LITHIUM DU MALI RECRUTE 03 POSTES H/F

POSTE 1 : ADMINISTRATEUR DE CONTRATS H/F

AVIS DE RECRUTEMENT

ADMINISTRATEUR DE CONTRATS

Administrator – Contracts |

Lithium du Mali SA (LMSA) recrute un(e) Administrateur(trice) de contrats rigoureux(se), organisé(e) et engagé(e) pour rejoindre son Département Supply Chain.

Acteur majeur du développement du secteur minier au Mali, LMSA porte un projet stratégique d’envergure internationale. À travers des standards élevés de performance, de sécurité, d’intégrité et d’excellence opérationnelle, l’entreprise contribue activement au développement économique local et à la création d’opportunités professionnelles durables.

Rejoindre LMSA, c’est intégrer un environnement multiculturel, dynamique et exigeant, participer à un projet industriel d’avenir et évoluer aux côtés de professionnels expérimentés dans un secteur au cœur de la transition énergétique mondiale.

Mission principale

L’Administrateur(trice) de contrats assure l’administration et le suivi des contrats d’approvisionnement, de services, de travaux et de sous-traitance, depuis leur préparation jusqu’à leur clôture.

Il/elle veille au respect des obligations contractuelles, à la maîtrise des échéances et des risques ainsi qu’à la fiabilité de la documentation, en coordination avec les équipes opérationnelles, financières et juridiques.

Principales responsabilités

Le/la titulaire du poste sera notamment chargé(e) de :

Administrer le cycle de vie des contrats et assurer le suivi des obligations de LMSA et des prestataires jusqu’à la clôture.
Préparer les dossiers de consultation et d’appels d’offres, coordonner les clarifications et contribuer à l’analyse des offres avec les départements concernés.
Préparer et réviser les contrats, avenants et correspondances contractuelles, puis coordonner leur validation et leur signature selon les délégations d’autorité.
Vérifier la cohérence des clauses, des prix, des livrables et des conditions de paiement avec les offres retenues et les procédures internes.
Tenir à jour les registres contractuels, les engagements financiers et les tableaux de suivi des échéances, des avenants et des livrables.
Assurer le classement, l’archivage, la confidentialité et la traçabilité des contrats, des validations et des échanges avec les prestataires.
Suivre les délais, les renouvellements, les garanties et les assurances ; vérifier les pièces justificatives de facturation avec les services concernés.
Identifier les écarts, retards et risques contractuels, alerter la hiérarchie et suivre la mise en œuvre des actions correctives.
Coordonner le suivi de la performance des prestataires et des réceptions avec les équipes opérationnelles, dans le respect des exigences HSE.
Documenter les demandes de modification et les réclamations, et contribuer à leur analyse et à leur résolution sous la supervision de la hiérarchie.
Préparer les rapports de suivi contractuel et contribuer à l’amélioration des modèles, des procédures et des outils de contrôle.
Préparer les dossiers de clôture, vérifier les obligations restantes et fournir les éléments nécessaires aux audits et aux contrôles internes.
Accomplir toute autre mission raisonnable confiée par la hiérarchie en fonction des besoins du département.

Profil recherché

Formation et expérience

Être titulaire d’une Licence (Bachelor’s degree) en gestion des contrats, achats, Supply Chain, administration des affaires, droit ou dans un domaine connexe.
Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente en administration de contrats, incluant le suivi de leur exécution et des obligations contractuelles.
Une expérience dans le secteur minier, la construction, l’ingénierie ou la gestion de projets constituera un avantage important.
Avoir une bonne compréhension des clauses contractuelles, des appels d’offres, des avenants et du traitement des réclamations.
Maîtriser Microsoft Office, notamment Word et Excel ; la connaissance d’un ERP ou d’un outil de gestion contractuelle constitue un atout.
Posséder un niveau d’anglais intermédiaire (écrit et oral), permettant de comprendre les documents contractuels et de communiquer dans un environnement professionnel international.

Compétences et qualités requises

Bonnes capacités d’analyse contractuelle, de rédaction et de suivi administratif et financier.
Grande rigueur et attention particulière portée aux détails.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des délais exigeants.
Aptitudes en coordination, communication et négociation dans le respect des délégations d’autorité.
Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
Esprit d’initiative, sens des responsabilités et forte orientation vers les résultats.
Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
Disponibilité et volonté de contribuer aux autres activités du Département Supply Chain lorsque cela est nécessaire.
Respect strict de la confidentialité, des règles de conformité et de l’éthique professionnelle.
Intégrité, fiabilité et engagement envers l’excellence.

Pourquoi rejoindre LMSA ?

En intégrant Lithium du Mali SA, vous aurez l’opportunité de :

Participer au développement de l’un des projets miniers les plus stratégiques du Mali.
Développer votre expertise dans un environnement industriel moderne et international.
Travailler avec des professionnels expérimentés issus de différents domaines.
Contribuer directement à la performance et à la croissance d’une entreprise ambitieuse.
Évoluer dans une culture fondée sur la sécurité, l’intégrité, la collaboration, la responsabilité et l’excellence opérationnelle.

CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) à l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 30 Octobre 2026.

Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulé « Administrateur de contrats ».

• Notes importantes :

1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com

2. Attention à la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandé de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire à qui que ce soit. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

POSTE 2 : DIRECTEUR DE L’USINE DE TRAITEMENT H/F

Directeur de l’Usine de Traitement
(Processing Manager)

Lieu d’affectation : Site minier de Goulamina, Mali
Rattachement hiérarchique : Directeur des Opérations

Lithium du Mali SA (LMSA), société opérant le projet de lithium de Goulamina, recherche un Processing Manager expérimenté, doté d’une expertise reconnue dans le traitement du spodumène, pour assurer la direction de son usine de traitement.

Au cœur de la performance industrielle de Goulamina et de sa contribution à la chaîne de valeur intégrée du Groupe Ganfeng Lithium, le titulaire garantira une production sûre, régulière et économiquement performante de concentré de spodumène. Il veillera à la conformité du produit aux spécifications du contrat d’enlèvement et aux exigences des unités de conversion en aval.

Ce poste stratégique requiert un leadership de terrain affirmé, une maîtrise approfondie des procédés de concentration du lithium et la capacité à transformer les orientations industrielles du Groupe en résultats opérationnels mesurables. Le Directeur de l’usine répondra de la production, de la récupération du lithium, de la qualité du concentré, des coûts, de la disponibilité des installations et du développement des équipes.

Principales responsabilités

– Définir et exécuter les plans de production annuels, mensuels et hebdomadaires, en cohérence avec les capacités de l’usine, les objectifs métallurgiques et le programme de livraison du Groupe Ganfeng.

– Diriger l’ensemble des opérations de traitement : concassage à plusieurs étages, criblage, séparation en milieu dense (DMS), broyage, classification, flottation, séparation magnétique et déshydratation.

– Coordonner avec la Mine la préparation et le mélange des minerais selon leur teneur en Li2O et leur minéralogie, afin de stabiliser l’alimentation et d’optimiser la performance des circuits.

– Optimiser la DMS par la maîtrise des densités de coupure, de la qualité et de la récupération du ferrosilicium, de la performance des cyclones et du compromis entre teneur et récupération.

– Piloter la flottation du spodumène, notamment le conditionnement, le dosage des réactifs, la régulation du pH, la pré-flottation du mica et l’élimination des impuretés ferreuses.

– Garantir une conduite rigoureuse depuis la salle de contrôle : systèmes DCS/SCADA, boucles de régulation, analyseurs en ligne, gestion des alarmes, respect des limites opératoires et remontée rapide des écarts.

– Contrôler les bilans matière et métal, les récupérations, les teneurs en Li2O et Fe2O3, les impuretés et l’humidité ; assurer le rapprochement Mine-Usine et la conformité de chaque lot expédié.

– Superviser la déshydratation du concentré, les interfaces avec la gestion des résidus, le bilan hydrique et le recyclage de l’eau de procédé, ainsi que la coordination avec le stockage et les expéditions.

– Exercer un leadership exemplaire en santé, sécurité et environnement ; garantir l’efficacité des contrôles critiques et la maîtrise des risques liés aux poussières, aux produits chimiques, aux équipements et aux énergies dangereuses.

– Déployer les standards techniques, opératoires, qualité et de gouvernance du Groupe Ganfeng, en les adaptant au contexte de Goulamina avec ses directions techniques et dans le respect des exigences réglementaires maliennes.

– Conduire les programmes d’optimisation, les essais industriels et les analyses des causes profondes, en collaboration avec les experts et les centres de recherche et développement du Groupe.

– Coordonner avec Maintenance, Fiabilité et Planification la préparation des arrêts, les priorités d’intervention et les remises en service, afin de renforcer la disponibilité et l’intégrité des actifs.

– Élaborer et maîtriser le budget du département ; optimiser le coût complet par tonne de concentré et les consommations d’énergie, d’eau, de réactifs, de ferrosilicium, de corps broyants et de pièces.

– Diriger et développer les équipes postées, multidisciplinaires et multiculturelles ; renforcer la responsabilisation, organiser la succession et favoriser le transfert de compétences vers les talents nationaux.

– Anticiper les risques affectant la continuité des opérations et les livraisons ; diriger la réponse aux incidents majeurs et organiser les redémarrages contrôlés.

– Produire un reporting fiable à destination de la Direction et du Groupe, assorti de prévisions, d’analyses des écarts et de recommandations sur les investissements, la levée des goulots d’étranglement et les extensions de capacité.

Profil recherché

– Diplôme d’ingénieur ou diplôme de niveau Bac+5 en minéralurgie, traitement des minerais, métallurgie extractive, génie des procédés, génie chimique ou discipline équivalente.

– 10 à 15 années d’expérience progressive dans le traitement des minerais, dont au moins 3 années à la direction d’une usine de concentration de spodumène.

– Maîtrise complète, démontrée sur site, de l’exploitation d’une usine moderne de traitement du spodumène : concassage, DMS, broyage, flottation, séparation magnétique, déshydratation et salle de contrôle. Cette expertise constitue un prérequis impératif.

– Expérience confirmée dans la mise en service, la montée en cadence et l’optimisation d’une usine à fonctionnement continu.

– Expérience avérée dans le management d’équipes postées, multidisciplinaires et multiculturelles et dans la gestion de budgets opérationnels importants.

– Connaissance approfondie de la minéralogie du spodumène et de sa gangue, et de leur incidence sur les procédés et la qualité du concentré.

– Maîtrise des paramètres de séparation en milieu dense et de la chimie de flottation du spodumène, ainsi que des bilans métallurgiques, de l’échantillonnage et de l’analyse des données de procédé.

– Maîtrise des systèmes DCS/SCADA, de la régulation, de la gestion des alarmes et de l’exploitation des tendances et des analyseurs en ligne.

– Solide connaissance de la gestion des actifs, des exigences HSE, de la planification des arrêts, du contrôle des coûts, des contrats opérationnels, des ERP et du reporting industriel.

– Maîtrise des schémas de traitement, des standards opératoires, des référentiels qualité et des méthodes de pilotage du Groupe Ganfeng.

– Compréhension approfondie du modèle économique intégré du Groupe, des contrats d’enlèvement et de l’incidence de la qualité du concentré sur les rendements et les coûts de conversion en aval.

– Aisance dans les modes de gouvernance, de reporting et de décision du Groupe, ainsi que dans les échanges avec ses directions techniques et ses dirigeants chinois.

– Capacité à intégrer les dynamiques du marché du lithium dans les arbitrages entre teneur, récupération, coûts et régularité des livraisons.

– Une expérience significative au sein du Groupe Ganfeng, ou une collaboration directe et prolongée avec ses équipes techniques, constitue un atout déterminant.

Langues et communication

– Maîtrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral : requise.

– Maîtrise du mandarin : atout majeur pour les échanges directs avec les directions et les experts du Groupe Ganfeng.

– Maîtrise de l’anglais : atout majeur pour l’exploitation de la documentation technique et la collaboration avec les fournisseurs et experts internationaux.

– Capacité à présenter des analyses techniques et économiques claires et à produire des rapports de direction orientés vers la décision.

Conditions particulières

– Poste basé sur le site minier de Goulamina, selon le régime de rotation applicable à LMSA.

– Présence régulière sur le terrain et disponibilité requise en cas d’incident majeur ou de perturbation opérationnelle.

– Déplacements ponctuels vers les sites et centres techniques du Groupe Ganfeng, notamment en Chine.

– Aptitude médicale au poste et respect permanent des exigences d’accès au site, de sécurité et de port des équipements de protection individuelle.

Candidature

Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.

• Notes importantes :

2. Attention à la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandé de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepté de verser une partie de votre salaire à qui que ce soit. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante

POSTE 3 : CONTRACT OFFICER H/F

AVIS DE RECRUTEMENT

CONTRACT OFFICER

Chargé(e) de la gestion des contrats

Lithium du Mali SA (LMSA) recrute un(e) Contract Officer talentueux(se), rigoureux(se) et engagé(e) pour rejoindre son Département Supply Chain.

Mission principale

Le/la Contract Officer aura pour mission d’assurer une gestion rigoureuse, efficace et transparente des contrats et des procédures d’appels d’offres de l’entreprise.

Il/elle veillera au respect des procédures internes, au suivi des engagements contractuels et à la disponibilité d’une documentation complète, fiable et parfaitement traçable.

Principales responsabilités

Le/la titulaire du poste sera notamment chargé(e) de :

Gérer les différentes étapes du cycle de vie des contrats, depuis leur préparation jusqu’à leur clôture.
Participer à la gestion des procédures d’appels d’offres, de consultation et de sélection des prestataires.
Rédiger, réviser, traiter et coordonner la validation ainsi que la signature des contrats d’approvisionnement, de services, de travaux et de sous-traitance.
S’assurer que les contrats sont conformes aux procédures internes, aux conditions négociées et aux exigences opérationnelles de l’entreprise.
Mettre en place, actualiser et administrer les registres, tableaux de suivi et bases de données contractuelles.
Garantir le classement, l’archivage, la confidentialité et la traçabilité de l’ensemble des documents contractuels.
Suivre les principales échéances contractuelles, notamment les paiements, livraisons, réceptions, validations, expirations, renouvellements et clôtures.
Identifier les échéances critiques, émettre des alertes en temps opportun et signaler les éventuels risques ou retards.
Assurer un suivi régulier auprès des départements concernés afin de favoriser l’exécution des contrats dans le respect des délais et des engagements convenus.
Préparer des rapports, synthèses et mises à jour sur l’état d’avancement des contrats.
Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des contrats et des appels d’offres.
Apporter un appui administratif et opérationnel aux différentes activités du Département Supply Chain.
Accomplir toute autre mission raisonnable confiée par la hiérarchie en fonction des besoins du département.

Profil recherché

Formation et expérience

Être titulaire d’un diplôme de niveau Licence ou équivalent en gestion des contrats, achats, Supply Chain, administration des affaires, droit ou dans un domaine connexe.
Justifier d’au moins deux années d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion des contrats, l’administration contractuelle, les achats ou les procédures d’appels d’offres.
Une expérience dans le secteur minier, la construction, l’ingénierie ou la gestion de projets constituera un avantage important.
Avoir une bonne compréhension du cycle de vie des contrats et des procédures d’appels d’offres.
Maîtriser les outils Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook.
Posséder un bon niveau d’anglais écrit et oral permettant de travailler efficacement dans un environnement professionnel international.

Compétences et qualités requises

Excellentes capacités administratives, organisationnelles et rédactionnelles.
Grande rigueur et attention particulière portée aux détails.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des délais exigeants.
Solides aptitudes en matière de coordination, de communication et de suivi.
Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
Esprit d’initiative, sens des responsabilités et forte orientation vers les résultats.
Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
Disponibilité et volonté de contribuer aux autres activités du Département Supply Chain lorsque cela est nécessaire.
Respect strict de la confidentialité, des règles de conformité et de l’éthique professionnelle.
Intégrité, fiabilité et engagement envers l’excellence.

Pourquoi rejoindre LMSA ?

En intégrant Lithium du Mali SA, vous aurez l’opportunité de :

Participer au développement de l’un des projets miniers les plus stratégiques du Mali.
Développer votre expertise dans un environnement industriel moderne et international.
Travailler avec des professionnels expérimentés issus de différents domaines.
Contribuer directement à la performance et à la croissance d’une entreprise ambitieuse.
Évoluer dans une culture fondée sur la sécurité, l’intégrité, la collaboration, la responsabilité et l’excellence opérationnelle.

CANDIDATURE

Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.

• Notes importantes :

Laisser un commentaire Annuler la réponse