POSTE 1 : CHARGE APPUI PSYCHO-SOCIAL H/F
Titre: Chargé(e) Appui Psycho-social
Poste à pourvoir : 1
Date de publication 28/09/2026
Date limite pour le dépôt de candidature 16/10/2026
Lieu et adresse géographique pour dépôt de candidature Sécrèterait du PNLSH
Résidence Micheline, Camayenne, Corniche Nord, Coté plage, Commune de Dixinn, 3e étage Appartement 106 ; Immeuble (A-B) ; derrière la Cour suprême.
Tel : 629 30 07 35/ 629 30 07 65
Structure Programme National de Lutte contre le VIH SIDA et Hépatites (PNLSH)
Unité: Unité PEC/IST/VIH
Superviseur Direct: Chef d’unité PEC/IST/VIH
Date de fin de contrat en cours : 01 an (avec possibilité de renouvellement)
Le Programme National de Lutte contre le Sida et les Hépatites (PNLSH) est la structure régalienne du Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique en charge de la réponse nationale sectorielle de la lutte contre le Sida et les Hépatites. Le PNLSH souhaite recruter un/une Chargé(e) Appui Psycho-social pour le compte de son unité Prise en charge (PEC) dans le cadre de la mise en œuvre des activités de la subvention GC7 accordée à la République de Guinée par le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme.
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Le/la Chargé(e) Appui Psycho-social, est placée sous la supervision du Chef d’unité PEC, assisté par les différents cadres de l’unité, a pour principale mission de promouvoir l’intégration de la prise en charge psychosociale dans les structures publiques et privées PEC. Documenter et diffuser les bonnes pratiques améliorant la rétention.
- Pilotage stratégique de l’Appui Psychosocial (APS)
– Veiller au respect des normes nationales de prise en charge psychosociale.
– Assurer la disponibilité des outils APS et de l’effectif d’accompagnateurs psychosociaux dans tous les sites, conformément aux documents de référence nationaux.
– Développer la cartographie des sites par District et par région des accompagnateurs psychosociaux
– Veiller à la décentralisation de la prise en charge psychosociale des personnes vivant avec le VIH/SIDA dans les structures de santé
– Suivre les besoins des différents sites en accompagnement psychosocial
- Performance programmatique : Rétention et réduction de l’attrition
– Assurer le suivi mensuel des indicateurs de rétention à 6, 12 et 24 mois.
– Suivre le taux d’attrition (PDV, décès, transferts non documentés).
– Assurer le suivi du taux de recherche active des PDV.
– Produire une analyse mensuelle des tendances par site.
– Transmettre chaque trimestre un rapport consolidé au Responsable des Sites à Grande Cohorte (RSGC).
– Identifier les sites à faible performance (rétention < 90 %, attrition > 10 %).
– Contribuer à la réduction d’au moins 50 % des PDV sur 12 mois dans les sites prioritaires.
- Coordination avec les Sous-Récipiendaires (SR)
– Assurer le rôle de point focal PNLSH auprès des SR pour la disponibilité des données APS.
– Travailler en étroite collaboration avec le SR en charge de l’appui psychosocial et de la recherche des PDV.
– Superviser la mise en place des mécanismes standardisés de recherche active des PDV (délai ≤30 jours).
– Fournir un appui technique continu pour l’atteinte des cibles contractuelles et l’optimalisation des normes psychosociales par site
- Gestion des données et prise de décision basée sur les évidences
– Assurer la disponibilité et la qualité des données APS au niveau central du PNLSH.
– Produire des tableaux de bord trimestriels rétention/attrition.
– Contribuer aux revues de performance trimestrielles des Sites à Grande Cohorte.
– Documenter les bonnes pratiques améliorant la rétention.
– Assure disponibilité au niveau du PNLSH des données APS et leur analyse pour une prise de décision basée sur les évidences.
- Renforcement des capacités
– Organiser la formation initiale et continue des APS en collaboration avec le sous récipiendaire (SR) en charge du volet psychosocial,
– Veuille à la réduction du nombre de perdu de vues par sites avec des mesures périodiques de la réduction
PROFIL
· Être titulaire de préférence d’un diplôme de doctorat de médecine avec une spécialisation en psychologie ou à défaut un diplôme en assistance sociale ou psychologie
· Avoir des bonnes connaissances sur le VIH
· Avoir au moins 5 ans d’expérience prouvée dans l’accompagnement psychosocial.
· Avoir un certificat de formateur de médiateurs serait un atout
CRITÈRES D’ÉVALUATION
· Développement de la cartographie des sites par District et par région des accompagnateurs psychosociaux
· Disponibilité des rapports trimestriels d’Appui Psychosocial dans tous les sites bénéficiant de l’accompagnement
· La réduction de 50% du nombre de perdu de vus par sites sur une période de 12 mois.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un Curriculum vitae avec les références de trois personnes qui connaissent le caractère et les qualifications du candidat,
- La photocopie légalisée des diplômes exigés,
- Les copies des attestations/certificats de travail,
- Deux (02) photos d’identité du même tirage,
- Un certificat de résidence,
- Une photocopie de la pièce d’identité en cours de validité,
- Un casier judiciaire datant d’au plus de trois mois et/ou certificat de non-poursuite judiciaire.
Les dossiers complets de soumission des candidatures sont à envoyer par voie électronique à : recrutement@pnlsh-gn.org avec en objet « candidature Chargé(e) Appui Psycho-social» ou à déposer sous format papier dans une enveloppe fermée et portant la mention « Candidature pour le poste de Chargé(e) Appui Psycho-social». La date limite du dépôt ou de l’envoi des dossiers est fixée au 16 Octobre 2026 à 12H00.
POSTE 2 : CHARGE D’ETUDE STRATEGIES DIFFERENCIEES DE DEPISTAGE VIH H/F
PNLSH – Avis de recrutement d’un.e Chargé d’étude Stratégies différenciées de dépistage VIH – Appui à la démédicalisation et à la prévention VIH
Poste à pourvoir 1
Unité: Unité IEC/CCC
Date de publication 28/09/2026
Date limite pour le dépôt 16/10/2026
Lieu et adresse géographique pour dépôt de candidature Sécrèterait du PNLSH
Résidence Micheline, Camayenne, Corniche Nord, Coté plage, Commune de Dixinn, 3e étage Appartement 106 ; Immeuble (A-B) ; derrière la Cour suprême.
Tel : 629 30 07 35/ 629 30 07 65
Superviseur Direct: Chef d’Unité IEC/CCC
Objectif principal du poste: Contribuer à l’amélioration de l’accès au dépistage du VIH et à l’identification précoce des personnes vivant avec le VIH en assurant la mise en œuvre et le suivi des approches de dépistage différencié du VIH (dépistage communautaire, l’auto dépistage, DCIS) et des liens avec les services de prévention, notamment la PrEP ainsi qu’avec les services de prise en charge.
Période du contrat 1 an avec possibilité de renouvellement
RESPONSABILITES PRINCIPALES:
Concrètement, les activités essentielles du Chargé d’Etude des stratégies différenciées de dépistage et Appui à la prévention VIH consistent à:
A. Appuyer la mise en œuvre des stratégies différenciées de dépistage du VIH
· IL Contribue à la mise en œuvre et à l’amélioration des approches de dépistage différencié adaptées aux différents profils, contextes et besoins des populations cibles.
· Appuie l’identification des populations cibles, des contextes prioritaires, la coordination des structures communautaires en charge du dépistage communautaire et les autres modalités de dépistage en collaboration avec le Sous Récipiendaire chargé du dépistage communautaire du VIH.
· Participe à la revue et à l’actualisation des outils, procédures et orientations techniques relatifs au dépistage du VIH en lien avec les orientations nationales
· Veille à une complémentarité effective entre dépistage en structure, dépistage communautaire, dépistage indexé/à partir des cas positifs au VIH et auto dépistage, selon les orientations en vigueur
· Participe à l’organisation d’activités de dépistage communautaire ciblées, en privilégiant les approches à haut rendement et adaptées aux populations prioritaires.
· Avec le Sous Récipiendaire chargé du dépistage communautaire dans la mise en œuvre de la subvention du Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme, assure le suivi des stratégies différenciées de dépistage du VIH sur le terrain et valide les rapports d’activités
B. Promouvoir la mise en œuvre de la stratégie de Démédicalisation
· Appuie la mise en œuvre de la démédicalisation du dépistage du VIH conformément au cadre normatif national et aux orientations techniques applicables.
· Identifie, avec les parties prenantes concernées, les structures et acteurs communautaires pouvant contribuer à l’offre de services VIH, Tuberculose, Hépatites et Paludisme
· Appuie la formation, le coaching et le suivi des acteurs communautaires impliqués dans la stratégie de démédicalisation et l’orientation des bénéficiaires.
· Renforce le réseautage entre les acteurs communautaires, les structures de santé et les bénéficiaires afin d’assurer une orientation et un référencement efficaces
C. Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie « Auto dépistage du VIH »
· Contribue à l’intégration de l’auto dépistage dans l’offre globale de dépistage du VIH.
· Appuie la planification de la distribution des autotests vers les canaux et sites appropriés
· Veille à la disponibilité et à l’utilisation des outils d’information, d’orientation et de référencement associés à l’auto dépistage
· Contribue au suivi de l’utilisation des autotests, à l’identification des goulots d’étranglement et à la mise en œuvre de mesures correctives
· Promeut les mécanismes permettant aux personnes ayant un résultat réactif à l’autotest d’accéder à la confirmation diagnostique et, le cas échéant, à la prise en charge.
D. Contribuer à la coordination des interventions et des intervenants en lien avec le dépistage, la démédicalisation et la prévention
· Organise les réunions périodiques du mécanisme de coordination (groupe technique dépistage-prévention-démédicalisation) sous la supervision du Chef d’Unité
· Travaille, en étroite collaboration, avec les services techniques du PNLSH, les structures de santé, les acteurs communautaires et les partenaires de mise en œuvre.
· Appuie l’élaboration des plans d’activités, rapports techniques, notes et outils nécessaires à la mise en œuvre des activités de dépistage.
· Contribue à la préparation et à l’animation des sessions de formation, de supervision et de revue des performances.
· Participe, sur instruction de la hiérarchie, à toute étude ou activité visant à améliorer l’accès, la qualité et l’efficacité du dépistage du VIH.
E. Données, suivi-évaluation et amélioration de la qualité
· Appuie la collecte, la consolidation, l’analyse et l’utilisation des données relatives aux différentes modalités de dépistage du VIH.
· Contribue à la cartographie et à la mise à jour de l’offre de dépistage communautaire, différencié et d’auto dépistage.
· Participe au suivi des indicateurs de performance, notamment l’accès au dépistage, le rendement, la réactivité, le lien avec la confirmation et la prise en charge ainsi que l’orientation vers la PrEP lorsque pertinente.
· Identifie les écarts de performance et proposer des mesures correctives en collaboration avec les responsables concernés.
· Contribue à la documentation des bonnes pratiques, des innovations et des enseignements tirés de la mise en œuvre des stratégies de dépistage, de démédicalisation et de prévention VIH.
F. Travailler en étroite collaboration avec les Sous Récipiendaires en charge du Dépistage et de la Prévention VIH dans le cadre de la mise en œuvre de la subvention du Fonds mondial de la lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme
· Appuyer la formation du personnel des structures communautaires pour le dépistage et le lien avec les sites PEC.
· Assure l’accompagnement technique des Sous Récipiendaires dans la mise en œuvre de leurs activités contractuelles en lien avec le dépistage, la démédicalisation et la prévention VIH
PROFIL
· Être titulaire de préférence d’un diplôme de médecin Santé Publique /Sociologue/Psychologue/ Santé Communautaire, Communication
· Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du VIH
· Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans l’offre de services VIH (dépistage, prise en charge, prévention, communication pour le changement social et de comportement)
· Avoir une expérience de travail d’au moins 2 ans avec les acteurs communautaires
· Disposer d’une expérience pratique des approches de dépistage différencié (CDIS, dépistage communautaire, dépistage par cas index et auto dépistage) constitue un atout important.
· Une connaissance des approches de prévention combinée du VIH, notamment de la PrEP constitue un atout.
CRITÈRES D’ÉVALUATION
· Les stratégies différenciées de dépistage du VIH, y compris le dépistage communautaire, indexé et l’auto dépistage, sont mises en œuvre, suivies et améliorées auprès des populations prioritaires.
· La démédicalisation et l’auto dépistage sont effectivement intégrés dans l’offre de services, avec un dispositif fonctionnel de formation, d’accompagnement, d’orientation et de référencement vers la confirmation, la prise en charge et la prévention, notamment la PrEP.
· Le dispositif de coordination, de suivi des données et d’amélioration de la qualité est fonctionnel, permettant une analyse régulière des performances, l’identification des écarts et la mise en œuvre de mesures correctives.
· Le réseautage entre les acteurs communautaires, les structures de santé et les bénéficiaires est effectif afin d’assurer une prise en charge optimale des bénéficiaires et atténuer la déperdition des cas.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un Curriculum vitae avec les références de trois personnes qui connaissent le caractère et les qualifications du candidat,
- La photocopie légalisée des diplômes exigés,
- Les copies des attestations/certificats de travail,
- Deux (02) photos d’identité du même tirage,
- Un certificat de résidence,
- Une photocopie de la pièce d’identité en cours de validité,
- Un casier judiciaire datant d’au plus de trois mois et/ou certificat de non-poursuite judiciaire.
Les dossiers complets de soumission des candidatures sont à envoyer par voie électronique à : recrutement@pnlsh-gn.org avec en objet « candidature Chargé d’étude Stratégies différenciées de dépistage VIH -Appui à la démédicalisation et à la prévention VIH » ou à déposer sous format papier dans une enveloppe fermée et portant la mention « Candidature pour le poste de Chargé d’étude Stratégies différenciées de dépistage VIH -Appui à la démédicalisation et à la prévention VIH ». La date limite du dépôt ou de l’envoi des dossiers est fixée au 16 Octobre 2026 à 12H00.
