Maîtriser les outils bureautiques et les applications métiers

Connaître les principaux risques opérationnels liés aux moyens de paiements

Maîtriser l’outils Amplitude de son périmètre

Avoir du relationnel

Etre rigoureux

Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse

𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫

𝐄𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐂𝐕 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬é𝐞 𝐚𝐮 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐦𝐚𝐢𝐥𝐬 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭𝐬 : recrutementcbiguinee@coris-bank.com

𝐃𝐀𝐓𝐄 𝐋𝐈𝐌𝐈𝐓𝐄 : 𝟏𝟏/𝟏𝟎/𝟐𝟎𝟐𝟔