AVIS DE RECRUTEMENT
SUPERVISEUR SAGE FEMME INTERNE/EXTERNE) H/F
Médecins Sans Frontières France (MSF-F) est une organisation humanitaire internationale sans but lucratif.
Médecins Sans Frontières apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d’origine naturelle ou humaine, de situation de belligérance, sans aucune discrimination de race, de religion, philosophique ou politique.
Dans le cadre de nos activités du projet Tenenkou, nous recrutons un(e) Superviseur Sage-Femme qui sera basé à Tenenkou.
Poste
Superviseur Sage-Femme
Pays
MALI
Lieu de travail
Tenenkou
Type de contrat
CDD de 6 mois
Horaire
45 Heures par semaine
Superviseur Hiérarchique
Responsable des soins infimiers
Superviseur Fonctionnel
Référent médical du projet / responsable des activités médicales
Supervise (Fonction):
Sage-femmes et infirmières obstétriciennes
But principal
Superviser les activités cliniques et être garant(e) de la qualité des soins dispensés par les sage-femmes du service, conformément aux protocoles, aux valeurs et aux normes d’hygiène universelles de MSF, de manière à offrir des soins de santé maternelle et infantile (MCH) de qualité à la population
Responsabilités
- Superviser, aider et évaluer l’équipe sous sa responsabilité, tout particulièrement les sage-femmes, les aides sage-femmes et les autres personnels de l’équipe, comme les personnes chargées du nettoyage par exemple. Planifier et organiser le travail de l’équipe) (lieux de travail, jours, absences, visites, vacances etc.); encadrer l’équipe en veillant à faire respecter l’ensemble des protocoles et procédures appropriés.
- Veiller au travail en équipe et aux bonnes relations professionnelles entre la maternité et les autres départements
- Superviser l’aspect clinique de tous les départements de la maternité et les activités telles que consultations prénatales, accouchement et suivi post accouchement, consultations post natales, consultations de planning familial, vaccinations des nouveau-nés, assurer la liaison avec le médecin pour les patientes nécessitant des horaires de soins particuliers, heures de visite, etc.
- Veiller à ce que l’équipe de service connaisse, applique et respecte en permanence, dans les locaux médicaux, les normes/précautions universelles en matière d’hygiène, de prévention des risques biologiques et de contrôle des infections, de manière à assurer un environnement de travail respectant les meilleures normes d’hygiène.
- Veiller à ce que tous les personnels amenés à utiliser des dispositifs/instruments médicaux soient qualifiés et formés et que le nettoyage et les petites tâches d’entretien soient effectués selon les normes ; faire remonter tout dysfonctionnement au service biomédical du projet.
- Prendre en charge les activités de pharmacie en rapport avec le service (stock et contrôle de la consommation) ainsi que l’entretien du matériel médical.
- Prendre en charge et veiller à toutes les procédures administratives, renseigner correctement les dossiers et données sur les patients et les enregistrer de manière à pouvoir produire les rapports présentant l’activité mensuelle du département
Dans certains contextes, veiller à vérifier que le personnel de la maternité est capable d’identifier, de recevoir et de soigner les victimes de violences sexuelles et sexistes (VVS), ceci en collaboration avec les obstétriciens et les gynécologues et conformément aux protocoles.
Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte
§ Planifier et organiser le travail de l’équipe, encadrer l’équipe en veillant à faire respecter l’ensemble des protocoles et procédures appropriés ;
§ Assurer la qualité et la continuité des soins en garantissant la confidentialité, le respecte du secret professionnel, le respecte de la dignité et l’intimité des patientes, assurer le respecte de la communication soignant-soigné.Garantir une bonne passation d’information tout au long du circuit de la patiente et s’assurer d’un bon accueil ;
§ Être un support technique pour son équipe (coaching). Identifier les besoins en formation, planifier et organiser leur mise en œuvre en collaboration avec son responsable hiérarchique pour les sage-femmes et les infirmières obstétriciennes ;
§ Anticiper et gérer les variations d’activité en collaboration avec le responsable de soins infirmier ;
§ S’assurer de la mise en place et du respect des procédures d’hygiène dans le service (le tri des déchets, le respect du circuit de décontamination, la stérilisation du matériel, l’asepsie lors des soins etc.…) ;
§ S’assurer de la bonne connaissance par son équipe, de la conduite à tenir en cas d’accident d’exposition au sang (AES) et de l’affichage dans le service
§ Evaluer, anticiper et assurer la couverture des besoins en ressources humaines, en matériel logistique, biomédical et en médicaments pour son service. Participer à l’entretien et s’assurer régulièrement du contrôle de qualité du matériel biomédical (Hemocue, glycomètre etc..) ;
§ Assurer la collecte des données hebdommadaire, analyser et fait un retour d’information à son équipe
§ Elaborer le rapport mensuel des activités ( le sitrep) et le planning du service ;
§ Organiser régulièrement les réunions du service et participer au staff matinal ;
§ Planifier et effectuer le bilan de tous ceux qu’il supervise une fois par an pour les CDI et en fin de contrat pour les CDD et les communiquer à son responsable hiérarchique ;
§ Veiller à l’identification des victimes de violences sexuelles à la maternité et leur prise en charge conformément aux protocoles.
Conditions Requises
Éducation
Diplôme de sage-femme (ou tout diplôme reconnu dans le pays et / ou par le ministère de la Santé autorisant l’exercice de cette profession)
Expérience
Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle
Langues
Langue de la mission Indispensable, langues locales (Bambara et Peulh est un atou)
Connaissance
Connaissances basiques de l’informatique indispensable (Word, Excel et internet)
Compétences
- Orienté(e) qualité et résultats L2
- Travail en équipe et coopération L2
- Souplesse et adaptabilité L2
- Adhésion aux principes MSF L2
- Gestion du stress L3
Merci d’envoyer vos dossiers (CV, lettre de motivation, copies des diplômes/attestations, photocopie de la pièce d’identité, Certificats et Attestations de travail…) physiquement dans notre bureau MSF à Tenenkou ou par email en un seul fichier à l’adresse indiquée ci-dessous en mentionnant en objet : « TENENKOU SUPERVISEUR SAGE FEMME »
NB : Le double dépôt, sous forme physique et électronique, est formellement interdit
Date limite de dépôt des candidatures : 08 novembre 2026 à 17h.
Adresse email : msff-mali-rh@paris.msf.org
Pour tout besoin de signalement d’un vice dans la procédure, veuillez le faire à l’adresse mail :
msff-bamako-corh@paris.msf.org
