GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client une Clinique : Confidentialité, qualité et conformité – Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de l’accueil et du service patient PROFIL RECHERCHÉ :
GRM MALI RECRUTE AGENT D’ACCUEIL H/F Lire la suite »
📢 Nous recrutons un(e) Commercial(e) Matériel Nous recherchons un(e) Commercial(e) Matériel dynamique, orienté(e) résultats et proche du terrain, doté(e) d’un excellent sens commercial, d’une forte capacité d’analyse et d’un esprit d’initiative.Rejoignez nos équipes à Bamako et contribuez activement au développement des ventes d’équipements dans les secteurs Mines, Construction, Énergie et Industrie, en cohérence avec la
NEEMBA MALI RECRUTE COMMERCIAL MATERIEL H/F Lire la suite »
🔔 OFFRE DE STAGE – Stagiaire Assistant Administratif OGM– NEEMBA Côte d’Ivoire⸻📌 Votre mission :Nous recherchons un Stagiaire Assistant Administratif OGM pour appuyer l’équipe dans la gestion des tâches administratives liées aux opérations du service OGM(Oil, Gas & Marine)⸻🛠 Vos principales responsabilités :– Assister l’équipe OGM dans la gestion administrative quotidienne (courriers, classement, suivi des dossiers).– Participer
NEEMBA COTE D’IVOIRE RECRUTE STAGIAIRE ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Lire la suite »
COFINA Mali recrute deux (2) Chargé·e·s de Contrôle et Vérification Crédit. Le Groupe COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le Groupe qui emploie plus de 2500 personnes issues de plus de 20 nationalités différentes est présent dans 8 pays africains et en France. Le Groupe COFINA se
COFINA MALI RECRUTE 02 CHARGES DE CONTROLE ET VERIFICATION CREDIT H/F Lire la suite »
Catégorie professionnelle :Agent de Maîtrise Type de contrat : CDI Localisation : Irobo Nombre de postes : 01 Date limite :13 janvier 2026 Mission Assurer les prélèvements et les analyses relatives au contrôle de qualité et gérer son équipe de travail. Activités principales Compétences requises Connaissances et compétences techniques compétences comportementales Profil requis Dossiers de candidatures
PALMCI RECRUTE TECHNICIEN LABORATOIRE H/F Lire la suite »
CAWA Guinée recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur minier basée en République de Guinée. ✅8 AGENTS DE L’ÉQUIPE D’INTERVENTION D’URGENCE H/F⏳https://lnkd.in/d9FZiKvf👉🏼Référence du poste : CAWA 1532 SCG Profil recherché :De formation BTS, BAC+3 en Lutte contre les incendies, Premiers secours médicaux ou Equivalent., avec une expérience de 2 à 5 ans en
CAWA RECRUTE 08 AGENTS DE L’EQUIPE D’INTERVENTION D’URGENCE H/F Lire la suite »
Titre du poste : QHSE Supervisor Job Code: OPS-QHSE-001 Section: QHSE Grade: E Reports To: QHSE MANAGER Functionally Reports to: Group QHSE Role and Responsibilities RÔLE ET RESPONSABILITÉS DANS LE SMI •Signale tout danger ou risque, ainsi que tout accident ou incident, au département QHSE. EXIGENCES EN MATIÈRE DE QUALIFICATIONS EXIGENCES EN MATIÈRE DE FORMATION
IENG GROUP RECRUTE SUPERVISEUR QHSE H/F Lire la suite »
POSTE 1 : SIROPIER H/F Missions Profil Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://umo-interim.com/jobs/uncategorized-fr/3968-siropier-fr/ POSTE 2 : AIDE-SIROPIER H/F Missions Profil : Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://umo-interim.com/jobs/uncategorized-fr/3969-aide-siropier-fr/
UMO RECRUTE 02 POSTES H/F Lire la suite »
AVIS DE PROSPECTION EXTERNE La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe Intitulé du Poste : Ingénieur Sénior chargé de planification à long terme Nature du Contrat : CDI Catégorie du poste : A de la Convention Collective des Mines. Dépendance hiérarchique : Surintendant chargé de la planification Objectifs clés du poste : Les
SEMOS RECRUTE INGENIEUR SENIOR CHARGE DE LA PLANIFICATION A LONG TERME H/F Lire la suite »
Termes de RéférencePour le recrutement de deux stagiaires en communication pouraccompagner la capitalisation des interventions du projet REELS auMali et au Niger I. Contexte et justificationLe projet Résilience des Écosystèmes et Leadership des femmes au Sahel RÉELS,repose sur l’hypothèse qu’en renforçant le pouvoir d’agir et le leadership des femmeset les capacités des organisations communautaires et
CECI RECRUTE 02 STAGIAIRES H/F Lire la suite »