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POSTE 1 : OFFICIER ACQUISITION DES TALENTS H/F
👷🏿♂️ NMC recrute : un(e) Officier Acquisition des Talents
Nimba Mining Company, l’excellence minière 100 % guinéenne, de l’extraction à l’exportation.
📍 Ressources Humaines | Kamsar
📅 Date limite : 30 août 2026 à 14h
🎯 Mission
Attirer, sélectionner et intégrer les talents qualifiés dont l’entreprise a besoin, dans le respect de la législation du travail et des standards HSE.
🛠️ Responsabilités
Piloter le cycle de recrutement du sourcing à l’offre, développer les viviers de talents et les partenariats avec les écoles et institutions locales, coordonner l’intégration des nouvelles recrues et suivre les indicateurs de recrutement.
👤 Profil
Bac +3/4 en ressources humaines ou équivalent, 3 à 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement en milieu minier, industriel ou BTP. Maîtrise du sourcing et des SIRH, rigueur et confidentialité.
✉️ Candidature en ligne : https://lnkd.in/eJ4vGwRj
Les candidatures guinéennes sont prioritaires, et les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE COMPLETE EN PDF ICI
POSTE 2 : OFFICIER DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET RELATIONS AVEC LES EMPLOYES H/F
👷🏿♂️ NMC recrute : un(e) Officier des Relations Industrielles et Relations avec les Employés
📍 Ressources Humaines | Kamsar
📅 Date limite : 30 août 2026 à 14h
🎯 Mission
Piloter la gestion du climat social et la conformité réglementaire sur site, dans le respect du Code du Travail et de la Convention Collective Mines et Carrières.
🛠️ Responsabilités
Prévenir les risques sociaux, traiter les plaintes et procédures disciplinaires, conduire les relations syndicales et les relations avec l’Inspection du Travail, l’AGUIPE et le Tribunal du Travail. Auditer la conformité sociale des sous-traitants et suivre le budget ER/IR.
👤 Profil
Licence en ressources humaines ou administration des affaires, 2 à 5 ans d’expérience pertinente. Bonne maîtrise du Code du Travail guinéen, des procédures disciplinaires et de la gestion des griefs, avec de solides capacités rédactionnelles.
✉️ Candidature en ligne : https://lnkd.in/eJ4vGwRj
Les candidatures guinéennes sont prioritaires, et les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE COMPLETE EN PDF ICI
POSTE 3 : OFFICIER ADJOINT DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET RELATIONS AVEC LES EMPLOYES H/F
👷🏿♂️ NMC recrute : un(e) Officier Adjoint des Relations Industrielles et Relations avec les Employés
📍 Ressources Humaines | Kamsar
📅 Date limite : 30 août 2026 à 14h
🎯 Mission
Appuyer la mise en œuvre des programmes de relations industrielles et de relations avec les employés, et coordonner la gestion du personnel intérimaire (LBS).
🛠️ Responsabilités
Accompagner les institutions du travail lors de leurs visites sur site, suivre les congés, absences et assurances maladie, participer aux élections syndicales et aux audits de sous-traitants. Assurer le suivi des effectifs, des factures et des contrats LBS, tenir le registre des plaintes et produire le rapport mensuel.
👤 Profil
Licence en ressources humaines, administration des affaires ou équivalent, avec deux ans d’expérience minimum. Bonne connaissance du Code du Travail guinéen, sens de l’organisation et rigueur rédactionnelle.
✉️ Candidature en ligne : https://lnkd.in/eJ4vGwRj
Les candidatures guinéennes sont prioritaires, et les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE COMPLETE EN PDF ICI
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