Aperçu
LGL Resources recherche actuellement un (01) Coordinateur HSE & RSE très motivé pour rejoindre
son équipe basé à Séguéla en Côte d’Ivoire.
Sous la supervision du Directeur de l’exploration / Responsable HSE siège, le titulaire du poste assurera
la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du système HSE (Hygiène, Sécurité,
Environnement) et CSR (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au sein du Département
Exploration, afin de garantir la sécurité du personnel, la conformité réglementaire, la protection de
l’environnement et des relations harmonieuses avec les communautés locales.
Les missions principales du poste sont :
A. Santé, Sécurité et Environnement (HSE)
- Développer, mettre en œuvre et suivre le plan HSE des activités d’exploration.
- Assurer la conformité aux politiques HSE de la société et aux réglementations ivoiriennes en
vigueur. - Identifier les risques HSE liés aux activités d’exploration et proposer des mesures préventives.
- Superviser les inspections, audits et enquêtes d’incidents sur les sites d’exploration.
- Former et sensibiliser le personnel et les sous-traitants aux bonnes pratiques HSE.
- Maintenir et actualiser les registres d’incidents, accidents et observations HSE.
- Promouvoir la culture “Zéro accident” au sein des équipes d’exploration.
B. Gestion Environnementale - Veiller à la conformité des opérations d’exploration avec les exigences environnementales
nationales et internes. - Assurer le suivi de la gestion des déchets, des hydrocarbures et des zones de forage.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des Études d’Impact Environnemental et Social
(EIES). - Superviser la réhabilitation progressive des sites d’exploration.
- Produire les rapports environnementaux périodiques (internes et ministériels).
C. Responsabilité Sociétale (CSR) - Identifier et gérer les enjeux sociaux liés aux activités d’exploration.
- Assurer la communication et la concertation avec les communautés hôtes et les autorités
locales. - Suivre la mise en œuvre des projets communautaires en collaboration avec le département
CSR corporate. - Prévenir et gérer les conflits communautaires potentiels.
- Assurer la conformité aux standards internationaux de performance sociale (IFC PS, ICMM,
etc.)
D. Reporting et coordination
- Produire les rapports HSE & CSR hebdomadaires et mensuels du département exploration.
- Participer aux réunions de planification et de revue HSE & CSR avec la direction.
- Assurer la coordination avec le département HSE principal et les autres fonctions support.
Ceci est une position d’un CDI basé à Séguéla avec un cycle de travail de 20 jours de travail suivis
de 10 jours de repos.
A propos de vous : - Bac +4/5 en HSE, Environnement, Développement durable ou Sciences sociales.
- Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans le domaine HSE et CSR, dont au moins 3 ans dans le
secteur minier ou industriel. - Solide connaissance des réglementations HSE et environnementales minières en Côte
d’Ivoire. - Maîtrise des outils et référentiels HSE (ISO 45001, ISO 14001, ICMM, IFC Performance
Standards). - Bonne compréhension des enjeux de développement communautaire et de relations avec les
parties prenantes. - Capacité à conduire des inspections, audits et formations HSE.
- Bon niveau en bureautique et reporting (Word, Excel, PowerPoint).
- Leadership et capacité à influencer positivement les comportements.
- Excellente communication interpersonnelle (avec les employés et les communautés).
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
- Esprit d’équipe et adaptabilité au contexte de terrain.
- Français courant et anglais professionnel
- Bonne condition physique pour les missions sur le terrain. Permis de conduire valide.
Pour postuler
Envoyez votre CV à ci_recrutement@roxgold.com avec en objet « Coordinateur HSE et RSE » le 22
Novembre 2025 au plus tard.
TELECHARGEZ L’ANNONCE ORIGINALE EN PDF ICI
