POSTE 1 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F
Assistant Administratif
ZONE : Sikasso
Raison d’être Chargé ( e ) de :
la gestion du magasin et le traitement des documents administratifs (Ordre de mission , frais médicaux…) du personnel de la Zone.
FINALITES •
Mettre à la disposition des distributeurs locaux et de l’agence, les produits ou services nécessaires à la réalisation de leurs activités dans les meilleurs délais. • Assurer le traitement des documents administratif et financiers de la DZ.
ACTIVITES PRINCIPALES •
Gérer les magasins et les stocks de la Zone • Tenir à jour Kaabu et Oracle • S’occuper des tous les mouvements physiques d’articles au magasin • Inventorier mensuellement les stocks au magasin avec ou sans RAF • Réceptionner et classer tous les retours justifiés des PDG et Agence • Traité les documents administratifs et financiers (ordre de mission, frais médicaux, suivi réquisitions…) de la Direction de Zone • Suivre la gestion du parc automobile (entretient et réparation véhicule, carburant…) • Produire un reporting hebdo des activités. • Contribuer à garantir le respect de l’environnement dans le cadre de la gestion des stocks (articles défectueux, déchets, etc…).
Profil du Candidat
Formation souhaitée • Bac +2 en, Comptabilité Finance, Informatique de Gestion, Gestion Logistique ou Equivalent.
Expérience nécessaire
• Au moins une année dans la gestion du stock ou environnement analogue
Compétences requises
• Maitrise des méthodes comptable en termes de gestion de stock. Compétences métier/professionnelles • Connaissance des outils de bureautique • Capacité d’analyse et d’organisation (autonomie, sens de l’initiative). • Esprit d’équipe, disponibilité, rigueur, confidentialité et réactivité. • Travailler ensemble, • Communiquer avec impact
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DATE LIMITE : 20/10/2026
POSTE 2: RESPONSABLE BACK OFFICE H/F
Le Poste
Responsable back-office & Recouvrement Orange Energie
MISSION :
✓ Contribuer à l’atteinte des objectifs et à la satisfaction des clients sur Orange Energies à travers le suivi de performance de l’activité.
ACTIVITES PRINCIPALES :
✓ S’assurer de la bonne prise de commande des produits Orange Energies ✓ Vérifier que les informations fournies par les clients qui ont souscrit à l’offre sont conformes sinon mettre en place des plans d’action; ✓ Effectuer les exports hebdo des plaintes & réclamations dans Kibaru ; ✓ Centraliser et dispatcher les plaintes des clients aux équipes commerciales pour la prise en charge rapide ; ✓ Suivre la résolution des plaintes et réclamations des clients Orange Energies jusqu’à leurs clôtures dans le SI ; ✓ Proposer des actions d’amélioration continue basées sur l’analyse des réclamations clients ; ✓ Veiller et suivre les installations des clients par l’équipe commercial dans les délais et dans les normes d’installation ; ✓ Mettre en place le suivi des campagnes de relance des paiements clients ; ✓ Suivre les kits en défaut de paiement au niveau des équipes pour paiement ou repossession ; ✓ Assurer le reporting régulier (Réclamation, délais de traitement, taux de recouvrement…), ✓ Garantir la confidentialité des informations clients ; ✓ S’assurer de la disponibilité et de l’archivage des contrats des clients Orange Energies
Profil du Candidat
QUALIFICATIONS REQUISES
✓ Formation souhaitée o Minimum BAC+4 ✓ Expérience nécessaire o Au moins deux (2) ans dans un environnement analogue en termes de dynamisme, d’échanges commerciaux et de connaissances techniques. ✓
Compétences requises
o Connaissance des produits solaires o Bon esprit d’équipe, bonne capacité d’anticipation, bonne communication, bonne capacité de rédaction o Disponibilité, rigueur, autonomie et fiabilité o Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel etc.…) o Bonne maitrise de la langue Bambara et des comportements respectueux dans le monde rural o Disponibilité, rigueur, autonomie et fiabilité o Capacité à comprendre et à s’adapter aux besoins du client o Orientation satisfaction Client
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DATE LIMITE : 25/10/2026
POSTE 3 : COMMERCIAL H/F
Intitulé du poste
Commercial
Mission générale
Commercial est chargé du développement commercial et de
l’accompagnement technique des clients de l’entreprise..
Il assure la promotion des produits vétérinaires, le développement et le suivi du portefeuille clients, tout en apportant aux éleveurs, pharmacies et cabinets vétérinaires, distributeurs et professionnels du secteur un accompagnement technique adapté à leurs besoins.
Il contribue à la stratégie commerciale de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités, en développant les ventes et en remontant à la Direction les informations sur le marché, les besoins des éleveurs et les actions de la concurrence.
Principales responsabilités
Développement commercial
Développer le portefeuille clients de l’entreprise auprès des éleveurs, vétérinaires, pharmacies et cabinets vétérinaires.
Prospecter de nouveaux clients et développer les ventes sur les différentes zones d’intervention de l’entreprise.
Présenter et promouvoir les produits vétérinaires de l’entreprise.
Assurer le suivi des clients et des commandes jusqu’à leur réalisation.
Participer à la définition et à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Identifier les opportunités de marché et transmettre régulièrement les informations à la Direction.
Assurer une veille sur les besoins du marché de l’élevage et les évolutions du secteur.
Reporting commercial et terrain
Produire les comptes rendus de visites et de prospection.
Suivre ses objectifs, ses ventes, ses prospects et son portefeuille clients.
Remonter à la Direction les informations concernant les prix du marché, les produits concurrents, les besoins des clients et les éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain.
Profil du Candidat
Profil recherché
L’entreprise recherche un professionnel expérimenté titulaire d’une formation de Docteur
Vétérinaire, Technicien Supérieur en Santé Animale ou Ingénieur Zootechnicien.
Le candidat devra avoir une bonne expérience pratique de l’environnement de l’élevage au Mali et une bonne connaissance des réalités du terrain, notamment des circuits de distribution des produits vétérinaires, des besoins des éleveurs et des principales problématiques liées à la santé et à la production animales.
Une expérience dans une fonction technico-commerciale, commerciale, délégué de firme ou de conseil auprès des éleveurs et professionnels de la santé animale sera fortement appréciée
Compétences recherchées
Le candidat doit avoir une forte capacité commerciale et technique, un bon sens du contact et une réelle aisance sur le terrain.
Il doit notamment :
bien connaître l’environnement de l’élevage au Mali ;
maîtriser les techniques de prospection et de vente ;
être capable d’expliquer clairement des produits et solutions techniques ;
avoir une bonne capacité de négociation ;
maîtriser les outils informatiques et les plateformes commerciales ;
être capable de produire des comptes rendus et reportings ;
être mobile et disponible pour des déplacements sur le terrain (par tout au Mali).
Qualités personnelles
L’entreprise recherchera surtout un candidat terrain, dynamique, autonome, organisé et orienté résultats, capable de comprendre à la fois les préoccupations techniques de l’éleveur et les objectifs commerciaux de l’entreprise. Il devra également être capable de travailler en équipe.
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DATE LIMITE : 26/10/2026
POSTE 4 : ANALYSTE REVENUE ASSURANCE H/F
Le Poste
L’Agent Revenue Assurance assure le suivi des transactions effectuées sur les comptes des partenaires afin de garantir leur régularité et leur conformité. Rattaché au Chef de Service Fraude et Revenue Assurance, il contribue à l’identification et à la correction des écarts de rapprochement entre les données internes et celles des partenaires. Il joue un rôle clé dans la prévention des écarts financiers et participe activement aux différentes missions du Service Fraude et Revenue Assurance au sein de la Division Risques et Contrôle Interne.
Missions principales
Activités principales
• Effectuer une réconciliation régulière des comptes partenaires pour assurer la cohérence et la régularité des montants. • Analyser les éventuels écarts entre les transactions enregistrées en interne et celles des partenaires ; • Exploiter des requêtes SQL pour extraire et vérifier les données de transaction ; • Automatiser le dispositif de réconciliation des transactions entre les bases et les bases partenaires ; • Collaborer avec les équipes des opérations, de la comptabilité, de la technique ainsi que les équipes en charges de la gestion des partenaires pour corriger les anomalies identifiées ; • Produire des rapports précis sur les écarts et proposer des actions correctives pour garantir une réconciliation efficace et sans erreur. • Assurer un archivage rigoureux des documents de réconciliation. • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures visant à prévenir, détecter et gérer les fraudes. • Contribuer à la mise en place et à l’évolution des use cases permettant la détection des fraudes. • Assurer le suivi et garantir l’intégrité des bases de données liées à la fraude et au revenue assurance, en collaboration avec les équipes IT. • Participer à la production des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels) relatifs aux activités de fraude et revenue assurance.
Profil du Candidat
Compétences requises Principales :
• Bonne capacité d’analyse des données ; • Connaissance de base en SQL pour extraire et manipuler des données ; • Maîtrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint…) et des outils de réconciliation ; • Capacité à travailler avec différentes équipes (Opérations, IT, Partenaires) pour résoudre les problèmes de réconciliation des données ; • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différentes divisions. Qualités personnelles • Rigueur et attention aux détails ; • Esprit d’équipe et bon relationnel pour collaborer efficacement avec les parties prenantes ; • Force de proposition et d’argumentation ; • Sens de la confidentialité dans la gestion des données financières. Pré requis
Expérience requise :
• Débutant accepté. Expérience en analyse de données et en développement informatique. Des notions en SAS, SQL ou équivalent.
Formation :
• Licence (Bac+3) Informatique, Informatique de gestion, Statistiques, Data Analyse ou toute autre discipline pertinente.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.rmo-jobcenter.com/fr/mali/offres-emploi/ntic/4173-analyste-revenue-assurance.html
DATE LIMITE : 25/10/2026
POSTE 5 : RESPONSABLE SUPPORT REPORTING ET DATA QUALITE H/F
Responsable Support Reporting et Data Qualité
Raison d’Etre :
Accompagner la Direction Des Entreprises et Professionnels dans la fiabilisation des données de reporting , l’automatisation des activités de reporting et la consolidation des besoins de reporting
Finalités
Assurer la qualité, l’exhaustivité et la disponibilité des données (Bases clients ; Référentiel Clients ; Segmentation clients) pour les clients Entreprises de la direction. ➢ Assurer la mise à jour des différentes bases de données utiles aux activités de reporting de la direction. ➢ Etre garant de la fiabilité des données utiles aux activités de reporting de la direction ➢ Etre le support des activités de reportings de la direction.
Activités principales
➢ Mettre à jour en continu les différentes bases de données de clients pour les besoins de reportings ➢ Produire et Traiter les données de CA et Parcs Entreprises pour les reportings de la direction ➢ Fiabiliser les données utilisées et veiller à leur qualité et exhaustivité ➢ Développer et automatiser les traitements des données issues des systèmes et outils internes ➢ Participer aux travaux d’automatisation des reportings périodiques de la direction ➢ Mettre en place des templates et dashboard de reporting pour la direction
Profil du Candidat
Formation Souhaitée Formation BAC +4 /5 Master / Ecole d’ingénieur Informatique de gestion, Marketing, Statistiques, Data,
Expériences nécessaires
❖ Expérience dans l’analyse de données et/ou études statistiques, la programmation informatique ❖ Maitrise avancée de Excel et Access ❖ Bonne connaissance en programmation et développement informatique ❖ Aisance avec les chiffres et le traitement de grande quantité de données ❖ Maîtrise des logiciels de traitement et d’analyse de données (Excel, Power Query, Power BI etc…)
Compétences Requises
❖ Connaissance approfondie de Excel. ❖ Solides connaissances en traitement de données. ❖ Rigueur, Autonomie, Confidentialité Compétences managériales ❖ Travail en équipe ❖ Force de proposition et d’innovation. ❖ Dynamique et responsable ❖ Capacités d’analyse et de synthèse ❖ Savoir-faire Bonne connaissance de l’analyse de données et des outils de traitements des données ; Forte sensibilité à la confidentialité des données, capacités de travail en équipe et capacité d’adaptation, rigueur et autonomie, force proposition et créativité, curiosité.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.rmo-jobcenter.com/fr/mali/offres-emploi/ntic/4159-responsable-support-reporting.html
DATE LIMITE : 15/10/2026
