LA COMPAGNIE DU TRANSGUINEEN RECRUTE 02 POSTES H/F

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À la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐥é𝐬


  • Date limite : 12/09/2026 12:00 am
  • emplacement: Conakry & Port
  • Soumission par email : recrutement@ctg.gn

Principales Responsabilités et tâches :

• Diriger les évaluations des risques de sécurité (Security Risk Assessments – SRA) sur l’ensemble des zones opérationnelles de CTG (Port, Rail, camps et interfaces publiques).
• Développer et maintenir des registres de risques dynamiques, alignés sur l’appétence au risque de CTG et le cadre de gestion des risques (SRMP).
• Produire des rapports analytiques réguliers et ponctuels tels que les bulletins de sécurité, rapports d’incidents, analyses de tendances et notes d’alerte précoce.
• Mettre en place et gérer les processus de collecte et d’analyse du renseignement, en intégrant les données de terrain, les sources ouvertes et les contributions des parties prenantes.
• Surveiller l’évolution des menaces, notamment le terrorisme, la criminalité, le sabotage, les troubles civils et les développements sociopolitiques.
• Fournir des recommandations opérationnelles pour atténuer les risques identifiés et soutenir la planification des activités.
• Appuyer l’analyse des incidents et les revues post-incident afin d’identifier les causes profondes et les leçons apprises.
• Veiller à l’intégration des analyses de risques et du renseignement dans les plans d’opérations (CONOPS), les processus de planification et la prise de décision.
• Développer des systèmes et indicateurs d’alerte précoce afin d’anticiper les risques émergents.
• Coordonner le partage d’informations entre les départements de CTG et les partenaires externes, tout en garantissant la confidentialité et l’intégrité des données.
• Soutenir les audits, les revues de conformité et les exigences de reporting liées aux normes internationales telles que ISO 31000, IFC PS4 et VPSHR.

Exigences et Compétences requises :

Éducation :

• Diplôme en études de sécurité, gestion des risques, sciences politiques, analyse du renseignement ou dans un domaine connexe.
• Une certification complémentaire en analyse du renseignement, gestion des risques ou études de sécurité est fortement souhaitée.

Expérience :

• Minimum 7 ans d’expérience dans l’analyse des risques sécuritaires, le renseignement ou le reporting.
• Expérience dans des environnements complexes et à haut risque, de préférence en Afrique.
• Expérience avérée dans la production de rapports analytiques destinés aux décideurs de haut niveau.

Compétences clés en :

• Analyse et évaluation des risques sécuritaires (Security Risk Assessment)
• Collecte, traitement et analyse du renseignement
• Gestion des risques et tenue de registres de risques
• Rédaction de rapports analytiques et de notes stratégiques
• Veille sécuritaire, géopolitique et socioéconomique
• Analyse des tendances et développement d’indicateurs d’alerte précoce
• Investigation et analyse des incidents
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Dépôt des Candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant : CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF : HSSEC-23) recrutement@ctg.gn

 Lien : Télécharger la fiche de poste (PDF)

Principales Responsabilités et tâches :

• Mettre en œuvre des évaluations des risques d’exposition liés aux dangers pour la santé dans l’ensemble des zones opérationnelles.
• Diriger les programmes de lutte contre le paludisme, y compris l’analyse des données et la supervision des ONG chargées de la pulvérisation intradomiciliaire à effet rémanent.
• Développer et mettre en œuvre des programmes d’hygiène industrielle couvrant la protection respiratoire, la conservation de l’audition, le contrôle des risques sanitaires et les systèmes de ventilation par aspiration localisée.
• Réaliser des enquêtes régulières et de suivi en hygiène du travail, préparer des rapports détaillés et recommander des actions correctives.
• Utiliser et assurer la maintenance des équipements d’échantillonnage et de surveillance afin d’évaluer l’exposition aux produits chimiques, au bruit, aux poussières et aux vibrations, tout en veillant à leur étalonnage et à leur bon fonctionnement.
• Tenir à jour les registres de toutes les activités d’échantillonnage et de leurs résultats à des fins de conformité réglementaire et de reporting.
• Superviser le développement et la mise en œuvre de programmes de formation en hygiène industrielle destinés aux employés et aux sous-traitants.
• Réagir aux situations d’urgence impliquant des matières dangereuses, analyser les rapports d’incidents, identifier les tendances et recommander des mesures préventives.
• Mettre en œuvre des plans de gestion de l’exposition au bruit, aux poussières et aux vibrations dans tous les environnements de travail.
• Traiter les aspects liés aux conditions environnementales en milieu de travail, notamment les risques biologiques, l’épidémiologie, l’exposition des communautés, l’ergonomie, le stress thermique et la toxicologie.
• Participer aux enquêtes sur les cas de maladies professionnelles et recommander les interventions appropriées.

Exigences et Compétences requises :

Éducation :

• Diplôme en hygiène du travail, santé environnementale ou discipline connexe.

Expérience :

• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, incluant la mise en œuvre de programme d’hygiène du travail dans des opérations industrielles de grande envergure ou situées dans des zones éloignées.
• Avoir une expérience significative en hygiène industrielle et en contrôle des expositions professionnelles.

Compétences clés :

• Excellente connaissance des techniques d’évaluation de l’exposition, des équipements d’échantillonnage et de surveillance, ainsi que des stratégies de contrôle des poussières, du bruit, des produits chimiques et des vibrations.
• Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du mandarin constitue un avantage.
• Forte orientation terrain et intérêt marqué pour les activités sur site.
• Capacité à rédiger, analyser et présenter des rapports techniques, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité démontrée à faire preuve d’initiative et à résoudre des problèmes complexes.
• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes à la collaboration.
• Solides compétences en planification et en organisation permettant de gérer plusieurs priorités simultanément.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Dépôt des Candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant : CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF : HSSEC-22) recrutement@ctg.gn

 Lien : Télécharger la fiche de poste (PDF)


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