POSTE 1 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F
AVIS DE VACANCE DE POSTE
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET AUX RELATIONS PUBLIQUES
Lieu d’affectation : Bamako, Mali
À PROPOS DU POSTE
Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre organisation recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et aux Relations Publiques dynamique et organisé(e). Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans le suivi administratif des dossiers, la coordination avec les structures étatiques et l’appui aux relations institutionnelles.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Assurer le suivi administratif des dossiers auprès des administrations publiques et des institutions partenaires.
• Préparer, mettre à jour et assurer le suivi des documents nécessaires aux démarches officielles.
• Participer à la rédaction de notes, comptes rendus, correspondances et rapports.
• Assurer le suivi des échéances administratives et effectuer les relances nécessaires.
• Appuyer l’organisation de réunions, audiences et rencontres avec les représentants des structures de l’État et autres parties prenantes.
• Compiler et transmettre les rapports réglementaires dans les délais requis.
• Fournir un soutien administratif à l’équipe selon les besoins.
• Participer à l’accueil des visiteurs et délégations, y compris à l’aéroport lorsque nécessaire.
• Contribuer à la gestion administrative des maisons d’hôtes.
• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
PROFIL RECHERCHÉ
• Être titulaire au minimum d’une Licence en Administration, Gestion de Projet ou dans un domaine similaire.
• Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
• Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et d’un grand sens de la confidentialité.
• Avoir un bon esprit d’équipe et une forte volonté d’apprentissage.
• Maîtriser les outils informatiques courants (Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
QUALITÉS PERSONNELLES
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
• Sens de l’initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs de différents niveaux.
• Sens élevé du service et de la discrétion.
CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) à l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 10 juin 2026.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
• Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
2. Attention à la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandé de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepté de verser une partie de votre salaire à qui que ce soit. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
POSTE 2 : INVENTORY OFFICER H/F
AVIS DE VACANCE DE POSTE
POSTE : Inventory Officer
LIEU D’AFFECTATION : Site de Goulamina, Mali
Lithium du Mali SA (LMSA) recherche un(e) Inventory Officer qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe Supply Chain sur le site minier de Goulamina.
OBJECTIF DU POSTE
L’Inventory Officer est responsable de la gestion efficace des stocks et du carburant conformément aux politiques, procédures et standards de LMSA. Le titulaire du poste veille à l’optimisation des niveaux de stock afin de garantir la disponibilité continue des pièces de rechange, consommables, réactifs et autres articles nécessaires aux opérations tout en maîtrisant les coûts d’inventaire.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Assurer le suivi, le contrôle et l’optimisation des niveaux de stock afin de répondre aux besoins opérationnels.
• Gérer les activités de contrôle des stocks et de gestion du carburant.
• Analyser et surveiller les mouvements de stock, les niveaux de service et les besoins de réapprovisionnement.
• Identifier et gérer les stocks à faible rotation ou obsolètes.
• Collaborer avec les départements Maintenance, Traitement, Mine, Entrepôt, Logistique et Approvisionnement afin d’assurer la disponibilité des articles requis.
• Participer à la création des articles, à la gestion des données de base et aux activités de réapprovisionnement dans le système ERP.
• Assurer la mise à jour et l’exactitude des données dans le système de gestion des stocks (Pronto ou équivalent).
• Préparer et soumettre des rapports d’inventaire précis dans les délais requis.
• Coordonner avec les équipes Approvisionnement, Logistique, transitaires et fournisseurs internationaux pour assurer la livraison des commandes.
• Conseiller et accompagner les départements utilisateurs dans l’amélioration des pratiques de gestion des stocks.
• Appliquer et promouvoir les normes de santé, sécurité et environnement de LMSA.
PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications
• Diplôme en Gestion des Stocks, Logistique, Supply Chain Management ou domaine connexe.
• Une certification professionnelle dans le domaine de la Supply Chain ou de la gestion des stocks constitue un atout.
Expérience
• Minimum deux (2) années d’expérience en gestion des stocks et du carburant.
• Une expérience dans l’industrie minière est fortement souhaitée.
• Une expérience en Afrique de l’Ouest constitue un avantage.
Compétences et connaissances
• Bonne maîtrise des systèmes ERP, idéalement Pronto.
• Excellente capacité d’analyse et de planification.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Connaissance des meilleures pratiques de gestion des stocks.
• Bonne compréhension des processus miniers et des inventaires miniers.
• Connaissance des réglementations relatives aux matières dangereuses.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Qualités personnelles
• Leadership en matière de sécurité.
• Esprit d’équipe.
• Intégrité et professionnalisme.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Souci du détail.
• Ouverture d’esprit et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) à l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 20 juin 2026.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
• Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
2. Attention à la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandé de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepté de verser une partie de votre salaire à qui que ce soit. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
