ORABANK GUINEE RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : RESPONSABLE COMMUNICATION H/F

Type Contrat

CDI

Entreprise

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de bienfaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.

Poste

Orabank Guinée recherche actuellement un/une Responsable Communication.
Sous la supervision du Directeur General Adjoint Exploitation, le titulaire met en œuvre élabore et met en œuvre le plan de communication afin de renforcer l’image de marque de la banque et contribuer à la promotion de ses produits et services. Le titulaire est appelé à faire preuve d’ingéniosité et de créativité pour une gestion efficace de la communication interne et externe de la banque. De concert avec les directions sectorielles, il propose les actions à mener dans le cadre de ses fonctions en les soumettant à la validation de sa hiérarchie avant mise en œuvre.   
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :

• Concevoir et soumettre à validation à la Direction Générale Filiale et à la Direction Communication Holding, le plan de communication de la banque ;
• Veiller à l’application de la politique de communication de la banque ;
• Mettre en œuvre les campagnes de communication (budgets, relation avec les agences locales…) ;
• Gérer la signalétique extérieure et intérieure (commande, pose, entretien, affichage produit…) ;
• Elaborer et superviser les plans d’animation du réseau et la communication sur les ouvertures d’agences ;
• Elaborer la communication des programmes de promotion des produits et services ;

• Assurer l’évaluation des campagnes de communication et assurer des reporting fiables auprès de la Direction Générale et de la Direction Communication Groupe ;
• Assurer ou superviser la pige des actions de communication de la banque ;
• Assurer ou superviser la veille concurrentielle des actions de communication et offres des confrères ;

• Superviser la conception, la production et la mise à disposition des différents supports de communication : brochures, affiches, guides, journal interne, annonces presse, newsletters… ;
• Développer et gérer les relations entre la banque et les médias ;
• Assurer la mise à jour du site internet et intranet ;
• Répondre aux questions des internautes et animer la communication digitale de la banque ;
• Elaborer les cahiers des charges ou demander des cotations pour diverses consultations de fournisseurs/prestataires ;
• Elaborer le rapport annuel d’activités ;

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir – faire :

• Minimum BAC + 4 / 5 en Communication – Marketing – Gestion ou équivalent ;
• Qualité rédactionnelle ;
• Connaissance des activités bancaires ;
• Bonne connaissance des techniques de la communication d’entreprise ;
• Excellentes capacités à l’écrit et à l’oral ;
• Maîtrise des techniques de lobbying ;
• Excellentes connaissances en informatique ;
• Expérience d’au moins 05 ans dans la fonction ;
• Connaissance d’outils d’infographie (Illustrator, In design, Photoshop), logiciels statistiques d’études marketing (sphinx…)

Savoir être :

• Rigueur et organisation ;
• Sens de la planification ;
• Sens de la communication ;
• Aisance relationnelle, sociabilité ;
• Capacité d’initiative, d’innovation, créativité ;
• Dynamisme, curiosité, enthousiasme ;
• Goût pour le travail en équipe.

  Poste basé à Conakry (GUINEE).
  NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.orabank.net/fr/carriere/responsable-communication
Date limite d’envoi des candidatures 08 février 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

POSTE 2 : DIRECTEUR CLIENTELE ENTREPRISES ET INSTITUTIONNELS H/F

Type Contrat

CDI

Entreprise

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de bienfaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.

Poste

Orabank Guinée recherche actuellement un Directeur Clientèle Entreprises et Institutionnels.
Sous la supervision du Directeur General Adjoint Exploitation, le titulaire met en œuvre tous les processus et procédures, engage les moyens et assure le développement des activités de la Direction. A ce niveau de responsabilité et dans les limites fixées par les politiques et procédures, il est autonome dans la gestion de la Direction. Dans le cadre de sa délégation, il propose un plan de développement commercial et décide conjointement avec sa direction des modalités de sa mise en œuvre.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :

1. Elaborer un plan d’action commercial intégrant les objectifs qualitatifs et quantitatifs assignés par la Direction Générale ;
2. Etudier et proposer les conditions tarifaires adaptées au marché ;
3. Elaborer et proposer des actions commerciales (produits et services) spécifiques dédiées aux différents segments et secteurs de la clientèle (Souverains, mines et institutionnels) ;
4. Suivre et évaluer la production de l’équipe sous sa supervision ; 
5. Suivre et évaluer la démarche commerciale en termes de visites de clientèle et de prospection ;
6. Animer le comité exploitation sur une base hebdomadaire ;
7. Assurer la réactivité de l’équipe vis-à-vis des demandes commerciales de la clientèle ;
8. Assurer la qualité du portefeuille, isoler et traiter les dossiers avec rigueur ;
9. Assurer un service de qualité à la clientèle ;
10. Faire le suivi des clients à risques ;
11. Assurer le renouvellement des dossiers de crédit en temps réel ;
12. Assurer le recouvrement des créances compromises.

Autres Missions et Activités :

• Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
• Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir – faire :

• Minimum BAC+4/5 en Gestion/Banque Finance/Economie ou équivalent ;
• Connaissance de la réglementation et des activités bancaires ;
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
• Maîtrise des techniques d’analyse financière ;
• Bonne connaissance de la gestion des risques de crédit ;
• Maîtrise des principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle ;
• Maîtrise des outils de gestion et de contrôle ;
• Expérience en relations commerciales avec les grandes entreprises ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Expérience significative d’au moins 10 ans dans le domaine bancaire avec au minimum 5 ans à des postes de responsabilité et de gestion de la clientèle.

Savoir être :

• Leadership – Capacité à manager et motiver une équipe pour l’atteinte des objectifs
• Intégrité – Rigueur ;
• Grande autonomie et esprit d’initiative ;
• Grand sens de l’accueil et de l’organisation ;
• Esprit de synthèse et d’analyse ;
• Sens de la communication et du contact ;
• Sens de l’écoute et de la négociation ;
• Diplomatie.

Poste basé à Conakry (GUINEE).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.orabank.net/fr/carriere/directeur-clientele-entreprises-et-institutionnels
Date limite d’envoi des candidatures 08 février 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.