RIO TINTO RECRUTE 12 POSTES H/F

Un Superviseur Electricien H/F

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Superviseur Electricien qui sera responsable diriger et de superviser les équipes d’électriciens lors de la mise en service, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques sur site.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l\’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga (Beyla), uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant de Lead, Electrical, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Superviser et coordonner les travaux électriques quotidiens sur site, notamment les systèmes HT/BT, les appareillages de commutation (ABB), les moteurs, les générateurs et les systèmes de contrôle, ainsi que les programmes de maintenance préventive et corrective pour garantir le fonctionnement fiable des systèmes électriques.
• S\’assurer du respect des codes et normes électriques (CEI, NEC, ainsi que des réglementations spécifiques aux mines ou aux projets). Préparer et maintenir à jour les registres, rapports, permis et documents requis pour les inspections et la maintenance. Offrir un accompagnement technique, du mentorat et des formations aux électriciens et aux apprentis,
•  Assurer la liaison avec les équipes d\’ingénierie, de maintenance et d\’exploitation afin de coordonner efficacement les travaux, et développer ainsi que mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive pour les systèmes électriques après leur mise en service.
• Diriger la commutation et l\’isolation HT/BT conformément aux procédures du site et aux normes réglementaires, tout en formant progressivement les membres compétents de l\’équipe et surtout promouvoir une culture de sécurité forte et participer aux réunions de sécurité, aux audits et aux enquêtes sur les incidents.
• Sensibiliser les membres de l\’équipe nationale aux risques électriques, à l\’identification des risques et à l\’application de l\’analyse des risques professionnels (JHA), aux procédures d\’isolation sécurisées et à la sécurité fonctionnelle afin d’identifier rapidement les comportements ou les conditions dangereux et mettre en œuvre des mesures correctives et préventives.

 Ce que vous apporterez

• Avoir une certification en électricité (selon les exigences régionales). Et disposer d’un minimum de 5 à 8 ans d\’expérience en maintenance électrique, dont au moins 2 ans à un poste de supervision,
• Avoir une expérience de travail avec les appareillages de commutation (ABB), les automates programmables (API), les SCADA, les variateurs de vitesse (ABB) et les systèmes de distribution électrique 35 kV,
• Avoir d’excellentes capacités de leadership et de coordination d\’équipe. Avec une solide connaissance des réglementations en matière de sécurité électrique et des meilleures pratiques du secteur,
• Avoir une maîtrise de l\’outil informatique, notamment les systèmes de maintenance et de gestion des actifs (p. ex., SAP, Pronto ou similaire).

Ce que nous offrons

Obtenez une reconnaissance pour vos contributions, votre capacité de réflexion, votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.

• Environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base compétitif en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Incitations annuelles en espèces pour les employés admissibles
• Opportunités de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations • Accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d\’épargne de premier ordre
• Avantages pour le bien-être
• Le généreux plan d\’actionnariat salarié de Rio Tinto
• Programme d\’aide aux employés
• Accompagnement bien-être individuel (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Politique de congés complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuelles, congé parental payé, etc.)  
   

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Quatre (04) Mécanicien(ne)s de Grues

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche de quatre (04) Mécanicien(ne)s de Grues qui seront responsables des inspections quotidiennes des grues de chantier et des activités de maintenance sur le site et travailler sur une nouvelle flotte de grues allant de 300t, 150t et nombre de grues plus petites,

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l\’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Postes basés à Canga-Est (Beyla), uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Lead Fixed Plant, ils/elles auront les responsabilités suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et la maintenance en cas de panne.
• Veiller à ce que le parc de grues de Simandou soit maintenu au plus haut niveau.
• Contribuer à l\’approvisionnement en pièces de rechanges opérationnelles, le cas échéant.
• Travailler avec le chef de service à la coordination des techniciens de service OEM Liebherr, Terex et Grove selon les besoins sur le site.
• Veiller au respect de toutes les politiques et procédures de santé et sécurité de l\’entreprise.

Ce que vous apporterez

• Avoir un Diplôme en génie mécanique (HD Diesel), électromécanique ou dans une discipline connexe et disposer au minimum 10 ans d\’expérience en tant que superviseur mécanique pour l\’entretien des grues Liebherr 300t & 150t plus une flotte auxiliaire de grues plus petites.
• Avoir une expérience confirmée en tant que mécanicien(ne) au sein d’un environnement de maintenance des grues, comme les changements d\’huile, les changements de câbles, le graissage, les inspections du filtre, les réparations mécaniques et le diagnostic des pannes.
• Avoir des compétences de base informatique, en électricité automobile et la capacite d\’identifier toutes les pièces nécessaires à notre flotte et de les commander au besoin, afin d\’assurer le bon déroulement des opérations
• Avoir de solides compétences en communication (oral/écrit) de préférence bilingue (français/anglais) et au sein d’une équipe multiculturelle, 

Ce que nous offrons

Obtenez une reconnaissance pour vos contributions, votre capacité de réflexion, votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.

• Environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base compétitif en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Incitations annuelles en espèces pour les employés admissibles
• Opportunités de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations • Accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d\’épargne de premier ordre
• Avantages pour le bien-être
• Le généreux plan d\’actionnariat salarié de Rio Tinto
• Programme d\’aide aux employés
• Accompagnement bien-être individuel (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Politique de congés complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuelles, congé parental payé, etc.)  

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Quatre (04) Elingueurs (Grues)

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche de quatre (04) Elingueurs (Grues) qui seront responsables des opérations quotidiennes de grutage sur le site, et de la mine de Simandou travaillant avec une flotte de nouvelles grues, veilleront à ce que chaque levage soit effectué en toute sécurité et dans le strict respect des normes de gréement de Simandou.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l\’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Postes basés à Canga-Est (Beyla), uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Leader Fixed Plant, ils/elles auront les responsabilités suivantes :

• Aider les opérateurs de grues à préparer la grue en vue du levage, au même moment supporter à inspecter le matériel de levage avant le levage pour s\’assurer qu\’il ne présente pas de défauts et qu\’il est adapté au levage tout en participant aux études de levage et aux JHA.
• Retirer ou remplacer les équipements de gréement défectueux ou endommages dont les dates d’essai sont dépassées.
• Assister le responsable du service approvisionnement à travers le stockage, le test et l’inspection de l’équipement de gréement.
• Veiller au respect de toutes les politiques et procédures de santé et sécurité de l\’entreprise.

Ce que vous apporterez

• Être titulaire d\’un permis d’Elingueur ouvert et valide de préférence biométrique, ou d\’un autre document certifié délivré en Guinée, autorisant la conduite d\’une grue avec une capacité maximale de 300 tonnes disposant au moins 10 ans d\’expérience documentée dans la conduite d\’une grue mobile sur un site minier, ou toute autre expérience documentée pertinente pour ce poste.
• Supporter les opérations de levage conformément aux études de levage documentées tout en veillant au respect de toutes les réglementations et politiques en matière de santé et sécurité.
• Avoir une expérience de support dans la conduite de grues Liebherr 300t, 150t et Grove 100RT supporter avec cinq (05) ans pratiques en tant qu’élingueur.
• Avoir une attitude proactive, une excellente gestion du temps et la capacité de polyvalence avec plusieurs tâches.
• Avoir de solides compétences en communication (oral/écrit) de préférence bilingue (français/anglais) et au sein d’une équipe multiculturelle,

Ce que nous offrons

Obtenez une reconnaissance pour vos contributions, votre capacité de réflexion, votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.

• Environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base compétitif en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Incitations annuelles en espèces pour les employés admissibles
• Opportunités de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations • Accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d\’épargne de premier ordre
• Avantages pour le bien-être
• Le généreux plan d\’actionnariat salarié de Rio Tinto
• Programme d\’aide aux employés
• Accompagnement bien-être individuel (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Politique de congés complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuelles, congé parental payé, etc.)  

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Un Ingénieur Instrumentation

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Instrumentions qui aura la charge de s’assurer de la mise en service et la maintenance des systèmes d\’instrumentation et de contrôle des infrastructures critiques du site

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l\’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga (Beyla), uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant de Lead, Electrical, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Entretenir, dépanner et optimiser l\’instrumentation de terrain (par exemple, capteurs de pression, de débit, de niveau, de température, de vibrations et de vitesse) des circuits de concassage et de manutention, tout en s’assurant de la fiabilité et la disponibilité des systèmes d\’automatisation de l\’usine (PLC, SCADA, PCS) par des inspections de routine, des étalonnages et des diagnostics de pannes.
• Assurer la planification et l\’exécution de la maintenance des instruments pendant les arrêts, les pannes et les activités de maintenance préventive et veiller à ce que tous les travaux d\’instrumentation soient conformes aux procédures de sécurité du site, aux normes d\’isolation et aux exigences réglementaires. Tenir à jour et mettre à jour la documentation relative à l\’instrumentation, y compris les schémas de boucles, les schémas P&ID, les index des instruments et les registres d\’étalonnage,
• Effectuer une analyse des causes profondes (RCA) et mettre en œuvre des mesures correctives pour les problèmes récurrents d\’instrumentation qui affectent les performances de l\’usine. Collaborer avec les équipes électriques, mécaniques et de processus afin de soutenir les initiatives visant à améliorer les performances et la fiabilité de l\’usine, fournir des conseils techniques et une formation sur le terrain aux techniciens nationaux, en mettant l\’accent sur les pratiques de travail sécuritaires, la recherche de pannes et la compréhension du système.
• Identifier les lacunes en matière de compétences et contribuer à l\’élaboration de plans de développement structurés pour les membres de l\’équipe nationale. Participer aux évaluations des risques, à l\’analyse des risques professionnels (JHA) et aux processus d\’autorisation de travail liés aux tâches d\’instrumentation. Soutenir la mise en œuvre d\’outils de surveillance de l\’état et de stratégies de maintenance prédictive pour les systèmes d\’instrumentation,
• Surveiller et vérifier le travail effectué par les membres de l\’équipe, en veillant au respect des normes et des spécifications, sensibiliser les membres de l\’équipe aux risques électriques, à l\’identification des risques et à l\’application de l\’analyse des risques professionnels (JHA), aux procédures d\’isolation sécurisées et à la sécurité fonctionnelle, mais aussi identifier rapidement les comportements ou les conditions dangereux et mettre en œuvre des mesures correctives et préventives

Ce que vous apporterez

• Avoir une licence en ingénierie de l\’instrumentation, de l\’électricité ou des systèmes de contrôle et disposer d’un minimum de 5 ans d\’expérience en maintenance d\’instrumentation dans l\’industrie minière/lourde, de préférence dans le secteur du minerai de fer,
• Avoir de solide connaissance des équipements fixes tels que les concasseurs, les convoyeurs, les empileurs et les récupérateurs, mais aussi de l’expérience pratique de l\’instrumentation de terrain dans des environnements poussiéreux, à fortes vibrations et isolés.
• Avoir une maîtrise des systèmes PLC/SCADA (par exemple, ABB, Rockwell), de l\’étalonnage de l\’instrumentation et des outils de codage logiciel, ainsi qu’une connaissance des normes internationales (par exemple, AS/NZS, CEI) et des réglementations de sécurité des sites miniers.
• Avoir une capacité avérée de diriger et d’encadrer les techniciens et les spécialistes au sein d\’une équipe multiculturelle et une expérience de vérification de boucle, du diagnostic des pannes et de l\’assistance à la mise en service,

Avoir une excellente compétence en communication et en documentation, axée vers l\’amélioration continue et le développement des équipes

Ce que nous offrons

Obtenez une reconnaissance pour vos contributions, votre capacité de réflexion, votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.

• Environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base compétitif en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Incitations annuelles en espèces pour les employés admissibles
• Opportunités de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations • Accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d\’épargne de premier ordre
• Avantages pour le bien-être
• Le généreux plan d\’actionnariat salarié de Rio Tinto
• Programme d\’aide aux employés
• Accompagnement bien-être individuel (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Politique de congés complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuelles, congé parental payé, etc.)  

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Un (e) Conseiller (ère) Senior Implémentation de la Stratégie

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Conseiller (ère) Senior Implémentation de la Stratégie qui s’engagera de manière proactive avec les parties prenantes internes et externes par le biais d’une variété de forums et d’interactions afin de rester informé de l’évolution de la dynamique du projet et de ses partenariats tout en collaborant étroitement avec le Conseiller Senior en Relation avec le Gouvernement de la Joint-Venture pour exploiter les synergies qui améliorent les pratiques de gouvernance JV et la mise en œuvre de la stratégie de manière interactive.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l\’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

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Poste basé à Conakry, uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Directeur Général de la gouvernance de la Joint-venture en collaboration avec les équipes financières et juridiques et leur apporter un soutien afin d’assurer le respect des obligations de la Joint-Venture.

Vous serez responsable de ce qui suit :

• Procéder à la mise en œuvre de la stratégie de la Joint-Venture et tenir à jour l’état d’avancement du projet en utilisant divers forums et canaux d’information, notamment en examinant régulièrement les rapports trimestriels/mensuels/hebdomadaires, en participant aux réunions de l’entreprise/ des partenaires et en s’engageant dans des discussions quotidiennes avec les parties prenantes internes et externes.
• Comprendre la dynamique et les tendances de la construction/ de l’exploitation des projets, ainsi que des partenariats Joint-Venture. Identifier rapidement les risques et les défis liés à la gouvernance et au fonctionnement de la Joint-Venture, tout en proposant des solutions efficaces et des idées novatrices.
•  Se concentrer sur l’engagement sur place avec les partenaires de l’entreprise commune, les EPC et les personnes d’influence clés pour garantir l’acquisition en temps utile d’informations de première main sur le projet ainsi qu’un aperçu de la dynamique des partenaires, afin de faciliter une communication et une collaboration efficaces avec les partenaires dans la structure de gouvernance de l’entreprise commune.
• Identifier, suivre et gérer de manière proactive les conflits sur place entre les partenaires JV afin de maximiser les alignements tout en fournissant des conseils de mise en œuvre pour les pratiques JV conformément aux règlementations pertinentes et aux politiques de l’entreprise.

Ce que vous apporterez :

• Avoir un Diplôme Universitaire en Administration des Affaires avec une expérience pertinente dans l’exploitation minière, la transformation ou les opérations.
• Avoir une très bonne maitrise du Mandarin (Chinois) à l\’oral comme l\’ècrit
• Avoir une expérience avérée dans une fonction similaire impliquant un sens aigu des affaires en rapport avec des opérations minières ou d’infrastructure dans des environnement chinois ou africains.
• Avoir une capacité avérée à comprendre les dossiers administratifs, à identifier les principaux enjeux et facteurs permettant d’atteindre les objectifs tout en établissant des relations d’affaires efficaces.
• Être un communicateur et un animateur hors pair, capable de favoriser et de maintenir une réputation positive avec une parfaite maitrise de l\’Anglais, du français, le Mandarin serait un atout.

Ce que nous offrons

Obtenez une reconnaissance pour vos contributions, votre capacité de réflexion, votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.

• Environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base compétitif en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Incitations annuelles en espèces pour les employés admissibles
• Opportunités de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations • Accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d\’épargne de premier ordre
• Avantages pour le bien-être
• Le généreux plan d\’actionnariat salarié de Rio Tinto
• Programme d\’aide aux employés
• Accompagnement bien-être individuel (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Politique de congés complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuelles, congé parental payé, etc.)  

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Ingénieur géotechnique principal

Nous recherchons un ingénieur géotechnique senior  avec une expérience en géotechnique à ciel ouvert qui assistera l\’ingénieur géotechnicien surintendant dans la constitution et la coordination de l\’équipe d\’ingénierie géotechnique et fournira le soutien géotechnique opérationnel pour le projet Simandou.

C\’est une période passionnante pour rejoindre notre équipe et intégrer les opérations de pointe du minerai de fer de Simandou. En tant que membre privilégié des équipes techniques de Simandou et du cuivre, vous bénéficierez d\’un accès immédiat à un réseau mondial de professionnels du secteur, couvrant un large éventail de disciplines. Votre développement professionnel sera également au cœur de vos préoccupations pour ces postes, et grâce à une présence quasi mondiale, les opportunités de mobilité et d\’avancement à l\’international sont nombreuses .

Il s\’agit d\’une excellente opportunité de participer aux fonctions essentielles de soutien de notre équipe technique de Simandou. Vous serez responsable de la mise en œuvre des campagnes géotechniques, de l\’identification des risques géotechniques et de la mise en place des systèmes de surveillance géotechnique. Dans le cadre de vos fonctions, vous coordonnerez la nouvelle équipe et travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs des mines, les hydrogéologues, les géologues, le service géotechnique des infrastructures et les autres parties prenantes.

Sous la responsabilité de l\’ ingénieur géotechnique en chef et travaillant au sein d\’une communauté collaborative, vous serez : 

• Fournir un soutien géotechnique à l\’entreprise et au personnel de l\’exploitation de la mine de Simandou et travailler avec de multiples parties prenantes
• Gestion proactive des risques et dangers géotechniques grâce au respect du Plan de gestion des pentes et des décharges (PGTD)
• Soutenir et former les ingénieurs géotechniciens dans la collecte de données géotechniques en effectuant une cartographie des murs pour les rapports de réconciliation des pentes, en effectuant des inspections géotechniques et en fournissant des conseils géotechniques pour la production, le forage et le dynamitage et la planification minière.
• Conception d\’un système de surveillance des pentes, installation et gestion des performances (surveillance radars/prismes, InSAR, TDR, inclinomètre, etc.)
• Gestion, encadrement et formation de l\’équipe d\’ingénierie géotechnique
• Réaliser des revues de conception opérationnelle de fosses et de décharges à l\’aide de RocScience et d\’applications similaires.
• Participer au programme de surveillance géotechnique et à la création et à la mise à jour des cartes des risques géotechniques.
• Superviser l\’installation d\’équipements de surveillance géotechnique.
• Assurer le respect des normes et procédures de sécurité.  
• Identifier, caractériser et élaborer des plans de remédiation pour les risques d’instabilité des pentes susceptibles d’avoir un impact sur la sécurité ou la productivité de la mine, en coordonnant les équipes techniques à court et moyen terme. 
• Mettre en œuvre des systèmes et des processus qui surveillent régulièrement les déclencheurs de tous les principaux risques géotechniques. 

Ce que vous apporterez 

• Une attention et un engagement forts envers votre sécurité et celle de votre équipe. 
• Diplôme en géosciences ou dans une discipline connexe. 
• Expérience établie dans le contrôle des risques géotechniques et hydriques dans une mine à ciel ouvert en exploitation, TARP, plans de gestion du sol avec au moins 5 ans d\’expérience dans la configuration, l\’analyse et la formation de systèmes de surveillance géotechnique (radars, prismes, etc.).
• Pour réussir à ce poste, il est essentiel d\’exercer une influence avec intégrité et de collaborer avec les autres. Cette opportunité est idéale pour une personne possédant de solides compétences analytiques et d\’excellentes aptitudes relationnelles et de communication. 
• Solides compétences en leadership, notamment en favorisant un travail d\’équipe efficace et en tirant parti des capacités de différents groupes, tout en gérant des professionnels et des non-professionnels avec une gamme de niveaux de compétence dans un environnement stimulant et dynamique. 
• Vous serez une personne très motivée avec de l’expérience dans les projets d’exploitation minière à ciel ouvert, d’ingénierie géotechnique et de terrassement.
• Expérience démontrée en études de projets et capacité à travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire, approche positive pour respecter des délais serrés et forte capacité de communication et d\’influence.
• A démontré des compétences en communication, notamment la capacité à établir des relations avec les parties prenantes internes et les cabinets de conseil externes.

Ce que nous offrons

Obtenez une reconnaissance pour vos contributions, votre capacité de réflexion, votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.

• Environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base compétitif en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Incitations annuelles en espèces pour les employés admissibles
• Opportunités de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations • Accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d\’épargne de premier ordre
• Avantages pour le bien-être
• Le généreux plan d\’actionnariat salarié de Rio Tinto
• Programme d\’aide aux employés
• Accompagnement bien-être individuel (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Politique de congés complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuelles, congé parental payé, etc.)  
   

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Spécialiste des bandes transporteuses

À propos du rôle

Le spécialiste des bandes transporteuses est chargé de superviser et d\’assurer la qualité, la sécurité et la performance des services de maintenance des bandes transporteuses fournis par l\’entreprise de maintenance. Cela comprend la supervision de l\’installation, du raccordement, des réparations, des remplacements et de la surveillance de l\’état. Les travaux sont exécutés de manière sûre, efficace et conforme aux normes du site . 

Ce poste assure également le leadership technique, la coordination et la gouvernance des effectifs expatriés et nationaux du prestataire. Le spécialiste des bandes transporteuses joue un rôle essentiel dans le respect des normes de sécurité, la vérification des normes techniques et le soutien au développement de la main-d\’œuvre locale . 

Principales responsabilités : 

• Surveiller et vérifier que tous les travaux d’entretien des courroies de l’entrepreneur sont effectués conformément aux spécifications, de manière sûre et efficace. 
• Fournir une assurance et une contribution technique sur l\’épissure des courroies, la vulcanisation, l\’alignement des courroies, la tension, les inspections des poulies et les remplacements des galets tendeurs. 
• Valider les rapports des entrepreneurs, les dossiers AQ/CQ, la documentation des épissures et les listes de contrôle d\’achèvement des arrêts.
• Soutenir le développement de programmes et de stratégies de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie de la courroie et la fiabilité du système . 
• Assurer la liaison avec les équipes OEM, d\’ingénierie, de maintenance et de fiabilité pour résoudre les problèmes techniques complexes et les pannes du système. 
• S’assurer que les méthodes d’entretien et les matériaux utilisés répondent aux normes techniques et opérationnelles. 
• Agir en tant qu\’interface technique clé entre Rio Tinto et l\’entrepreneur de maintenance de courroies OEM. 
• Coordonner la portée, la planification des arrêts, le séquençage des tâches et l\’accès au site en fonction des priorités opérationnelles . 
• Surveiller les performances de l’entrepreneur par rapport aux indicateurs clés de performance convenus (par exemple, sécurité, qualité, calendrier, disponibilité de l’équipement). 
• Encourager et soutenir la montée en compétences du personnel des entrepreneurs nationaux par le biais de coaching, d’audits et de retours d’information. 
• Assurez-vous que l’entrepreneur adhère à toutes les politiques de sécurité du site , aux procédures du site et aux exigences réglementaires. 
• Assurer un leadership visible en matière de sécurité et soutenir la mise en œuvre de vérifications de contrôle critiques pour les risques liés aux convoyeurs. 
• Participer aux évaluations des risques, aux examens préalables au démarrage et aux examens des permis de travail pour les activités d’entretien des ceintures. 
• Surveiller la conformité aux protocoles de verrouillage/étiquetage (LOTO), d\’espace confiné, de travail en hauteur et d\’isolement. 

Qualifications et expérience : 

• Certificat III en montage mécanique, épissure de courroies ou qualification professionnelle équivalente. 
• Expérience significative dans l\’entretien des bandes transporteuses dans les environnements miniers, de carrières ou d\’industrie lourde. 
• Expérience démontrée dans la supervision ou la coordination d’équipes d’entrepreneurs sur des sites à haut risque, éloignés ou FIFO. 
• Solide compréhension technique des méthodes d\’épissure (vulcanisation à chaud et à froid), des pratiques d\’assurance qualité/contrôle qualité et des normes de réparation des courroies. 
• Compétent dans l\’interprétation des dessins techniques, des schémas de courroies et des données de surveillance de l\’état. 
• Solide compréhension des systèmes de sécurité des sites miniers, des contrôles des risques et des processus de gestion des entrepreneurs. 
• Connaissance des outils de maintenance prédictive (par exemple, imagerie thermique, analyse des vibrations, ultrasons). 
• Expérience de travail dans des opérations minières à distance ou FIFO, de préférence au sein de l\’industrie minière internationale. 

• La maîtrise de l\’anglais est requise , la maîtrise du français est un avantage.  

Ce que nous offrons

Obtenez une reconnaissance pour vos contributions, votre capacité de réflexion, votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.

• Environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base compétitif en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Incitations annuelles en espèces pour les employés admissibles
• Opportunités de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations • Accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d\’épargne de premier ordre
• Avantages pour le bien-être
• Le généreux plan d\’actionnariat salarié de Rio Tinto
• Programme d\’aide aux employés
• Accompagnement bien-être individuel (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Politique de congés complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuelles, congé parental payé, etc.)  

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