SENIOR LOCAL CONTENT SPECIALIST
Contribuez au développement des compétences et des entreprises maliennes au cœur du projet Goulamina.
Lieu d’affectation : 50 % sur le site minier de Goulamina et 50 % au bureau LMSA de Bamako
Rattachement hiérarchique : Responsable régional – Juridique et Conformité
Lithium du Mali SA (LMSA) recherche un(e) Spécialiste Senior en Contenu Local pour coordonner son dispositif de conformité et renforcer la participation des entreprises et des talents maliens à ses activités.
Ce poste offre l’opportunité de conjuguer expertise réglementaire, analyse de données et collaboration avec les parties prenantes pour produire des résultats concrets en matière d’achats locaux, d’emploi et de transfert de compétences.
VOTRE MISSION
Vous coordonnerez la mise en œuvre et le suivi des obligations de LMSA en matière de contenu local. Vous traduirez les exigences réglementaires en plans d’action, contrôles et indicateurs mesurables, tout en garantissant la fiabilité des données et le respect des échéances de reporting.
En collaboration avec les départements internes, les fournisseurs, les sous-traitants et les autorités compétentes, vous contribuerez au développement des capacités locales et à l’amélioration continue des pratiques de l’entreprise.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Coordonner la conformité réglementaire : tenir à jour le registre des obligations et le calendrier de reporting, assurer la veille réglementaire et préparer les dossiers à soumettre au Secrétariat Permanent du Contenu Local (SPCL).
- Élaborer et suivre les plans de contenu local : consolider les contributions des départements aux plans de contenu local, au plan annuel des contrats et au plan triennal des achats ; analyser les réalisations, les prévisions et les écarts.
- Accompagner les achats : vérifier le statut et les justificatifs des fournisseurs et sous-traitants, identifier les prestations réservées aux entreprises locales et suivre les exigences applicables de participation locale.
- Contrôler les engagements contractuels : veiller à l’intégration des exigences de contenu local dans les appels d’offres et les contrats, vérifier leur exécution et suivre les actions correctives jusqu’à leur clôture.
- Développer les capacités des fournisseurs maliens : contribuer aux évaluations de conformité et de capacité, identifier les besoins d’accompagnement et coordonner les actions de développement.
- Suivre l’emploi et le transfert de compétences : travailler avec les Ressources humaines sur les effectifs, les ratios d’expatriés, les permis de travail, les plans de succession, la formation et la localisation des postes.
- Garantir un reporting fiable : rapprocher les données issues des RH, des Finances, de la Supply Chain et des autres départements ; produire des tableaux de bord et conserver les pièces justificatives nécessaires aux audits.
- Sensibiliser et mobiliser les parties prenantes : accompagner les équipes et les sous-traitants, préparer les inspections et audits, et présenter à la direction les risques et recommandations.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire en administration des affaires, droit, ingénierie minière, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe. Un diplôme de troisième cycle constitue un atout.
- Au moins cinq années d’expérience pertinente en conformité, administration, finance, ressources humaines, supply chain ou dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur minier, avec une expérience significative du reporting réglementaire.
- Connaissance approfondie de la réglementation malienne relative au contenu local, de ses textes d’application et des exigences pertinentes du secteur minier.
- Expérience démontrée en collecte, consolidation, rapprochement et analyse de données, ainsi qu’en gestion des justificatifs d’audit.
- Maîtrise avancée d’Excel et bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
- Excellente maîtrise du français écrit et oral et bonne maîtrise de l’anglais. La connaissance du bambara ou du chinois constitue un atout.
- Solides capacités d’analyse, d’organisation, de communication et de coordination.
- Intégrité, discrétion, rigueur et capacité à respecter les échéances réglementaires et internes.
Une expérience en développement des fournisseurs, analyse des achats, conformité contractuelle, audit ou suivi des indicateurs de performance sera particulièrement appréciée.
POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?
Vous contribuerez directement à renforcer les capacités des entreprises maliennes, à soutenir le transfert de compétences et à accroître la participation locale aux opérations de LMSA.
Mettez votre expertise au service d’un projet minier et d’une contribution durable à l’économie malienne.
Candidature
Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) à l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 30 octobre 2026.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
• Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
2. Attention à la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandé de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepté de verser une partie de votre salaire à qui que ce soit. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
