POSTE 1 : ACHETEUR
GRM, cabinet de gestion en ressources humaines recherche pour son client dans le (Secteur
minier) :
− ACHETEUR
− Lieu : Bamako (Site au besoin)
DESCRIPTION DU POSTE :
Le Buyer / Acheteur est responsable de la gestion des achats de biens et services nécessaires
aux activités de l’entreprise. Il/Elle assure l’ensemble du processus achats, depuis l’analyse
des besoins et la consultation des fournisseurs jusqu’à la négociation, la sélection des
fournisseurs, l’émission des commandes et le suivi des livraisons.
Il/Elle veille au respect des procédures internes, à l’optimisation des coûts, des délais et des
conditions d’achat, tout en maintenant une relation professionnelle avec les fournisseurs.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Gestion des achats & approvisionnements
- Analyser les demandes d’achats reçues des différents départements.
- Identifier les besoins et rechercher les fournisseurs appropriés.
- Lancer les consultations et demandes de cotation auprès des fournisseurs.
- Comparer les offres techniques et commerciales reçues.
- Préparer les recommandations d’achat conformément aux procédures internes.
- Négocier les prix, délais de livraison, conditions de paiement et autres conditions
commerciales. - Émettre et suivre les bons de commande après validation.
- Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison effective des biens ou services.
Gestion des fournisseurs - Identifier, évaluer et développer un portefeuille de fournisseurs qualifiés.
- Maintenir une communication régulière avec les fournisseurs.
Suivre la performance des fournisseurs en matière de qualité, prix, délais et
conformité.
- Participer à la résolution des problèmes liés aux commandes, livraisons ou nonconformités.
- Contribuer à la mise à jour de la base de données fournisseurs.
Optimisation des coûts & conformité - Rechercher les opportunités de réduction des coûts et d’optimisation des achats.
- Veiller au respect des procédures et politiques achats de l’entreprise.
- S’assurer de la traçabilité et de la conformité des dossiers d’achats.
- Vérifier la conformité des documents liés aux achats en collaboration avec la Finance,
la Logistique et le Warehouse. - Participer aux négociations et renouvellements des contrats fournisseurs.
Suivi & Reporting - Mettre à jour les tableaux de suivi des achats et des commandes.
- Préparer les rapports périodiques sur les activités achats.
- Suivre les indicateurs de performance achats : coûts, délais, fournisseurs, commandes
en cours, etc. - Assurer le suivi des commandes urgentes et des achats critiques pour les opérations.
Participer aux audits internes et externes relatifs aux achats.
Coordination interne - Travailler en étroite collaboration avec les départements Finance, Logistique,
Warehouse, Maintenance, Opérations et les équipes Site. - Assurer une bonne compréhension des besoins des différents départements.
- Coordonner avec les équipes concernées afin de garantir la disponibilité des biens et
services dans les délais requis.
EXIGENCES DU POSTE :
Formation & Expérience
Diplôme en Achats, Supply Chain, Logistique, Gestion, Commerce ou domaine
connexe.
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Une expérience dans le secteur minier, industriel ou BTP est fortement souhaitée.
- Expérience avérée en consultation fournisseurs, négociation et gestion des
commandes. - Une connaissance des achats liés aux équipements, pièces de rechange, consommables
ou services industriels constitue un atout.
Compétences Techniques & Personnelles - Bonne maîtrise du processus achats et des principes de Supply Chain.
- Bonnes capacités de négociation et d’analyse des offres commerciales.
- Maîtrise du suivi des commandes et de la gestion fournisseurs.
- Bonne maîtrise de Microsoft Excel, Word et Outlook.
- La connaissance d’un ERP / logiciel de gestion des achats constitue un atout.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs demandes simultanément.
Veuillez envoyer les dossiers de candidature à job@grmrh.com en mentionnant le titre du
poste à l’objet « BUYER / ACHETEUR ».
DATE LIMITE : 22 OCTOBRE 2026
POSTE 2 : LOGISTICS OFFICER H/F
GRM, cabinet de gestion en ressources humaines recherche pour son client dans le (Secteur
minier) :
− LOGISTICS OFFICER
− Lieu : Bamako (Sur Site au besoin)
DESCRIPTION DU POSTE :
Le Logistics Officer assure la coordination et le suivi des activités logistiques de l’entreprise.
Il/Elle veille à la bonne organisation des flux de marchandises, équipements et matériels,
depuis leur expédition jusqu’à leur réception, dans le respect des délais, des procédures
internes et des exigences opérationnelles.
Il/Elle assure également la coordination avec les fournisseurs, transporteurs, équipes internes
et sites afin de garantir la disponibilité des biens et leur acheminement dans les meilleures
conditions.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Gestion des opérations logistiques
- Planifier et coordonner les opérations de transport et de livraison.
- Organiser l’expédition et la réception des marchandises, équipements et matériels.
- Assurer le suivi des mouvements de marchandises entre Bamako, les fournisseurs et
les différents sites. - Suivre les délais de livraison et identifier les éventuels retards ou difficultés.
- Coordonner les besoins logistiques avec les différents départements et les équipes Site.
- Veiller à la bonne réception et à la conformité des marchandises livrées.
Coordination des transporteurs et fournisseurs - Coordonner les activités avec les transporteurs, fournisseurs et prestataires logistiques.
- Suivre les prestations de transport et s’assurer du respect des engagements convenus.
- Collecter et vérifier les documents liés aux opérations de transport et de livraison.
- Assurer le suivi des incidents, retards, pertes ou dommages liés au transport.
- Participer à l’évaluation de la performance des transporteurs et prestataires.
Documentation & conformité
- Préparer, vérifier et archiver les documents logistiques : bons de livraison, documents
de transport, bordereaux, etc. - Assurer la traçabilité des mouvements de marchandises.
- Veiller au respect des procédures internes en matière de transport et de logistique.
- Collaborer avec les équipes Achats, Finance, Warehouse et Opérations pour assurer la
conformité des dossiers. - Participer à la préparation des documents nécessaires aux opérations d’expédition et
de réception.
Suivi des stocks & mouvements - Assurer le suivi des mouvements de stocks en coordination avec le Warehouse.
- Vérifier les entrées et sorties de marchandises liées aux opérations logistiques.
- Identifier et signaler les écarts constatés lors des réceptions ou livraisons.
- Contribuer à la mise à jour des tableaux de suivi logistique et des inventaires.
- Assurer le suivi des marchandises en transit jusqu’à leur destination finale.
Reporting - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi logistique.
- Préparer des rapports périodiques sur les livraisons, transports et mouvements de
marchandises. - Signaler rapidement les retards, incidents ou difficultés susceptibles d’affecter les
opérations. - Suivre les indicateurs liés aux délais de livraison, transport et performance logistique.
EXIGENCES DU POSTE :
Formation & Expérience - Diplôme en Logistique, Supply Chain, Transport, Gestion ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Une expérience dans le secteur minier, industriel ou BTP est fortement souhaitée.
- Expérience dans la coordination du transport, des livraisons et du suivi des
marchandises. - Une expérience dans la gestion de la logistique entre Bamako et des sites
opérationnels constitue un atout.
Compétences Techniques & Personnelles - Bonne connaissance des processus logistiques et de transport.
- Bonne maîtrise du suivi des flux et des opérations de livraison.
- Maîtrise de Microsoft Excel, Word et Outlook.
- La connaissance d’un ERP ou logiciel de gestion logistique constitue un atout.
- Bonne capacité d’organisation et de planification.
- Rigueur et attention aux détails.
- Bonnes capacités de communication et de coordination.
- Capacité à gérer les priorités et les situations urgentes.
- Esprit d’équipe, réactivité et sens du service.
- Intégrité, discrétion et professionnalisme.
Veuillez envoyer les dossiers de candidature à job@grmrh.com en mentionnant le titre du
poste à l’objet « LOGISTICS OFFICER ».
DATE LIMITE : 22 OCTOBRE 2026
POSTE 3 : WAREHOUSE / INVENTORY OFFICER H/F
GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute au compte de son client minier un :
− Warehouse / Inventory Officer.
− Lieu : sur site
OBJECTIF DU POSTE :
Le/La Warehouse / Inventory Officer est responsable de la gestion opérationnelle des
magasins et des stocks du site, incluant la réception, le stockage, la distribution et le suivi des
matériels, pièces de rechange et consommables. Il/Elle garantit la disponibilité des articles, la
fiabilité des inventaires, la traçabilité des mouvements et le respect des normes HSE et des
procédures internes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Gestion des Magasins & Stocks
- Organiser et superviser les opérations de réception, de stockage et de sortie des
articles. - S’assurer du rangement adéquat, de l’étiquetage et de la traçabilité des stocks.
- Maintenir des niveaux de stock optimaux afin d’éviter les ruptures ou les surstocks.
- Mettre en place et appliquer les procédures de gestion des stocks (FIFO, min/max,
codification).
Réception & Contrôle des Marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation) par rapport aux
bons de commande. - Coordonner avec les achats et la logistique en cas d’écarts, de dommages ou de nonconformité.
- Assurer l’enregistrement précis des entrées dans le système de gestion des stocks.
Distribution & Suivi des Mouvements - Gérer les demandes de sortie de stock émises par les départements utilisateurs.
- Assurer une distribution efficace et documentée des articles.
- Mettre à jour en temps réel les mouvements de stock dans les outils de gestion.
Inventaires & Contrôle Interne - Planifier et réaliser les inventaires périodiques (journaliers, mensuels, annuels).
- Analyser les écarts d’inventaire et proposer des actions correctives.
- Mettre en place des mesures de prévention contre les pertes, vols ou détériorations.
Conformité HSE & Qualité - Garantir le respect des normes HSE dans les zones de stockage (sécurité, manutention,
produits dangereux). - Assurer la conformité aux procédures internes et aux exigences réglementaires.
- Maintenir les magasins propres, sécurisés et organisés.
Reporting & Coordination - Préparer des rapports réguliers sur les niveaux de stock, les mouvements et les écarts.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Maintenance, Opérations, Achats et
Finances. - Appuyer les audits internes et externes liés aux stocks et à la logistique.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience - Diplôme en logistique, gestion des stocks, supply chain ou domaine connexe.
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en
environnement minier ou industriel. - Expérience dans la gestion de pièces de rechange et consommables techniques
appréciées.
Compétences Techniques & Personnelles - Bonne connaissance des principes de gestion des stocks et des magasins.
- Maîtrise des outils de gestion des stocks et d’Excel.
- Capacité d’analyse et sens du détail.
- Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.
- Bonne communication et esprit d’équipe.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse
suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte
ci-après « Warehouse »
DEADLINE : le 29 Octobre 2026.
POSTE 4 : ASSISTANT MAGASINIER H/F
GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute au compte de son client minier
un(e) :
− Assistant(e) Magasinier.
− Lieu : sur site
OBJECTIF DU POSTE :
L’Assistant(e) Magasinier apporte un appui aux activités quotidiennes du magasin et
contribue à la bonne gestion, au rangement et au suivi des stocks. Il/Elle participe à la
réception, au stockage, à la préparation et à la distribution des marchandises, pièces,
équipements et consommables, dans le respect des procédures internes et des règles de
sécurité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Réception & contrôle des marchandises
- Participer à la réception des marchandises, pièces et consommables.
- Vérifier les quantités et l’état des articles réceptionnés.
- Comparer les marchandises reçues avec les bons de livraison et documents associés.
- Signaler toute différence, détérioration ou non-conformité au responsable du magasin.
- Participer au déchargement et à la manutention des articles selon les règles de sécurité.
Rangement & gestion du magasin - Assurer le rangement des articles dans les emplacements prévus.
- Veiller à la propreté et à l’organisation du magasin.
- Identifier correctement les articles et leurs emplacements.
- Respecter les règles de stockage et de conservation des différents produits.
- Appliquer les principes de rotation des stocks, notamment FIFO, lorsque nécessaire.
Sorties & distribution - Préparer les articles et équipements demandés par les différents départements.
- Participer à la distribution des pièces, consommables et matériels autorisés.
- Vérifier les quantités avant toute sortie de stock.
S’assurer que les sorties sont correctement enregistrées et documentées.
- Assurer le suivi des retours de matériel ou d’articles non utilisés.
Suivi des stocks & inventaires - Participer aux inventaires physiques périodiques.
- Effectuer des comptages et contribuer au rapprochement entre les stocks physiques et
les données du système. - Signaler les écarts de stock au responsable du magasin.
- Participer à la mise à jour des fiches et registres de stock.
- Identifier les articles à faible stock ou nécessitant un réapprovisionnement.
Documentation & reporting - Classer et archiver les documents liés aux mouvements de stock.
- Mettre à jour les outils de suivi du magasin sous la supervision du responsable.
- Participer à la préparation des rapports de stock.
- Assurer la traçabilité des entrées et sorties de marchandises.
Santé, sécurité & conformité - Respecter les règles de santé, sécurité et environnement applicables au magasin.
- Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI).
- Manipuler les marchandises et équipements conformément aux consignes de sécurité.
- Maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et sécurisées.
- Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou incident au responsable.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience- Niveau BT, Bac ou formation professionnelle en logistique, magasinage, gestion des
stocks ou domaine connexe. - Une première expérience en magasin, entrepôt ou gestion de stocks constitue un atout.
- Une expérience dans un environnement minier, industriel ou BTP est appréciée.
Compétences Techniques & Personnelles - Connaissance de base des opérations de magasin et de gestion des stocks.
- Capacité à effectuer des comptages et à contrôler les quantités.
Maîtrise de base de Word et Excel.
- La connaissance d’un logiciel de gestion de stocks ou ERP constitue un atout.
- Rigueur et attention aux détails.
- Bonne organisation et capacité à respecter les procédures.
- Bonne condition physique pour les activités de manutention.
- Esprit d’équipe et bonne communication.
- Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités.
- Respect des règles de sécurité.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse
suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte
ci-après « Assistant(e) magasinier »
DEADLINE : le 29 Octobre 2026.
