NSIA BANQUE RECRUTE CONSEILLER CLIENTELE H/F

INTITULÉ DU POSTE : CONSEILLER CLIENTELE

DOSSIER A FOURNIR : Lettre de motivation, CV et Diplôme

Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures en mentionnant l’intitulé et
la référence du poste (REF/DCPA/01), à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.
Date limite de dépôt des candidatures : mardi 20 janvier 2026

Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Contribuer, sous la supervision du Chef d’Agence, au développement et à
l’assainissement du portefeuille clientèle, ainsi qu’à la commercialisation des produits
de la banque.

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
SUPERVISEUR ZONE
CHEF D’AGENCE
CONSEILLER CLIENTELE

FINALITÉS DE LA FONCTION
•Contribuer à l’augmentation des ressources de la banque afin d’éviter les risques
de liquidité ;
•Contribuer à l’augmentation des emplois de la Banque afin de maintenir une bonne
rentabilité ;
•Contribuer à la vente des produits à commissions ;
•Contribuer à la gestion saine du portefeuille afin d’éviter des risques opérationnels ;
•Contribuer au renforcement de l’image de la banque auprès des clients.

TÂCHES PRINCIPALES (liste non exhaustive)

1. CONTACTS COMMERCIAUX
   •Démarcher la clientèle (prospections, entretiens et visites clientèles…) ;
   •Recevoir et conseiller les clients sur les produits de la banque ;
   •Veiller au bon dénouement des opérations initiées par les clients ;
   •Réceptionner les ordres de virement, les remises de chèque et effets ;
   •Ouvrir les comptes clients.
2. VENTE DE PRODUITS
   •Vendre les différents produits commerciaux avec production d’état ;
   •Monter les dossiers de crédits particuliers et professionnels ;
   •Vendre les produits, services bancaires et bancassurances.
3. GESTION ADMINISTRATIVE
   •Donner son avis technique au Chef d’Agence dans le processus de validation des prêts selon les
   procédures en vigueur ;
   •Gérer les procurations ;
   •Négocier les conditions financières applicables aux clients en motivant la contrepartie commerciale et
   l’impact sur la rentabilité et mettre en place les garanties ;
   •Veiller à la mise à jour des cartons de signatures ;
   •Gérer les cartes magnétiques ;
   •Traiter les demandes et gérer les chéquiers ;
   •Contrôler la caisse principale et le DAB ;
   •Procéder à la validation administrative des opérations de caisses ;
   •Assurer le suivi des impayés ;
   •Participer au SMQ de l’agence.

PROFIL EXIGE PAR L’EMPLO

Formation initiale (Diplôme) BAC +4/5 en Economie, Gestion, Marketing, Droit, Banque…
Formation professionnelle ITB souhaité
Connaissances particulières • Outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), Maîtrise des
langues nationales, Anglais.
Expérience indispensable • 2 ans souhaitable
Compétences spécifiques • Maîtrise des opérations bancaires, bonne connaissance de la
politique crédit, Amplitude, Gestion de bases de données.
Qualités requises

• Ouverture d’esprit, capacité à travailler sous pression, sens du
  contact, disponibilité, maîtrise de soi, capacité d’organisation,
  de communication et d’analyse, prise d’initiative.