LITHIUM DU MALI RECRUTE INTERPRETE DE CHINOIS H/F


AVIS DE VACANCE DE POSTES

INTERPRÈTE DE CHINOIS (MANDARIN)

Entreprise : Lithium du Mali SA (LMSA)
Lieu d’affectation : Site de Goulamina, Mali

Contexte du recrutement

Lithium du Mali SA recrute des interprètes de chinois (mandarin) pour renforcer la communication et la collaboration entre ses équipes chinoises et locales.

Ce poste exige une maîtrise de la communication orale et de la traduction écrite. Les interprètes accompagneront les activités sur site, faciliteront le transfert des compétences et contribueront à la bonne compréhension des instructions techniques et des exigences de sécurité.

Mission du poste

Assurer une restitution précise, fluide et fidèle des échanges et des documents entre le mandarin et le français et/ou l’anglais . Faciliter la coordination des équipes, l’intégration des nouveaux collaborateurs et l’apprentissage des opérations dans un environnement minier multiculturel.

Principales responsabilités

  • Assurer l’interprétation orale lors des réunions, formations, briefings de sécurité, visites de chantier et activités opérationnelles.
  • Traduire à l’écrit les procédures, instructions de travail, rapports, correspondances et documents techniques, administratifs et HSE.
  • Restituer fidèlement le sens, le niveau de précision et la terminologie des informations communiquées.
  • Faciliter les échanges quotidiens entre les équipes chinoises et locales afin de soutenir la coordination et la bonne exécution des travaux.
  • Accompagner la formation des collaborateurs locaux en facilitant la transmission des connaissances et des méthodes de travail.
  • Vérifier la compréhension des consignes et demander les clarifications nécessaires en cas d’ambiguïté, particulièrement lorsque la sécurité est en jeu.
  • Préparer les interventions en se familiarisant avec les sujets abordés et le vocabulaire propre aux activités du site.
  • Relire les documents traduits et veiller à la cohérence de la terminologie employée.
  • Faire preuve de neutralité, de discrétion et de confidentialité dans l’ensemble des échanges professionnels.

Qualifications et expérience

  • Diplôme en langues, interprétation, traduction, linguistique ou dans un domaine connexe.
  • Au moins deux (02) années d’expérience dans une fonction exigeant la pratique de l’interprétation orale et de la traduction écrite.
  • Excellente maîtrise du mandarin à l’oral et à l’écrit.
  • Très bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais à l’oral et à l’écrit. La maîtrise des deux langues constitue un atout.
  • Capacité à comprendre et à restituer des informations techniques avec exactitude.
  • Une expérience dans un environnement minier, industriel ou de construction constitue un atout.
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office.

Compétences et qualités recherchées

  • Excellente écoute et capacité à s’exprimer avec clarté.
  • Rigueur, concentration et souci de la précision.
  • Aisance relationnelle et sensibilité aux différences culturelles.
  • Réactivité, organisation et bonne gestion des priorités.
  • Esprit d’équipe, professionnalisme et respect de la confidentialité.
  • Capacité d’adaptation aux exigences du travail sur site.

Santé, sécurité et environnement

Les interprètes devront respecter les politiques et procédures de LMSA et contribuer à leur bonne compréhension par les équipes. Ils porteront une attention particulière à l’exactitude des messages liés à la sécurité et signaleront immédiatement toute difficulté de compréhension susceptible de compromettre la sécurité des personnes ou des opérations.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à jour et une lettre de motivation à :

recruitment@goulamina-jv.com

Date limite : 30/11/2026

Objet du courriel : INTERPRÈTE DE CHINOIS – NOM ET PRÉNOM

Informations importantes

  • Les candidatures doivent être soumises exclusivement par courriel. Aucun dossier papier ne sera accepté dans les bureaux de LMSA à Bamako ou sur le site de Goulamina.
  • Le recrutement à LMSA est entièrement gratuit. Aucun paiement ni engagement de reversement d’une partie du salaire ne peut être demandé pour obtenir un emploi. Toute sollicitation de cette nature est frauduleuse.

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