ENTREPRISE RECRUTE 02 CHAUFFEURS H/F

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Recrutement de deux chauffeurs au compte du Projet de Mise en Valeur des Plaines Rizicoles de Tombouctou (PMPRT)

RĂ©fĂ©rence de l’Accord de prĂŞt : N° 2021064/PR ML2022 38 00 du 1er DĂ©cembre 2022

N° d’Identification du Projet : 061003207Y

AMI Rectificatif relatif Ă  l’AMI : N°003/2026/DNA-PMPRT publiĂ© dans l’ESSOR N°20679 du 24 juillet 2026

Objet

Le Ministère de l’Agriculture du Mali a sollicité et obtenu de la Banque Ouest Africaine de Développement des fonds, afin de financer le Projet de mise en Valeur des Plaines Rizicoles de Tombouctou (PMPRT), et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour la rémunération des charges salariales d’un (e) assistant (e) administrative.

Services prévus au titre de ce contrat

Les services prévus au titre de ce contrat : sous l’autorité du Coordonnateur de la Cellule de Gestion du Projet (CCP) du PMPRT et du Responsable Administratif et Financier les/la Chauffeur (s) est chargé(e) de :

  • Assurer un service de conduite prudente et sĂ»re des vĂ©hicules du projet ;
  • Accompagner le personnel dans le cadre des missions et activitĂ©s du projet, sur autorisation de la hiĂ©rarchie ;
  • Veiller Ă  l’utilisation et l’entretien adĂ©quats des vĂ©hicules et produire des rapports Ă  chaque mission et en cas d’incident ;
  • Effectuer les courses du projet, collecter et distribuer le courrier ou tout autre document, sur autorisation de la hiĂ©rarchie ;
  • Tenir correctement et de façon journalière les cahiers de bord, conformĂ©ment aux dispositions du manuel des procĂ©dures ;
  • Etablir un tableau de suivi de l’utilisation de vĂ©hicules en termes d’entretien et de consommation du carburant, sur la base du kilomĂ©trage (distances parcourues) et transmettre cette information Ă  la hiĂ©rarchie ;
  • Participer Ă  la prĂ©paration de la planification de l’entretien des vĂ©hicules et Ă  l’élaboration des rapports sur les entretiens effectuĂ©s ;
  • Assurer la surveillance des niveaux des diffĂ©rents lubrifiants et effectuer les vidanges Ă  temps ;
  • Assurer la surveillance de l’état des pneumatique et des freins ;
  • Assurer la petite maintenance (vĂ©rification de la batterie, des bougies, des feux de signalisation, de la propretĂ© intĂ©rieure et extĂ©rieure des vĂ©hicules) ;
  • Prendre un soin minutieux des outils de bord (caisse Ă  outils et accessoires, roue de secours, cric, etc.) ;
  • S’assurer de la disponibilitĂ© de toutes les pièces administratives des vĂ©hicules (pièces du vĂ©hicule, documents de bord et carte de la ville, etc.), en conformitĂ© Ă  la lĂ©gislation en vigueur ;
  • Assurer l’approvisionnement du carburant Ă  la pompe et faire Ă©tablir tous les justificatifs exigĂ©s, conformĂ©ment aux dispositions du manuel des procĂ©dures ;
  • ExĂ©cuter toutes les tâches qui pourraient s’avĂ©rer nĂ©cessaires dans son domaine, Ă  la bonne marche du Projet, Ă  la demande du Coordonnateur et de la hiĂ©rarchie.

Le/la Chauffeur sera basé(e) à Tombouctou et bénéficiera d’un contrat d’une (01) année renouvelable sur la base de la performance annuelle jusqu’à la fin du projet.

Qualification et expériences requises

  • DĂ©tenir le permis de conduire catĂ©gorie B au minimum, savoir lire et Ă©crire, et maĂ®triser parfaitement le code de la route ;
  • Avoir une expĂ©rience professionnelle gĂ©nĂ©rale d’au moins cinq (5) ans, dans le domaine de la conduite ;
  • Avoir une expĂ©rience professionnelle spĂ©cifique d’au moins trois (3) ans, en tant que chauffeur dans une administration publique, un organisme diplomatique, international, une entreprise, une ONG ou un projet de dĂ©veloppement ;
  • Avoir des connaissances de base en mĂ©canique gĂ©nĂ©rale ;
  • Savoir tenir un carnet de bord physique Ă  jour ;
  • ĂŠtre disponible et avoir la capacitĂ© de travailler en Ă©quipe.

Le Projet de mise en Valeur des Plaines Rizicoles de Tombouctou (PMPRT) invite les Candidat(e)s à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus.

Les consultants intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations, le curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et les expériences dans des missions comparables, les copies des diplômes, les attestations de formations, les références de prestations similaires accompagnées des preuves de réalisation notamment des attestations de services faits délivrées par le Client, certificats de travail, etc.).

Critères de sélection

Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes au décret N°2015-0604/P-RM du 25 septembre 2015 portant Code des Marchés Publics et des délégations de service public et son modificatif le décret N°2016-0920/P-RM du 6 décembre 2016, et les divers textes d’application.

Les candidat(e)s seront évalué(e)s sur la base de leurs dossiers de candidature, suivant les critères et le barème de notation ci-après :

Critères d’évaluationBarème de notation
(i) Qualification ou niveau d’étude conforme + permis de conduire + maîtrise du code de la routeQualifié(e)
(ii) Expérience professionnelle générale : Avoir une expérience professionnelle générale d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la conduite. Moins de cinq ans = 0 points ; Cinq et plus = 3030
(iii) Expérience professionnelle spécifique : Avoir une expérience professionnelle spécifique d’au moins trois (3) ans, en tant que chauffeur dans une administration publique, un organisme diplomatique, international, une entreprise, une ONG ou un projet de développement. Moins de trois ans = 0 points ; Trois et plus = 6060
(iv) Maîtrise de l’usage du GPS pour l’optimisation des itinéraires10
Total100

NB

Les qualifications et les expériences des chauffeurs seront évaluées sur la base des justifications fournies.

Le score minimum requis pour être sélectionné est de 70 points sur 100. Le/la candidat(e) classé(e) premier(e) dont la note totale est égale ou supérieure au score minimum ci-avant cité sera invité(e) à négocier un contrat. Au cas où des consultant(e)s seront classé(e)s 1er ex-aquo, le/la candidat(e) ayant le plus grand nombre d’années d’expérience évalué pour le critère iii sera sélectionné(e).

Dossier de candidature

Chaque dossier de candidature doit comporter :

  • Une lettre de motivation adressĂ©e Ă  Monsieur le Coordonnateur du PMPRT ;
  • Un curriculum vitae signĂ© ainsi que les copies des diplĂ´mes et attestations ;
  • Une copie du permis de conduire ;

Les Consultants intéressés peuvent obtenir les Termes de référence complets et des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture des bureaux qui sont fixées de 7h30mn à 16h00 entre lundi et jeudi et de 7h30mn à 12 h30mn le vendredi.

Les manifestations d’intĂ©rĂŞt doivent ĂŞtre soumises, en Français et en trois (3) exemplaires dont un (01) original, Ă  l’adresse ci-dessous au plus tard le 15/08/2026 Ă  10 heures 00 minute (Temps Universel) et porter la mention « Manifestation d’intĂ©rĂŞt pour le recrutement de deux chauffeurs ».

Adresse de dépôt

L’adresse à laquelle il est fait référence ci-dessous est :

Bureau du PROJET DE MISE EN VALEUR DES PLAINES RIZICOLES DE TOMBOUCTOU (PMPRT)

Quartier : Hamabangou/Sans fil, en face de DRGR-T

NumĂ©ros de tĂ©lĂ©phone : TĂ©l:  00223 79113685/00223 66965552.

Ville : Tombouctou

Pays : Mali

L’ouverture des plis aura lieu le mĂŞme jour Ă  10 H30 minutes GMT dans la salle de rĂ©union du Projet.

Les manifestations d’intérêt reçues après la date et l’heure limites susvisées ne seront pas examinées.

L’envoi par courrier électronique n’est pas autorisé.

NB: Le PMPRT se rĂ©serve le droit de ne pas donner suite au prĂ©sent avis de sollicitation de manifestation d’intĂ©rĂŞt (AMI).

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