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| Catégorie professionnelle | :Agent de Maîtrise |
|---|---|
| Type de contrat | : CDI |
| Localisation | : Neka |
| Nombre de postes | : 01 |
| Date limite | :13 janvier 2026 |
Mission
- Consulter et prodiguer les soins nécessaires au personnel, à leurs familles et aux populations riveraines dans le respect de la déontologie de la profession.
Activités principales
- Assurer la réception et les consultations journalières de tous les malades ;
- Effectuer la prescription de certains médicaments et veiller à la mise en œuvre des traitements ;
- Faire les pansements, les injections et les perfusions ;
- Procéder aux premiers secours en cas d’accidents ;
- Participer à l’évacuation des cas graves vers les Centres Hospitaliers ;
- Assurer les gardes et les permanences les jours fériés et les week-ends ;
- Tenir à jour le registre des consultations et les cahiers d’hospitalisations mis à sa disposition ;
- Assister et participer aux accouchements des femmes en couche ;
- Faire des sensibilisations de prévention sur les cas d’épidémie et les risques d’accidents de travail ;
- Participer aux visites médicales périodiques des travailleurs ;
- Faire les vaccinations liées au Programme Elargi des Vaccinations (PEV) en accord avec le district sanitaire ;
- Veiller au dépistage et à la prise en charge des personnes vivantes avec certaines pathologies telles que le VIH SIDA, la Tuberculose, etc. ;
- Assurer la sensibilisation et la formation des aides-soignants, des filles / garçons de salle, des ambulanciers sur les nouvelles mesures et pratiques des soins ;
- Veiller à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Compétences requises
Connaissances et compétences techniques
- Connaissances des gestes techniques et pratiques de la prise en charge des pathologies et des urgences médicales de base
- Priorisation des actions
- Organisation, répartition de la charge de travail et allocution des ressources adéquates pour leur réalisation
compétences comportementales
- Rigueur
- Empathie
- Discrétion
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité d’écoute et de communication
Profil requis
- Formation : Diplôme d’Infirmier d’Etat (INFAS)
- Expérience : Avoir effectuer 2 ans au moins à un poste similaire.
Dossiers de candidatures
Faites parvenir votre CV Ă la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 13 janvier 2026 avant 16h30 ou Ă l’adresse Ă©lectronique suivante : recrutementspaImci@sifca-ci.com. Veuillez mentionner l’intitulĂ© de poste en objet de l’e-mail.

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