VIDERI ENTERPRISE RECRUTE 02 POSTES H/F

VIDERI ENTERPRISE RECRUTE

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, VIDERI ENTERPRISE ouvre les postes suivants :

🔹 Business Developer (1 poste)

Créée en 2018, VIDERI Enterprise est une entreprise de droit guinéen qui possède multiples compétences dans la réalisation des études technico-
économiques et leur implémentation sur le terrain, la construction, le soutien logistique et celui opérationnel. Elle répond aux besoins de ses clients

dans le secteur minier, les carrières, la construction des gros-œuvres, les travaux publics (routes, ponts, tunnels), tout en accordant le soutien et les
services spécialisés dans la logistique, l’approvisionnement en matériaux et équipements.
Nous valorisons à haut niveau nos ressources humaines et matérielles pour améliorer continuellement le niveau des prestations fournies et bâtir
des relations d’affaires solides tout en cherchant une croissance évolutive et efficace de notre société et de nos partenaires visant un meilleur
avenir et un développement durable.

Ainsi dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une personne dynamique et compétente pour occuper le poste ci-
dessous :

INTITULE DU POSTE : BUSINESS DEVELOPPER (01)
▪ Type de contrat: CDI
▪ Superviseur Direct: Directrice commerciale
▪ Lieu d’affectation: Conakry
OBJECTIF :
Contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires, au développement du portefeuille clients et à la mise en œuvre de la stratégie
commerciale de l’organisation.

RESPONSABILITES CLEFS :
▪ Analyser le marché, la concurrence et les opportunités de développement.
▪ Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients et partenaires.
▪ Développer et gérer un portefeuille clients.
▪ Administratif (Cotation, Appels d’offres, suivi).
▪ Élaborer et négocier des propositions commerciales.
▪ Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale + Suivi des KPIs
▪ Assurer le suivi des performances commerciales et le reporting associé.
▪ Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, direction, opérations).

PROFILE RECHERCHE :
▪ Diplôme universitaire (Bac+2/Bac3) en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent
▪ Expérience professionnelle significative (minimum 5 années) dans une fonction de développement commercial ou business
développement.
▪ Solides compétences en négociation et en vente B2B et/ou B2C.
▪ Bonne connaissance des techniques de prospection et de closing.
▪ Capacité d’analyses, orienté résultats et performance.
▪ Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.
▪ Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

EXIGENCES DU POSTE :
▪ Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.
▪ Être intègre, Ouvert et sens de la communication interne (autres départements) et externe (fournisseurs et partenaires).
▪ Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues.
▪ Créativité, écoute, curiosité, dynamisme et polyvalence.

DOSSIER DE CANDIDATURE :
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) est à envoyer à la Direction des Ressources Humaines
au plus tard le 09 Janvier 2026 à 17h :00mn à l’adresse électronique ci-après : recrutement@viderienterprise.com

🔹 Photographe / Vidéaste (1 poste)

INTITULE DU POSTE : PHOTOGRAPHE/VIDEASTE (01)
▪ Type de contrat: CDD
▪ Superviseur Direct: Coordinatrice communication
▪ Lieu d’affectation: Conakry

OBJECTIF :
Produire des supports visuels de haute qualité, en cohérence avec l’image, les valeurs et les objectifs stratégiques de l’organisation.

RESPONSABILITES CLEFS :
▪ Concevoir, réaliser et produire des contenus visuels (photos et vidéos) destinés à valoriser l’image de l’entreprise, ses
produits, services et événements, sur différents supports (print, digital, réseaux sociaux).
▪ Réaliser des prises de vue photo et vidéo (produits, portraits, événements, reportages).
▪ Préparer et organiser les séances de shooting (repérages, cadrage, lumière, matériel).
▪ Effectuer la post-production: retouche photo, montage vidéo, habillage graphique, étalonnage, mixageson.
▪ Garantir la qualité artistique et technique des productions.

Adapter les contenus aux supports de diffusion (site web, réseaux sociaux, brochures,
affichage).

• Gérer et archiver la photothèque et la vidéothèque de l’entreprise.
• Assurer une veille sur les tendances créatives et technologiques en photo/vidéo.
  PROFILE RECHERCHE :
  ▪ Formation ou expérience professionnelle avérée en photographie, audiovisuel ou métiers de l’image.
  ▪ Expérience significative dans la production photo et vidéo (institutionnelle, événementielle ou commerciale).
  ▪ Maîtrise des techniques de prise de vue photo et vidéo.
  ▪ Bonne maîtrise des logiciels de traitement et de montage (ex. Adobe Premiere Pro, After Effects, Lightroom, Photoshop ou
  équivalents).
  ▪ Sens artistique, créativité et capacité de narration visuelle.
  ▪ Rigueur, autonomie et respect des délais.
  ▪ Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents environnements.
  EXIGENCES DU POSTE :
  ▪ Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.
  ▪ Être intègre, Ouvert et sens de la communication interne (autres départements) et externe (fournisseurs et partenaires).
  ▪ Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues.
  ▪ Créativité, écoute, curiosité, dynamisme et polyvalence.
  DOSSIER DE CANDIDATURE :
  Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) est à envoyer à la Direction des Ressources Humaines
  au plus tard le 09 Janvier 2026 à 17h :00mn à l’adresse électronique ci-après : recrutement@viderienterprise.com

Les fiches de poste détaillées sont disponibles via les liens suivants :
👉 https://lnkd.in/eS3FzGxP
👉 https://lnkd.in/euEn_KR2
Candidature
Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation) sont à envoyer à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : recrutement@viderienterprise.com
Objet du mail : Intitulé du poste souhaité
Date limite de candidature : 09 janvier 2026 à 17h00
Rejoignez un groupe en pleine croissance et participez à des projets structurants à fort impact.