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ONG ADKOUL RECRUTE COMPTABLE H/F

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Le Comptable, a pour objectif d’assurer la responsabilité de la conformité de toutes les
transactions financières et la gestion comptable. De même, il appuie les équipes de projets, de
support et supervise l\’ensemble des opĂ©rations (proj<
ressources humaines, logistiques et sécurité) au niveau

  • PrĂ©parer en collaboration avec les Responsables de Projets, Programmes, RH et Logistiques
    les demandes de fonds des différents programmes et projets ;
  • S’assurer que les dĂ©penses sont conformes au budget approuvĂ©, Ă  la convention de
    financement et aux procédures de l’ONG ADKOUL et/ou de ses partenaires ;
  • PrĂ©parer les pièces comptables reçues. Il s’agit de vĂ©rifier que les codifications et la
    documentation sont faites conformément aux procédures de ADKOUL et/ou de ses partenaires

Préparer le paiement des différentes dépenses des programmes et projets conformément aux
procédures de ADKOUL et/ou de ses partenaires ;

Veiller à la tenue d’une comptabilité saine des programmes et projets mis en œuvre par
l’ONG ;

Assurer le suivi budgétaire des projets ;

Produire les rapports financiers périodiques conformément aux procédures de l’ONG
ADKOUL et de ses partenaires ;

Veiller à ce qu’avant classement, que les pièces comptables et les supports aient les signatures
requises ;

Préparer le classement des pièces comptables au jour le jour dans les chronos prévus à cet
effet ;

Veiller au bon archivage des pièces comptables ;

Faciliter les contrôles et audits des projets au besoin, l’audit général annuel des comptes de
l’ONG et faire le suivi de la mise en œuvre de toutes les recommandations ;


Elaborer des plans comptables et de décaissement de l’ONG ;

Assurer la sécurité globale des fonds de l’organisation ;

Veiller Ă  ce que :

^ Les timbres ou cachets « payé par ADKOUL » ou « Payé par partenaire » soient toujours
conservé dans un endroit sécurisé ;

^ Les états de rapprochements bancaires, les inventaires soient minutieusement élaborés
chaque fin de mois ;

S Des contrôles inopinés des caisses soient opérés le plus fréquemment possible.

  • RĂ©glementer l’accès aux pièces comptables archivĂ©es ;

Assurer l’appui-conseil aux équipes de ADKOUL dans les domaines de ses compétences.

4- Autres tâches

  • ReprĂ©senter l’ONG ADKOUL dans les rĂ©unions en lien avec les procĂ©dures et directives
    comptables et financières des bailleurs niveau régional et/ou national ;
  • Participer aux rĂ©unions de l’ONG ADKOUL au besoin ;
  • La liste n’étant pas exhaustive, d’autres tâches peuvent s’ajouter.
  • Titulaire au moins d’un diplĂ´me de niveau BAC + 3 en comptabilitĂ©, Finances, Audit,
    ContrĂ´le ou tout autre domaine pertinent.

4- EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE, NOTAMMENT DANS LE DOMAINE DU
DÉVELOPPEMENT/DE L’AIDE HUMANITAIRE :

  • Au moins trois (3) ans d’expĂ©rience de travail dans un poste similaire de gestion financière au
    sein d’une ONG exécutants plusieurs projets ;
  • ExpĂ©rience en gestion financière des projets et programmes financĂ©s par les Agences des
    Nations Unies, ONG, Fondation Internationales et autres bailleurs ;
  • CapacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  proposer, superviser, former et encadrer le personnel ;
  • Avoir une expĂ©rience concrète dans le dĂ©veloppement et/ou l’utilisation de ces outils.

4- COMPÉTENCES : (gestion, informatique, communication, etc.)

  • Avoir une maitrise pratique des logiciels de bureautique, notamment le package Office et de
    l’environnement Windows du package Microsoft Office et internet ;
  • Maitrise du logiciel Sage 100 cloud ;
  • Disposer d\’un intĂ©rĂŞt particulier pour les systèmes d\’information de gestion et les CompĂ©tences
    informatiques avancées en matière de messagerie électronique ;
  • Avoir des compĂ©tences interpersonnelles et de communication très dĂ©veloppĂ©e, y compris des
    compĂ©tences en matière d\’influence, de nĂ©gociation, de coaching, et expĂ©rience en matière de
    représentation et de plaidoyer dans des rencontres externes ;
  • Avoir une très bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle.
  • La maitrise du français est obligatoire ;
  • Une bonne connaissance de l’anglais (oral et Ă©crit) serait un atout ;
  • La connaissance d’au moins une langue locale du Niger est indispensable.

-A- Savoir ĂŠtre

De rĂ©elles capacitĂ©s d\’Ă©coute et d\’adaptation face Ă  la pression, de rigueur, d\’organisation et
d\’autonomie, d\’esprit d\’Ă©quipe et d\’excellentes qualitĂ©s relationnelles, sont des atouts pour ce poste.

Secteur d´activité : Autres

Type de contrat :

Niveau d\’expĂ©rience : 03 ans

Niveau d\’Ă©tudes minimum : Licence:BAC+3

Nombre de poste : 1

Region : TAHOUA
Les candidats répondants au profil recherché, sont invités à nous faire parvenir leur candidature ( CV
et lettre de motivation) à travers via l’adresse e-mail recrutement@adkoul.org au plus tard, le 10
juin 2025 Ă  23H59mn.

Rémunération : le taux sera fonction du niveau de qualification et de la grille salariale de l’ONG
ADKOUL

NB:

4- L’ONG ADKOUL s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutte contre toutes formes
de discrimination à l’embauche. ADKOUL est attachée au principe de la diversité et
encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap.

4- Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste peut être envisagé en
fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des
possibilités.

4- L’ONG ADKOUL adopte une TolĂ©rance ZĂ©ro en matière d\’exploitation, d\’abus, de
harcèlement et d\’intimidation sexuels, de fraude et de corruption ;

4- Compte tenu de l’urgence L’ONG ADKOUL se réserve le droit de clôturer avant la date sus
indiquée.

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