FEKOLA RECRUTE DIRECTEUR ADJOINT DES APPROVISIONNEMENTS H/F

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Directeur Adjoint des Approvisionnements

La SociĂ©tĂ© :

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coĂ»ts de production, avec son siège situĂ© Ă  Vancouver, au Canada. FondĂ©e en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Directeur Adjoint des Approvisionnements pour son dĂ©partement Exploitation Minière.

Description du Poste :

Relevant du Directeur des Approvisionnements, le Directeur Adjoint des Approvisionnements est chargé de soutenir la planification, la coordination et la supervision de toutes les activités de la chaîne d’approvisionnement sur le site. Il/elle assure la disponibilité efficace, sécurisée et conforme des biens, services, équipements, consommables et carburant nécessaires aux opérations minières.

Le poste inclut également :

  • La supervision quotidienne des fonctions Achats, Contrats, Logistique, Magasins et Carburant.
  • L’application et le suivi des politiques internes, budgets, standards de sĂ©curitĂ© et rĂ©glementation malienne.
  • La continuitĂ© des opĂ©rations en l’absence du Directeur des Approvisionnements.
  • La gestion et le dĂ©veloppement des Ă©quipes de la chaĂ®ne d’approvisionnement Ă  travers la formation, la supervision et la planification de la relève.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

·         Coordonner et superviser les activitĂ©s d’achats, contrats, logistique, magasins et carburant pour assurer la continuitĂ© opĂ©rationnelle.

·         Garantir la disponibilitĂ© des intrants critiques (rĂ©actifs, pièces, consommables, carburant).

·         Planifier et organiser les approvisionnements en fonction des besoins opĂ©rationnels et des prioritĂ©s du site.

·         Suivre la performance des fournisseurs, la conformitĂ© des contrats et le contrĂ´le des coĂ»ts.

·         Mettre en Ĺ“uvre les plans de contingence et gĂ©rer les perturbations de la chaĂ®ne d’approvisionnement.

·         Superviser, coacher et dĂ©velopper les Ă©quipes, identifier les besoins en formation et soutenir la planification de la relève.

·         Optimiser la gestion des stocks et assurer l’exactitude des donnĂ©es dans les systèmes ERP.

·         Veiller Ă  la sĂ©curitĂ© et Ă  la conformitĂ© HSE ainsi qu’aux rĂ©glementations douanières et transport.

·         Participer aux audits internes et externes et assurer le reporting des activitĂ©s d’approvisionnement.

·         Maintenir une communication rĂ©gulière avec les dĂ©partements opĂ©rationnels, financiers, HSE et la direction du site.

Profil Recherché

CompĂ©tences et Qualifications :

·         DiplĂ´me universitaire en approvisionnement, Logistique, Achats, Gestion ou Commerce.

·         Certification professionnelle en approvisionnement (CIPS ou Ă©quivalent) apprĂ©ciĂ©e.

·         Minimum 8 Ă  10 ans d’expĂ©rience en gestion de la chaĂ®ne d’approvisionnement, achats ou logistique, idĂ©alement dans le secteur minier ou industriel.

·         Minimum 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience dans un rĂ´le de supervision ou de management d’équipes pluridisciplinaires.

·         MaĂ®trise des systèmes ERP pour la gestion des achats, stocks et logistique (Sage et/ou Pronto constitue un atout).

·         Excellente connaissance des rĂ©glementations maliennes en matière d’import/export et de transport.

·         CompĂ©tences avĂ©rĂ©es en contrĂ´le des stocks, optimisation des niveaux de stock, suivi budgĂ©taire et reporting.

·         QualitĂ©s personnelles : leadership, sens de l’éthique, rigueur, autonomie et capacitĂ© Ă  travailler sous pression.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://atvs-b2gold.com/JobsID.php?id=166

Date limite d’envoi des candidatures : 14 février 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.

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