RIO TINTO RECRUTE 02 INGENIEURS DES MINES H/F - Y'a Bara

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche de deux Ingénieurs des mines qui seront responsable de la gestion et l’évaluation des risques opérationnels, mise en place de la philosophie des opérations et gestion de l’interface avec les entrepreneurs ainsi que l’examen de la conception D&B (forage et dynamitage).

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga (Beyla), ouvert aux candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.

Les Ingénieurs des mines auront les responsabilités suivantes :

Mettre à jour les systèmes et les procédures (SWP) en collaboration avec les contractants, conformément à la politique de l’entreprise ;

Présider les évaluations des risques pour les travaux non routiniers et élaborer des plans pour la saison des pluies avec le contractant ;
Interagir avec l’équipe de la planification minière et les contractants pour s’assurer que l’objectif de production est atteint ;
Gérer les interfaces avec les autres parties concernées (service technique, projet, laboratoire, etc.) ;

Elaborer les stratégies de production productives pour les différentes phases d’exploitation minière.

Ce que vous apporterez

Avoir un diplôme universitaire en génie minier, en génie civil ou dans un domaine similaire ;

Avoir au moins 5 ans d’expérience dans les opérations de forage, de dynamitage et dans l’utilisation des logiciels de conception, de planification et d’ordonnancement de mines ;
Avoir une bonne compréhension de la santé et de la sécurité au travail, des lois et règlements miniers et de la législation nationale en la matière ainsi que leur application dans le contexte du site ;
Être capable de résoudre les problèmes, de travailler sous pression et à faire preuve de professionnalisme

Avoir une bonne compréhension des principes et méthodologies d’éducation et de formation des adultes et la capacité à fournir des solutions de formation innovantes.

Votre contribution

Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

Le respect des autres et des principes d’inclusion

Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à fait avec le poste.

Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
Avantages sociaux favorisant le bien-être
Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto

Programme d’aide aux employés
Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)