PALMCI RECRUTE INFIRMIER H/F

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Catégorie professionnelle:Agent de Maîtrise
Type de contrat: CDI
Localisation: Neka
Nombre de postes: 01
Date limite:13 janvier 2026

Mission

  • Consulter et prodiguer les soins nĂ©cessaires au personnel, Ă  leurs familles et aux populations riveraines dans le respect de la dĂ©ontologie de la profession.

Activités principales

  • Assurer la rĂ©ception et les consultations journalières de tous les malades ;
  • Effectuer la prescription de certains mĂ©dicaments et veiller Ă  la mise en Ĺ“uvre des traitements ;
  • Faire les pansements, les injections et les perfusions ;
  • ProcĂ©der aux premiers secours en cas d’accidents ;
  • Participer Ă  l’évacuation des cas graves vers les Centres Hospitaliers ;
  • Assurer les gardes et les permanences les jours fĂ©riĂ©s et les week-ends ;
  • Tenir Ă  jour le registre des consultations et les cahiers d’hospitalisations mis Ă  sa disposition ;
  • Assister et participer aux accouchements des femmes en couche ;
  • Faire des sensibilisations de prĂ©vention sur les cas d’épidĂ©mie et les risques d’accidents de travail ;
  • Participer aux visites mĂ©dicales pĂ©riodiques des travailleurs ;
  • Faire les vaccinations liĂ©es au Programme Elargi des Vaccinations (PEV) en accord avec le district sanitaire ;
  • Veiller au dĂ©pistage et Ă  la prise en charge des personnes vivantes avec certaines pathologies telles que le VIH SIDA, la Tuberculose, etc. ;
  • Assurer la sensibilisation et la formation des aides-soignants, des filles / garçons de salle, des ambulanciers sur les nouvelles mesures et pratiques des soins ;
  • Veiller Ă  l’application des consignes d’hygiène et de sĂ©curitĂ© en vigueur.

Compétences requises

Connaissances et compétences techniques

  • Connaissances des gestes techniques et pratiques de la prise en charge des pathologies et des urgences mĂ©dicales de base
  • Priorisation des actions
  • Organisation, rĂ©partition de la charge de travail et allocution des ressources adĂ©quates pour leur rĂ©alisation

compétences comportementales

  • Rigueur
  • Empathie
  • DiscrĂ©tion
  • DisponibilitĂ©
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe
  • QualitĂ© d’écoute et de communication

Profil requis

  • Formation : DiplĂ´me d’Infirmier d’Etat (INFAS)
  • ExpĂ©rience : Avoir effectuer 2 ans au moins Ă  un poste similaire.

Dossiers de candidatures

Faites parvenir votre CV Ă  la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 13 janvier 2026 avant 16h30 ou Ă  l’adresse Ă©lectronique suivante : recrutementspaImci@sifca-ci.com. Veuillez mentionner l’intitulĂ© de poste en objet de l’e-mail.

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