ONG ANBEF RECRUTE DES AGENTS DE TERRAIN H/F

AVIS DE RECRUTEMENT DES AGENTS TERRAINS POUR UN PROJET DE SANTE DE LA REPRODUCTION POUR UNE ONG DE LA PLACE

L’Association Nigérienne pour le Bien-Être Familial (ANBEF), est une ONG Nationale qui intervient dans le domaine de la Santé en général et la Santé de la Reproduction, la lutte contre les IST/VIH/SIDA en particulier. L’ANBEF dispose des volets projets et programmes de santé et des centres médico-sociaux au niveau des régions. Ainsi, à travers ses projets de santé de la reproduction, cherche pour recrutement des agents de terrain pour un Programme Intégré du Grand Rattrapage en Santé de Reproduction.

L’agent terrain H/F sera chargé du suivi et de la mise en œuvre des activités du dit Programme Intégré du Grand Rattrapage en SR sur le terrain en servant de lien entre l’ANBEF, les centres de santé partenaires et les relais communautaires DBC. L’agent terrain travaillera sous la supervision directe du Coordinateur du projet. Il ou elle aura la responsabilité de planifier, d’exécuter et/ou suivre l’exécution des activités du projet en étroite collaboration avec les acteurs sanitaires et communautaires. En collaboration avec les équipes cadre des districts (ECD), les chefs CSI, il soutiendra les activités des agents de distribution à base communautaire (ADBC) conformément aux normes, directives nationales, assurera la collecte et la transmission des données / rapports d’activités DBC conformément au circuit et outils validés par le SNIS.

Titre du poste : Agent Terrain ;

Superviseur immédiat : Coordinateur(trice) du Projet ;

Type et Durée du Contrat : un (1) an avec possibilité de renouvellement

Lieu d’affectation : Dosso ou Tillabéri (niveau opérationnel)

Disponibilité : Immédiate

Responsabilités et tâches principales

1.1. Planification des activités terrain :

Appuyer l’identification des besoins en formation et renforcement de capacité des agents DBC et d’autres appuis techniques des cases de santé, sites DBC partenaires du projet ;

En collaboration avec les parties prenantes, planifier et suivre le fonctionnement correct des ADBC ;

Appuyer l’élaboration des plans d’action et les chronogrammes d’exécution des formations en fonction des besoins identifiés au sein des centres de santé partenaires ;

En collaboration avec les parties prenantes étatiques et communautaires, élaborer des programmes d’activités de création de la demande en SR/PF ;

1.2. Soutenir l’offre des services de qualité dans les centres et sites DBC soutenus par le projet :

Soutenir l’organisation et l’encadrement des acteurs chargé d’animer les séances de sensibilisation ;

En collaboration avec les responsables des districts et CSI, identifier les ASC et relais communautaires partenaires et proposer un plan de renforcement de capacité au cas par cas afin d’améliorer l’accès et l’adoption des services offerts par les agents DBC au niveau communautaire ;

Participer aux séances de revues et triangulation des données des ADBC sous la supervision des structures sanitaires de rattachement afin d’assurer la fiabilité, la qualité des données DBC ;

Veiller au respect du protocoles, normes et procédures standards en vigueur en matière de l’offre des services DBC et délégation des taches en PF selon la directive du ministère de la santé et de l’hygiène publique ;

Soutenir l’organisation et la ténue des réunions périodiques des agents DBC (RCom, ASC etc) autours des chef CSI et des communes ;

Appui les chef CSI, les responsables cases dans le suivi d’’utilisation rationnelle des intrants et consommables mis à la disposition des agents DBC pour offrir les services DBC aux groupes vulnérables (enfants et FAP).

Contribuer au ravitaillement des agents DBC en intrants et consommables des sites DBC ;

Appuyer la réalisation des diverses enquêtes de satisfactions des clients bénéficiaires des services BDC.

1.3. Rapportage

Veillez à ce que les rapports issus des activités d’agents BDC soient intégrés dans les rapports des zones (CSI/Cases de santé) pour une capitalisation des données communautaires dans le DHIS2.

Élaborer un rapport d’activité mensuel selon le canevas validé avec les parties prenantes

Assister le/la Coordinateur(trice) du projet à élaborer les rapports trimestriels, semestriels et annuels du projet ;

Soutenir l’élaboration des réponses aux éventuels demandes des directions techniques du MSHP et du bailleur ;

Assurer le rapportage sur la gestion intrants, consommables offerts par le projet ;

Veiller à la qualité des rapports ;

Fournir les rapports sessions de formation / mise à niveau des agents DBC et d’autres campagnes de sensibilisation de masse organisées dans sa zone d’affectation.

1.4. Gestion

Assurer la gestion efficace et efficients des intrants, consommables, équipements et la gestion financière des activités conformément aux procédures et valeurs de l’ANBEF.

En collaboration avec les services compétents de l’Etat et des partenaires, faciliter le fonctionnement du mécanisme de motivation des agents BDC (relais communautaires) soutenus par le projet.

1.5. Autres tâches

Exécuter toutes autres tâches dans le cadre de ses fonctions et compétences sur demande de son supérieur hiérarchique

II. Qualifications et expériences requises

Les candidat.e.s doivent :

Être un Agent de santé de base, une Sage-femme, un infirmier (ère) diplômé d’Etat, ou un technicien de santé communautaire.

Avoir une expérience en tant qu’agent de terrain, de très bonnes connaissances des activités des distributions à base communautaires, la délégation des taches en planification familiale, les activités de création de la demande en SR/PF et une bonne connaissance en santé communautaire.

Avoir au moins Un (1) ans d’expérience de travail avec les formations sanitaires publiques y compris la supervision des activités communautaires est un atout.

Être régulièrement inscrit à son ordre professionnel est un atout.

Avoir les capacités à élaborer des termes de références et rapports d’activités,

Avoir une bonne connaissance du logiciel Excel pour l’élaboration des budgets

Avoir une bonne connaissance des logiciels Word, PowerPoint,

Savoir parler correctement les langues locales telles que le Haoussa, Djerma, Peulh, Tamachek etc

Savoir parler et écrire Français ;

Savoir parler et écrire en Anglais est un atout.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les candidats remplissant ces critères et intéressés par cet avis de recrutement doivent envoyer une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif, un CV détaillé (maximum 3 pages avec 3 références professionnelles dont les 2 derniers employeurs) à l’adresse mail suivante : contact@anbef-niger.org, en indiquant le titre du poste « Agent de Terrain Projet de Santé de Reproduction » au plus tard le 08 Janvier 2026.