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Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons 01 Assistant(e) RH H/F.
- Missions principales
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions seront de :
Administration
- Rédiger les courriers administratifs liés au contrat ;
- Accueillir et Prendre en charge les salarié et candidats ;
- Gérer le planning de visites médicales ;
- Réaliser les procédures d’embauche ;
- Venir en appui dans le suivi des déclarations CNPS ;
- Réaliser la mise à jour des différents Tableau de bord ;
- Gérer l’acheminement et la réception des documents administratifs aux différents interlocuteurs ;
- Participer aux activités transversales liées à la Direction des Ressources Humaines ;
- Assurer l’archivage des documents administratifs.
- Mettre à disposition des gérants de magasin les documents administratifs des salariés (les attestions de congés, de travail, des domiciliations bancaires…).
Paie
- Réceptionner les états navettes et préparer tous les éléments à la paie ;
- Etablir la fiche nominative aux employés sortants.
Contentieux
- Participer au traitement du contentieux (demande d’explication, sanction courrier…).
- Profil du candidat
Être titulaire d’un BAC +3 minimum en GRH, en droit, en psychologie des organisation ou Diplôme équivalent ; Vous justifiez de 4 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire hors expérience stage ; La maîtrise de Sage Paie sera un réel atout.
- Compétences requises
- Grande rigueur, capacité d’organisation et de priorisation des tâches ;
- Intégrité, discrétion et professionnalisme ;
- Dynamisme et proactivité ;
- Aisance Relationnelle
- Parfaite maîtrise des logiciels du Pack Office surtout Excel et Word ;
- Capacité à utiliser une boîte mail professionnelle (Outlook) ;
- Bonne connaissance du droit du travail, de la législation du travail ;
- Savoir mettre en œuvre les techniques de rédaction et de mise en page du courrier administratif.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobcenterprosuma.com/offers/153-assistante-rh-h-f

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