POSTE 1 : SURINTENDANT DES OPERATIONS MINIERES H/F
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche d’un (e) Superintendant(e) des Operations Minières pour assurer la supervision opérationnelle de plusieurs activités minières stratégiques du projet
Le poste joue un rôle clé dans le pilotage financier des activités en assurant la planification financière, l’analyse de performance, l’identification des risques et opportunités ainsi que le renforcement de la discipline financière. Le titulaire contribuera activement à la création de valeur à travers l’amélioration continue des processus, des outils de reporting et des analyses décisionnelles.
Poste basé à Canga, uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.
Relevant du Manager Mine Services, il/elle aura les responsabilités suivantes :
- Promouvoir et démontrer un leadership exemplaire en matière de sécurité.
- Participer à l’atteinte des objectifs de production et de performance opérationnelle.
- Coordonner les activités d’exploitation minière, de forage et dynamitage, de dénoyage, de concassage et de chargement des trains.
- Suivre les performances opérationnelles et identifier des opportunités d’amélioration.
- Superviser la performance et la conformité des entreprises contractantes.
- Contribuer à la planification et à l’exécution des activités opérationnelles quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles.
- Identifier et gérer les risques opérationnels.
- Développer les compétences des superviseurs, opérateurs et futurs leaders.
- Assurer le respect des standards, procédures et exigences réglementaires applicables.
- Participer aux initiatives d’amélioration continue.
Ce que vous apporterez
· Avoir un diplôme d’étude supérieur dans le domaine minier ou équivalentet disposer d’une expérienceconfirmée de leadership dans le secteur minier, les infrastructures, la construction ou une industrie lourde.
· Avoir une expérience dans au moins deux des domaines suivants :
- Exploitation minière à ciel ouvert
- Forage et dynamitage
- Gestion des eaux et dénoyage
- Concassage et criblage
- Chargement ferroviaire et manutention des matériaux
- Entretien des routes minières et travaux de terrassement Vous disposez également :
- D’excellentes aptitudes en leadership et gestion d’équipes ;
- D’une forte capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ;
- De solides compétences en communication et gestion des parties prenantes ;
- D’un engagement démontré envers la sécurité et l’excellence opérationnelle
- Avoir un bon niveau en communication de préférence bilingue français/anglais, le Mandarin reste un grand atout
- Avoir une expérience de travail d’un environnement multiculturel est fortement appréiée
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et de la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.
- Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
- Salaire de base compétitif basé sur vos compétences et votre expérience
- Des incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles
- Des opportunités de développement de carrière et de l’aide à la formation pour réaliser vos aspirations
- L’accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
- Le généreux plan d’actionnariat salarié de Rio Tinto
- Programme d’aide aux employés
- Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour vous et votre famille
- Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congés parentaux payés, etc.)
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto_Careers/job/Canga-East/Un–e–Surintendant–e–des-Operations-Minieres_R69535/apply/applyManually?q=guinea
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DATE LIMITE : 13 NOV 26
POSTE 2 : SUPERINTENDENT INFORMATION AND DOCUMENT MANAGEMENT H/F
Tout le monde est différent, et nous croyons que ces différences sont notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliore notre façon de travailler et notre capacité à réussir ensemble.
Fournir une gouvernance, une priorisation et une supervision, sous l’égide du propriétaire, des informations sur les actifs et du système de gestion des documents d’ingénierie (EDMS), afin de garantir que les informations sur les actifs soient exactes, contrôlées, traçables et adaptées à l’usage prévu pour soutenir des opérations sûres, le transfert de projet et la gestion des actifs à long terme.
Ce rôle définit ce à quoi ressemble le « bien » , plutôt que la manière dont les systèmes sont administrés techniquement.
Principales responsabilités
Gouvernance de l’information sur les actifs
Le/La responsable de l’information sur les actifs et de la gestion électronique des données (GED) évolue dans un contexte de transition où les actifs entrent en service tandis que la maturité de l’information continue de progresser. Ce rôle consiste à définir des attentes claires de la part du propriétaire, à prioriser l’information sur les actifs en fonction des risques liés à la sécurité et aux opérations, et à garantir la qualité et la structure de l’information sans engendrer de charges administratives inutiles.
Ce poste allie gouvernance et pragmatisme, permettant des opérations sûres et fiables grâce à un transfert opérationnel tout en améliorant progressivement l’exhaustivité et la qualité des informations sur les actifs au fil du temps.Gouvernance de l’information sur les actifs
- Posséder et maintenir les normes d’information sur les actifs, les interfaces du registre des actifs et les exigences de gouvernance associées.
- Définir les informations sur les actifs requises, le moment où elles sont requises et le niveau de maturité nécessaire pour soutenir les opérations.
- Prioriser l’information en fonction de la criticité des actifs, du risque opérationnel et des exigences de sécurité.
- Agir en tant qu’autorité compétente en matière de qualité, d’exhaustivité et de disponibilité des informations relatives aux actifs.
Préparation à la transition et au transfert du projet
- Assurer la gouvernance de l’information sur les actifs pendant la transition des organisations de réalisation de projets vers les opérations.
- S’assurer que les informations relatives aux actifs livrés permettent le transfert opérationnel et la clôture progressive du projet.
- Examiner, remettre en question et valider de manière pragmatique les propositions des entrepreneurs EPC tout en tenant compte des réalités des premières opérations.
- Maintenir une visibilité sur les lacunes, les limitations et les risques résiduels connus.
Supervision du système de gestion électronique des documents (rôle de représentant du propriétaire)
- Définir et gérer les structures de gestion électronique des documents (GED), les exigences en matière de métadonnées, les conventions d’appellation et les règles relatives à l’état des documents.
- Assurer la coordination avec les équipes informatiques et les prestataires de services externes pour la configuration et le support du système de gestion électronique des documents (GED).
- S’assurer que le système de gestion électronique des documents (GED) constitue la source unique de vérité pour les informations relatives aux actifs.
Intégration avec la gestion des opérations et des actifs
- Assurer la cohérence entre le système de gestion électronique des documents (GED), le registre des actifs et les exigences opérationnelles.
- Apporter un soutien aux équipes des opérations, de la maintenance, de l’ingénierie et de la santé, sécurité et environnement (SSE) pour accéder et utiliser efficacement les informations relatives aux actifs.
- Permettre une amélioration continue de la maturité des informations sur les actifs au fil du temps.
Développement des compétences
- Former, encadrer et soutenir le personnel guinéen local en matière de gestion des informations sur les actifs et de pratiques de contrôle des documents.
- Élaborer des procédures simples et des conseils pratiques qui favorisent la cohérence et la durabilité à long terme.
Éducation et qualifications
Essentiel
- Expérience avérée en matière de gestion de l’information sur les actifs, de contrôle des documents ou de gestion de l’information technique au sein d’industries à forte intensité d’actifs.
Souhaitable
Certificat, diplôme ou qualification équivalente en :
- Contrôle des documents
- Gestion de l’information
- Technologie de l’ingénierie
- Gestion des actifs ou gestion de la maintenance
Un diplôme universitaire serait un atout, mais une expérience équivalente sera prise en compte.
Expérience
- 7 à 12 ans d’expérience dans les domaines suivants : gestion de l’information sur les actifs et/ou contrôle documentaire ; fonctions de soutien technique ou opérationnel ; environnements d’infrastructures majeures, minières, ferroviaires, portuaires ou de services publics.
- Expérience de travail avec des entreprises EPC et de gestion de volumes importants de documents.
- Exposition aux environnements de mise en service, de montée en puissance, de transition ou de premières opérations.
Compétences et aptitudes
- Solides compétences en matière de jugement et de priorisation.
- Capacité à faire la distinction entre les informations critiques pour la sécurité et les informations simplement souhaitables.
- Excellentes compétences en communication écrite, en anglais ou en français, utilisant un langage simple et structuré.
- Confiance dans les échanges avec les entreprises EPC et les parties prenantes opérationnelles.
- À l’aise dans des environnements évolutifs et incomplets.
- Capacité à concilier les exigences de gouvernance et le pragmatisme opérationnel.
- Sensibilité culturelle et capacité à travailler efficacement avec des équipes chinoises et multinationales.
Exigences supplémentaires
- Capacité à diriger et à gérer des livrables trilingues.
- Un engagement fort en faveur du développement des compétences de la main-d’œuvre locale.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et de la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.
- Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
- Salaire de base compétitif basé sur vos compétences et votre expérience
- Des incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles
- Des opportunités de développement de carrière et de l’aide à la formation pour réaliser vos aspirations
- L’accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
- Le plan généreux d’actionnariat salarié de Rio Tinto
- Programme d’aide aux employés
- Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour vous et votre famille
- Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congés parentaux payés, etc.)
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto_Careers/job/Conakry/Superintendent-Information-and-Document-Management_R62590-1?q=guinea
DATE LIMITE : 13 NOV 26
POSTE 3 : SPECIALISTE DES OPERATION D’EQUIPEMENTS FIXES H/F
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche d’un (e) Spécialiste des Operations d’ Equipements Fixes, qui sera responsable de développer et de mettre en œuvre des standards opérationnels sûrs et efficaces pour les activités de l’usine. Il/elle veillera à l’atteinte des objectifs de production, de disponibilité des équipements et de qualité des produits tout en respectant les normes de sécurité et de santé au travail.
Poste basé à Canga, uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.
Relevant du Surintendant des Operations d’Equiopement Fixes. il/elle aura les responsabilites suivantes:
:
- Développer et améliorer les procédures sécuritaires d’exploitation des circuits de concassage
- Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) opérationnels.
- Analyser les performances des installations et recommander des actions correctives et d’optimisation.
- Élaborer des programmes de formation et d’évaluation des opérateurs en collaboration avec les fabricants d’équipements et les équipes de formation.
- Encadrer et accompagner les superviseurs et opérateurs afin d’améliorer les performances opérationnelles.
- Contribuer à l’élaboration de stratégies de gestion des stocks et de mélange des minerais selon les spécifications des clients.
- Promouvoir une culture d’excellence opérationnelle, de sécurité, de propreté industrielle et de respect des standards 5S.
- Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance pour l’analyse des causes des arrêts et la mise en œuvre des actions d’amélioration continue.
- Participer aux phases de mise en service, de montée en puissance et de stabilisation des opérations de concassage primaire et secondaire
Ce que vous apporterez
- Avoir diplôme universitaire ou technique en Génie Mécanique, Métallurgie, Traitement des Minerais ou dans un domaine technique connexe.
- Avoir une qualification technique accompagnée d’une solide expérience en laboratoire opérationnel et en échantillonnage sera également considérée.
- Disposer d’un minimum de 10 ans d’expérience dans une grande exploitation minière ou une industrie lourde, avec des responsabilités de supervision ou de leadership.
- Avoir une expérience confirmée dans l’exploitation, la maintenance ou la fiabilité des équipements de concassage primaire et secondaire, notamment les concasseurs de type sizer, alimentateurs à tablier, goulottes et convoyeurs associés.
- Avoir une excellente connaissance des systèmes de gestion des risques, de l’identification des dangers et des pratiques sécuritaires.
- Avoir de solides compétences en analyse de données, résolution de problèmes, amélioration continue et encadrement d’équipes.
- Avoir une bonne maîtrise des outils et systèmes de suivi opérationnel tels que SCADA, Pitram, ROMpad ou équivalents
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et de la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.
- Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
- Salaire de base compétitif basé sur vos compétences et votre expérience
- Des incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles
- Des opportunités de développement de carrière et de l’aide à la formation pour réaliser vos aspirations
- L’accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
- Le généreux plan d’actionnariat salarié de Rio Tinto
- Programme d’aide aux employés
- Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour vous et votre famille
- Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congés parentaux payés, etc.)
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto_Careers/job/Canga-East/Un–e–Spcialiste-Maintenance-des-Equipements-Fixes_R69542/apply/applyManually?q=guinea
DATE LIMITE : 13 NOV 26
POSTE 4 : MANAGER GIS H/F
Tout le monde est différent, et nous croyons que ces différences sont notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliore notre façon de travailler et notre capacité à réussir ensemble.
À propos du rôle
Tout progrès commence par des pionniers. Chez Rio Tinto, il commence par vous.
Nous recherchons un gestionnaire SIG qui assurera le leadership, la direction, la formation et la stratégie nécessaires à la production et à l’administration de données géospatiales de haute qualité, de référentiels de données géoscientifiques de haute qualité et de systèmes de gestion de l’information qui sont des atouts clés utilisés pour faciliter la prise de décisions commerciales, soutenir les programmes de travail, contribuer aux questions juridiques et pour l’inclusion dans les rapports externes.
L’objectif principal est de gérer, d’interpréter et de présenter les données géographiques de manière cohérente et contrôlée, et de produire des cartes environnementales et sociales géoréférencées et thématiques afin de soutenir le développement du projet.
Il s’agit d’une excellente opportunité pour un gestionnaire SIG chevronné, possédant une expérience des phases de conception et de construction, d’interagir avec les parties prenantes internes et externes en matière de conseil et de garantir le respect du plan par tous.
Nous sommes une équipe internationale ouverte et collaborative de spécialistes techniques utilisant des données et des outils parmi les plus performants au monde. Leader mondial de l’automatisation et des mines intelligentes, nous
proposons des programmes de développement technique de pointe qui valorisent votre rôle unique. Ces programmes vous offrent des opportunités d’évolution de carrière grâce à un parcours technique dédié, où vos compétences spécifiques seront reconnues et récompensées.
Sous la responsabilité du responsable principal Environnement et Biodiversité et au sein d’une équipe diversifiée évoluant dans un environnement stimulant et passionnant au sein du département Santé, Sécurité et Environnement, vous serez amené(e) à :
- Identifier, collecter et intégrer des ensembles de données internes et externes dans le référentiel « Systèmes d’information géographique » d’ArcGIS, et gérer et maintenir la base de données.
- Traiter, analyser et interpréter les données et les résultats géospatiaux.
- Superviser la compilation de la géodatabase du projet Simandou, afin de fournir un emplacement organisé pour toutes les données spatiales du projet.
- Les relations clés pour ce rôle peuvent inclure :
- Externes : Personnes touchées par le projet ; dirigeants locaux et provinciaux ; organismes de réglementation ; communauté, société civile et ONG ; partenaires de coentreprise.
- Interne : Direction de Rio Tinto, direction du groupe de produits, direction du projet, représentants des domaines d’expertise HSE et CSP, et divers départements au sein de Simfer.
- Fournir une assistance technique aux utilisateurs concernant l’utilisation d’un SIG et la collecte de données spatiales.
- Continuez à soutenir et à développer l’utilisation des outils FieldMap pour faciliter la collecte de données.
- Mettre à jour les cartes en fonction des données environnementales et sociales existantes recueillies par les consultants et les équipes de terrain.
- Présenter les informations géographiques existantes par le biais de la cartographie selon des thèmes spécifiques, tels que : l’agriculture, l’aménagement du territoire et l’urbanisme, les réseaux énergétiques et autres (électriques, pipelines), les infrastructures, la météorologie, la climatologie, l’océanologie, le patrimoine culturel, la prévention et la gestion des risques, la santé, la géologie, l’hydrologie, les télécommunications, l’accès routier, l’urbanisme, le développement local, etc.
- Créer et tenir à jour des cartes thématiques à diverses fins, telles que : espaces naturels, utilisation des terres, réinstallation, compensation, zones tampons, habitats critiques, biodiversité, services écosystémiques, air/eau/bruit, perturbation des sols, réhabilitation, lutte contre l’érosion ; aires marines et terrestres protégées, etc.
- Définir les règles de mise à disposition des données en fonction des demandes des utilisateurs, des partenaires et des prestataires de services externes.
- Collaborer avec d’autres départements tels que les opérations minières, la planification minière, l’ESG, l’ingénierie et le CSP pour collecter des données précises.
- Diriger une équipe de professionnels responsables du support et de la mise en œuvre des SIG.
- Diriger et orienter le travail des développeurs SIG sur les projets SIG de Simfer.
- Gérer les consultants à l’aide de systèmes SIG, en assurant la cohérence et la qualité des données.
- Maintenir les données et la base de données conformément aux exigences technologiques et légales en vigueur
- Former l’équipe HSE et les autres services de Simfer à l’utilisation d’ArcGIS et des outils mobiles de collecte de données (par exemple, FieldMap) afin d’améliorer la collecte, l’accessibilité et l’utilisation des données spatiales.
- Encadrer et former les membres de l’équipe nationale
- Effectuer les tâches supplémentaires qui vous seront confiées ponctuellement par la hiérarchie autorisée.
Ce que vous apporterez
- Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe (critère standard pour toutes les offres d’emploi)
- Baccalauréat ou diplôme supérieur en SIG, en environnement ou dans une discipline technique, ou une combinaison pertinente d’expériences professionnelles.
- Plus de 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
- La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire.
- Compétences cartographiques avancées et souci du détail.
- Compétences avancées en ArcGIS Pro et ArcGIS Enterprise.
- Expérience de l’utilisation de logiciels de conception graphique tels que la suite Adobe, Avenza MapPublisher et AutoCAD.
- Excellente compréhension des ensembles de données relatifs aux groupes de réglementation minière, d’évaluation d’impact environnemental et social (EIES), d’autorisations, de patrimoine, de développement des ressources et d’études.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Faire preuve de pensée stratégique, latérale et créative.
- Approche flexible et adaptable face aux fluctuations de la charge de travail et des priorités, et soutien aux autres membres de l’équipe.
- Compétences de leadership pour permettre à une équipe de réussir : coacher, encadrer, participer, diriger.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et de la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.
- Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
- Salaire de base compétitif basé sur vos compétences et votre expérience
- Des incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles
- Des opportunités de développement de carrière et de l’aide à la formation pour réaliser vos aspirations
- L’accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
- Le plan généreux d’actionnariat salarié de Rio Tinto
- Programme d’aide aux employés
- Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour vous et votre famille
- Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congés parentaux payés, etc.)
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto_Careers/job/Conakry/Manager-GIS_R69442?q=guinea
DATE LIMITE : 19 NOV 26
