UMO RECRUTE 03 POSTES H/F

RESPONSABLE POINT DE CONSOMMATION H/F

Responsable Point de Consommation (RPC)

Mission :

Développer le réseau de points de consommation (Restaurants, hôtels, maquis, etc.) en recrutant de nouveaux partenaires, en assurant la présence des produits et en supervisant l’installation et le suivi des équipements (frigos, enseignes, matériels promotionnels).

Prospecter de nouveaux points de consommation dans la zone assignée.
Négocier les partenariats avec les gérants (conditions de vente, visibilité, engagement de volume).
Assurer l’installation et le suivi des frigos et matériels de marque (enseignes, parasols, etc.).
Former et sensibiliser les responsables de points de vente sur la mise en avant des produits.
Suivre les performances des points installés (ventes, rotation, visibilité).
Garantir la bonne image de la marque sur le terrain.
Collecter les informations sur le marché : concurrents, prix, actions promotionnelles, etc.
Produire un rapport d’activité régulier (recrutements, équipements, ventes).

Profil :

Niveau : Bac +2 / Bac +3 (commerce, marketing).
Expérience : 2 à 3 ans dans la vente terrain ou la gestion de réseau CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants).
Excellentes capacités de prospection et de négociation.
Forte orientation résultats et sens du relationnel.
Bonne connaissance du secteur des boissons et de la grande distribution.
Être mobile, autonome et rigoureux dans le reporting.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://umo-interim.com/jobs/uncategorized-fr/3917-responsable-point-de-consommation-fr/

COMMERCIAL H/F

Commercial

Mission :

Assurer la vente, la livraison et la promotion des boissons (eaux, jus, sodas) auprès des points de vente (boutiques, restaurants, kiosques, etc.)

Vendre et livrer les produits selon la tournée.
Prospecter et fidéliser les clients.
Encaisser les paiements et gérer les retours.
Maintenir la bonne présentation des produits.
Remonter les informations du marché.
Assurer l’entretien du tricycle et respecter les consignes de sécurité.
Tenir à jour les rapports de vente journaliers.

Profil :

Niveau : Bac minimum.
Expérience : 1 à 2 ans dans la vente ou distribution de boissons.
Sens du contact, rigueur, dynamisme, et goût du challenge.

Objectifs :

Atteindre les objectifs de vente mensuels (volume et valeur).
Augmenter le nombre de clients actifs sur la zone.
Maintenir un taux de satisfaction client élevé.
Respecter la planification des tournées et le reporting journalier.

NB : Le candidat doit impérativement savoir conduire un tricycle.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://umo-interim.com/jobs/uncategorized-fr/3918-commercial-fr/

STAGIAIRE COMMERCIAL H/F

Stagiaire Commercial

Le Commercial aura pour mission de promouvoir les produits d’assurance de la société, de développer le portefeuille clients, et d’assurer un service de qualité afin de fidéliser la clientèle.

Missions :

Prospecter et identifier de nouveaux clients pour élargir le portefeuille commercial. Commercialiser les produits et services en fonction des besoins clients. Négocier les contrats et conditions de vente.

Développer une base fiable de prospects pour notre client et s’assurer d’un suivi reconversion impactant la production
Faire le ciblage des zones et des prospects à aborder
Veiller à l’application et à l’adaptation des actions conformément aux stratégies par produits.
Collecter et faire le suivi de sa base de prospects commerciale hebdomadaire
Planifier avec les Responsables Produit et chefs d’agence, des visites B2B et B2C
Participer à la conception et à la planification de la stratégie commerciale des produits et agences
Assurer l’exécution du plan d’actions prospections commerciales ;
S’assurer de la qualité de service proposée aux nouveaux clients
Accompagner les Responsables produit et RA dans leurs actions de terrain
Faire des prospection B2B et B2C
Effectuer des actions terrain journalier
Effectuer des prospections groupées avec toute l’équipe commerciale
Assurer un suivi-reconversion optimal de ses prospects
Proposer des orientations stratégiques susceptibles d’impacter positivement le business
Se fixer des objectifs de production conformément aux plans budgétaires
Participer aux relances des retards sur rachat
Effectuer le suivi de ses activités de prospection terrain et RV,
Faire des relances et des rappels à sa base pour une bonne fidélisation.
Etablir des reportings journalier de sa production