GRM MALI RECRUTE 02 TECHNICO-COMMERCIAUX H/F

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour son client fournisseur de
solutions industrielles et minières présent en Afrique de l’Ouest,

• TECHNICO-COMMERCIAL H/F
  Nombre de postes : 02
  Localisation : Mali et Guinée
  DESCRIPTION DU POSTE :
  Développer et fidéliser le portefeuille clients dans le secteur minier, en assurant la
  commercialisation d’équipements, pièces, consommables et solutions techniques destinés aux
  sociétés minières et aux sous-traitants miniers. Le titulaire du poste développe les ventes,
  identifie de nouvelles opportunités, entretient un réseau professionnel dans le secteur et assure
  une relation de proximité avec les clients afin de répondre efficacement à leurs besoins
  techniques et opérationnels.
  MISSIONS PRINCIPALES :
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients miniers et sous-traitants miniers ;
• Prospecter les sociétés minières et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
• Commercialiser des équipements, pièces, consommables et solutions techniques
  destinés aux opérations minières ;
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
• Élaborer, présenter et suivre les offres commerciales ;
• Participer aux négociations et assurer le suivi jusqu’à la conclusion des ventes ;
• Développer et entretenir un réseau professionnel dans le secteur minier ;
• Assurer une veille sur les projets, acteurs et opportunités du marché minier ;
• Suivre les commandes et assurer la satisfaction des clients ;
• Atteindre les objectifs commerciaux et de chiffre d’affaires ;
• Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale.
  PROFIL RECHERCHÉ :
  Formation
• Bac+3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion, Ingénierie, Technique ou
  domaine équivalent ;

• Une formation technique ou spécialisée dans le secteur minier constitue un atout.
  Expérience
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience commerciale dans le secteur minier ;
• Expérience concrète dans la vente d’équipements, pièces, consommables ou solutions
  techniques aux sociétés minières et/ou sous-traitants miniers ;
• Bonne connaissance de l’environnement et des acteurs miniers du Mali ou de la
  Guinée selon le poste ;
• Réseau professionnel existant dans le secteur minier fortement souhaité ;
• Expérience confirmée en prospection, développement commercial et gestion de
  portefeuille clients.
  Compétences techniques
• Vente et négociation B2B ;
• Bonne connaissance des équipements et solutions minières ;
• Prospection et développement commercial ;
• Gestion de portefeuille clients ;
• Connaissance du marché minier local.
  Compétences personnelles
• Forte orientation commerciale et résultats ;
• Excellent relationnel ;
• Capacité de négociation et de persuasion ;
• Autonomie et proactivité ;
• Rigueur et organisation ;
• Capacité à travailler sur le terrain et à effectuer des déplacements fréquents.
  Langues
• Anglais : indispensable
  Pour postuler, veuillez envoyer votre CV plus une lettre de motivation à l’adresse suivante :
  job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après «
  TECHNICO-COMMERCIAL »
  Date Limite : 10 septembre 2026

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