AVIS DE RECRUTEMENT
WÉ SOLUTIONS-SAS RECRUTE
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets d’électrification solaire hors réseau au Mali, notamment avec l’appui du Projet Régional d’Accès à l’Électricité Hors Réseau (ROGEAP), WÉ SOLUTIONS-SAS renforce ses capacités opérationnelles et lance un recrutement pour les postes suivants :
1. Technico-Commerciaux Solaires 11
2. Chargé de Showroom 1
3. Chauffeur 1
1. TECHNICO-COMMERCIAUX SOLAIRES (11 POSTES)
Missions principales
- Prospecter et développer le portefeuille clients de WÉ SOLUTIONS-SAS ;
- Sensibiliser les ménages, entreprises, organisations communautaires et institutions sur les solutions solaires hors réseau ;
- Présenter, promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise ;
- Réaliser l’installation et la mise en service des kits et équipements solaires ;
- Former les utilisateurs à l’exploitation et à l’entretien des équipements ;
- Assurer le suivi technique et commercial des clients ;
- Participer aux campagnes de sensibilisation, foires, journées portes ouvertes et activités promotionnelles ;
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente et d’installation fixés par l’entreprise.
Profil recherché
- Niveau DEF minimum ;
- Formation ou expérience en énergie solaire, électricité, électromécanique, commerce ou domaine similaire ;
- Bonne capacité de communication en français et en langues locales ;
- Aptitude au travail de terrain et aux déplacements fréquents.
Critères obligatoires
- Être résident(e) de l’Arrondissement de Baguinéda, notamment dans l’une des communes suivantes : Baguinéda-Camp, Mountougoula, Tiélé, N’Gouraba, Zan COULIBALY/Markacoungo, Fana ou M’Pessoba ;
- Avoir une excellente connaissance des villages, hameaux, pistes rurales et réalités socio-économiques de ces communes.
Atouts supplémentaires
- Disposer d’un bon réseau relationnel local ;
- Avoir une expérience en prospection commerciale ou en sensibilisation communautaire ;
- Détenir un permis de conduire moto ;
- Avoir déjà participé à des projets de développement rural, d’énergie ou de services communautaires.
2. CHARGÉE DE SHOWROOM (01 POSTE)
Missions principales
- Assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs ;
- Présenter les produits et services de WÉ SOLUTIONS-SAS ;
- Réaliser les démonstrations des équipements exposés ;
- Assurer l’enregistrement et le suivi des prospects ;
- Veiller à la bonne tenue et à l’attractivité du showroom ;
- Participer à l’organisation des événements promotionnels et des journées portes ouvertes.
Profil recherché
- Niveau Bac minimum ;
- Formation en commerce, marketing, gestion ou domaine similaire ;
- Bonne présentation et excellente capacité relationnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques de base ;
- Expérience dans la vente ou l’accueil clientèle appréciée.
3. CHAUFFEUR (01 POSTE)
Missions principales
- Assurer le transport du personnel et des équipements ;
- Veiller à l’entretien courant des véhicules ;
- Participer aux activités logistiques de l’entreprise ;
- Appuyer les équipes lors des missions terrain.
Profil recherché
- Niveau DEF minimum ;
- Titulaire d’un permis de conduire catégorie B valide ;
- Expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans ;
- Bonne connaissance des zones rurales de l’Arrondissement de Baguinéda et des environs ;
- Sens de la responsabilité et disponibilité.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent fournir :
- Une demande d’emploi adressée au Président Administrateur Général de WÉ SOLUTIONS-SAS ;
- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et signé ;
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité Biométrique ou de la Fiche Descriptive Individuelle ;
- Une copie des diplômes, attestations ou certificats disponibles ;
- Une copie du permis de conduire (pour les candidats qui en disposent) ;
- Une preuve de résidence ou toute pièce permettant de justifier la commune de résidence ;
- Deux (02) photos d’identité récentes.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège de WÉ SOLUTIONS-SAS, sis à Baguinéda-Camp Ouest, Villa Station Gol Petroleum, ou transmis par courrier électronique à : wepaad@wesolutions.ml
DATE LIMITE DE DÉPÔT
Vendredi 20 juin 2026 à 17h00.
NB : ÉGALITÉ DES CHANCES
WÉ SOLUTIONS-SAS est un employeur offrant l’égalité des chances. Les candidatures féminines ainsi que celles des jeunes qualifiés sont fortement encouragées.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests écrits et les entretiens.
