ORABANK GUINEE RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : CAISSIER H/F

Type Contrat

CDI

Entreprise

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région. 

Poste

Orabank Guinée recherche actuellement deux (02) caissiers.
Sous la supervision du Responsable des Opérations d’Agences, le titulaire assure le bon traitement des opérations de caisse (versements, retraits, gestion du fonds de caisse et approvisionnements) afin d’assurer le respect des procédures en vigueur et de concourir à la satisfaction des clients.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :

1. Accueillir les clients avec courtoisie et amabilité ;
2. Vérifier la conformité des chèques aux normes ainsi que l’identité du client en conformité ;
3. Effectuer les opérations de paiements et de dépôts sur compte courant ou compte épargne à la clientèle ;
4. Assurer les transferts entre sa caisse et la caisse principale ;
5. Participer aux inventaires de caisse journaliers ;
6. Analyser et justifier les écarts de caisse ;
7. Vendre et acheter des devises espèces au cours du jour (pour la caisse de change manuel) ;
8. Assurer le paiement des mises à disposition et des transferts rapides à la clientèle ;
9. Passer dans le système, les écritures relatives aux opérations effectuées ;
10. Faire les arrêtés DAB/GAB.

Autres missions et activités

• Contribuer aux projets de la filiale et du groupe ;
• Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire: 

• Niveau d’études : Minimum BAC+2/3 en Gestion/Banque finance/Audit ou Equivalent ;
• Connaissance des opérations bancaires ;
• Capacité à traiter rapidement les opérations ;
• Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).

Savoir – être :

• Sens de l’accueil et de la courtoisie;
• Sens de la communication et du contact;
• Rigoureux, organisé ;
• Goût pour le travail en équipe;
• Intégrité ;
• Sens de la confidentialité ;
• Réactivité.

Poste basé à Conakry (GUINEE)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.orabank.net/fr/carriere/caissier pour soumettre son CV et sa lettre de motivation. 
Date limite de dépôt des candidatures :  19 septembre 2026.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. 

POSTE 2 : CHARGE DES OPERATIONS LOCALES H/F

Type Contrat

CDI

Entreprise

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région. 

Poste

Orabank Guinée recherche actuellement un Chargé des Opérations Locales.
Le titulaire du poste met en œuvre les procédures et compétences techniques nécessaires afin d’assurer une exécution satisfaisante des activités à sa charge. Conformément aux procédures, il soumet à la validation préalable de son supérieur hiérarchique, les opérations qui le requièrent.  Il fait remonter les préoccupations et les dysfonctionnements constatés, propose à sa hiérarchie, les mesures à mettre en œuvre dans le cadre de l’amélioration continue du service à la clientèle.  
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :

1. Assurer le traitement des virements internes ;
2. Assurer le traitement des virements interbancaires nationaux et sous régionaux ;
3. Assurer le traitement des virements permanents en monnaie locale ;
4. Assurer le traitement des virements multiples et des virements de salaire ;
5. Assurer le traitement des chèques de banque ;
6. Traiter les remises de chèques internes ;
7. Traiter les remises de chèques autres banques ;
8. Traiter les remises d’effets à l’encaissement ;
9. Traiter les remises d’effets à l’escompte ;
10. Assurer la conservation et une bonne gestion des effets en portefeuille ;
11. Traiter la compensation allée ;
12. Traiter la compensation retour ;
13. Traiter les prélèvements automatiques ;
14. Traiter les appels de fonds et les mises à disposition inter-filiale en monnaie locale ;
15. Saisir les écritures en opérations diverses (OD) ;
16. Initialisation des journées dans le système de télé compensation ;
17. Suivre les comptes internes liés à l’activité du service ;
18. Proposer les écritures de régularisation des suspens sur les comptes internes liés à l’activité ;
19. Assurer un reporting fiable auprès de sa hiérarchie ;
20. Assurer le rangement et une bonne gestion des dossiers traités ;
21. Traiter les réclamations de la clientèle ;
22. Participer au développement des relations commerciales de la banque avec les clients.

Autres missions et activités

• Contribuer aux projets de la filiale et du groupe ;
• Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire : 

• Niveau d’études : Minimum BAC+3 en Gestion/Banque Finance ou équivalent ;
• Bonnes connaissances de la réglementation et des conventions de activités bancaires ;
• Bases solides en comptabilité et finance ;
• Expérience de 2 ans au moins dans le domaine bancaire ;
• Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).

Savoir – être :

• Réactivité et dynamisme ;
• Intégrité – Objectivité ;
• Capacité de travailler sous pression ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Proactivité et sens des priorités ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’écoute et de la communication ;
• Capacité d’analyse critique et prospective ;
• Sens du service à la clientèle.

Poste basé à Conakry (GUINEE)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.orabank.net/fr/carriere/charge-des-operations-locales pour soumettre son CV et sa lettre de motivation. 
Date limite de dépôt des candidatures :  19 septembre 2026.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.