VOLONTAIRES ONU RECRUTE SPECIALISTE EN POLITIQUES SOCIALES H/F

Mission et objectifs
La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes les actions menées par l’organisation : dans ses programmes, ses activités de plaidoyer et ses opérations. La stratégie d’équité, qui se concentre sur les enfants et les familles les plus défavorisés et les plus exclus, traduit cet engagement en actions concrètes en faveur des droits de l’enfant. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et de réaliser pleinement leur potentiel, sans discrimination, préjugé ni favoritisme. Dans la mesure où un enfant se trouve confronté à des inégalités d’opportunités dans les dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles de sa vie, ses droits sont bafoués.

Contexte
Le/la VNU sera basé(e) au bureau de zone de Sikasso et apporteront un appui dans le cadre de la mise en oeuvre des composantes du programme Inclusion Sociale de l’UNICEF dans les régions couvertes par le bureau de zone de Sikasso.
Le/la VNU travaillera avec la section Politique Sociale du Bureau de pays de l’UNICEF Mali, qui soutient la mise en oeuvre du domaine de résultat concerné, des stratégies de changement et des leviers du Plan stratégique de l’UNICEF 2022-2025, ainsi que du quatrième pilier du Document de programme de pays (CPD) de l’UNICEF Mali 2020-2026.
La composante Inclusion sociale vise à :

Renforcer le plaidoyer politique et le dialogue social sur les droits et le bien-être des enfants et des adolescent·e·s ;
Soutenir la décentralisation durable des services sociaux à travers des mécanismes de redevabilité renforcés, une planification et une budgétisation inclusives et participatives (notamment pour les jeunes et les adolescent·e·s), ainsi que la production de données de qualité pour les besoins de redevabilité et de transparence au niveau décentralisé, notamment au niveau des communes.

Description de la tâche
Sous la supervision générale du Chef du Bureau de Zone de Sikasso et la supervision technique de la Cheffe de la Section Politiques Sociales des agences fonds et programmes du système des Nations Unies au sein desquelles le/la Volontaire des Nations Unies est déployé ; il/elle effectuera les tâches suivantes :

1)Mise en œuvre efficace de la composante Protection Sociale dans les zones couvertes par le bureau de zone de Sikasso :

Fournir un appui technique efficace pour la mise en œuvre de la composante protection sociale du programme de Politiques Sociales, notamment en appuyant les DRDSES/DNPSES dans l’opérationnalisation et la mise en œuvre du registre social unifié (RSU) dans les domaines de sélection des districts et des communautés, du processus de ciblage, de l’élaboration de matériel/stratégie de communication, du processus d’enrôlement, des paiements, de la réconciliation et du suivi, entre autres.
Contribuer à améliorer les liens avec d’autres interventions de protection sociale et les programmes de transferts monétaires avec des services complémentaires liés à la nutrition, la santé, l’éducation, l’eau et l’assainissement, la protection de l’enfant et le VIH.
Veiller à ce que les fonds soient transférés en temps opportun aux partenaires/fournisseurs de services conformément aux procédures de l’Approche harmonisée des transferts monétaires (HACT) de l’UNICEF, afin d’assurer la distribution régulière et prévisible des transferts monétaires aux bénéficiaires sélectionnés.
Soutenir l’opérationnalisation de la planification et du suivi des programmes de protection sociale et appuyer les évaluations périodiques.
Favoriser la production et le partage de connaissances sur les programmes de protection sociale aux niveaux régional et local.
Mener des activités de suivi et produire des rapports périodiques conformes aux exigences contractuelles des bailleurs.

2) Renforcement des capacités des collectivités locales pour planifier, budgétiser, consulter et suivre les services sociaux axés sur les enfants :

Collaborer avec les autorités locales pour améliorer les politiques, la planification, la budgétisation, les processus de consultation et de redevabilité afin que les décisions et les services sociaux axés sur les enfants répondent davantage aux besoins des communautés locales.
Collaborer avec les autorités locales pour renforcer leurs capacités en matière de collecte et d’analyse de données de qualité pour l’élaboration de politiques, la planification, la mise en œuvre, la coordination et le suivi des services sociaux essentiels, avec un accent particulier sur la participation communautaire et la redevabilité.

Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80

Expérience requise
3 années

Nationalité
Le/la candidat(e) doit être un(e) ressortissant(e), un(e) résident(e) légal(e) ou avoir le statut de réfugié dans le pays d’affectation.

Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
3 ans

Langues
French, Niveau: Fluent, Requis

Niveau de formation requis
Bachelor’s degree en délivré par une université officiellement reconnue dans l’un des domaines suivants est requis : économie, politiques publiques, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques, statistiques, démographie, gestion de projet/programme, ou tout autre domaine technique pertinent.

Compétences et valeurs

Responsabilité
Capacité d’adaptation et flexibilité
Creativité
Capacité de jugement et prise de decision
Planification et organisation
Professionalisme
Auto-gestion

Compétences et expérience

Un minimum de trois ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la protection sociale et des programmes de transferts monétaires.
Une expérience pertinente en gouvernance locale, en planification et budgétisation décentralisées et participatives constitue un atout majeur.
Une expérience et/ou familiarité avec les situations d’urgence est un atout.
Une expérience de travail au niveau régional au Mali est requise.
Excellentes capacités en français, à l’écrit comme à l’oral.

Domaine(s) d’expertise
Community development, Development programmes, Social work

Permis de conduire

Autres informations
Le bénévolat s’entend comme un large éventail d’activités entreprises de plein gré, pour le bien commun, sans que la récompense financière soit le principal facteur de motivation.

Conditions de vie et remarques
Le Mali est un pays doté d’un riche patrimoine culturel et d’un environnement professionnel dynamique. La région de Sikasso, au sud du pays, offre une expérience de travail particulièrement enrichissante, dans un cadre agricole et commercial actif. Elle requiert une grande capacité d’adaptation, une sensibilité culturelle ainsi qu’une forte résilience. La flexibilité et la capacité à travailler dans des conditions parfois exigeantes sont essentielles. La situation sécuritaire au Mali varie selon les régions. Sikasso est généralement considérée comme une zone relativement stable comparée au nord et au centre du pays, mais la vigilance reste de mise et les consignes de sécurité doivent être strictement respectées. L’accès au pays se fait via l’Aéroport International Modibo Keïta à Bamako, avec des liaisons régionales et internationales régulières. Depuis Bamako, Sikasso est accessible par la route (environ 3 à 5 heures de trajet selon l’état des routes et les conditions climatiques). Les déplacements peuvent être plus difficiles pendant la saison des pluies. Le climat à Sikasso est de type soudano-guinéen, plus humide que dans le reste du Mali. Les températures restent élevées tout au long de l’année, mais la région connaît une saison des pluies plus marquée, généralement de mai à octobre. Il est recommandé de porter des vêtements légers, respirants et culturellement appropriés. Le coût de la vie à Sikasso est globalement modéré. Les logements pour le personnel international peuvent inclure des appartements ou maisons sécurisées, avec des niveaux de confort variables. L’électricité et l’accès à Internet sont disponibles en zone urbaine, mais des interruptions peuvent survenir. Des solutions de secours (générateur, panneaux solaires) sont parfois nécessaires. L’approvisionnement en produits de base est assuré par les marchés locaux, avec une offre limitée de produits importés. Il est recommandé de consommer de l’eau en bouteille ou traitée. Les infrastructures médicales à Sikasso permettent une prise en charge de base, mais les cas complexes nécessitent souvent un transfert vers Bamako ou à l’étranger. Une assurance médicale complète est fortement recommandée, ainsi que la mise à jour des vaccinations. Les services bancaires (banques, distributeurs automatiques, mobile money) sont disponibles mais peuvent être irréguliers en cas de pénurie de liquidités. La couverture téléphonique est généralement bonne en ville, tandis que l’accès Internet peut varier selon les zones et la qualité du réseau. Sikasso offre un environnement professionnel enrichissant, marqué par une forte hospitalité et une richesse culturelle importante. Vous pouvez vérifier les droits complets à votre poste de service à : https://app.unv.org/calculator
Les conditions complètes de service des volontaires sont disponibles à:https://explore.unv.org/cos

Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Aménagement raisonnable
L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement et ensuite dans votre mission.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
En plus des exigences en matière de vaccins spécifiques au lieu d’affectation, les rendez-vous sont soumis à la confirmation du statut de vaccin complet contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de prendre jusqu’au rendez-vous. Il ne s’applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats.

Avertissement d’escroquerie
Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://app.unv.org/opportunities/1784888021269497