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AVIS DE RECRUTEMENT
WÉ SOLUTIONS-SAS RECRUTE
Dans le cadre de la mise en Ĺ“uvre de ses projets d’Ă©lectrification solaire hors rĂ©seau au Mali, notamment avec l’appui du Projet RĂ©gional d’Accès Ă l’ÉlectricitĂ© Hors RĂ©seau (ROGEAP), WÉ SOLUTIONS-SAS renforce ses capacitĂ©s opĂ©rationnelles et lance un recrutement pour les postes suivants :
1. Technico-Commerciaux Solaires 11
2. Chargé de Showroom 1
3. Chauffeur 1
1. TECHNICO-COMMERCIAUX SOLAIRES (11 POSTES)
Missions principales
- Prospecter et développer le portefeuille clients de WÉ SOLUTIONS-SAS ;
- Sensibiliser les ménages, entreprises, organisations communautaires et institutions sur les solutions solaires hors réseau ;
- PrĂ©senter, promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise ;
- RĂ©aliser l’installation et la mise en service des kits et Ă©quipements solaires ;
- Former les utilisateurs Ă l’exploitation et Ă l’entretien des Ă©quipements ;
- Assurer le suivi technique et commercial des clients ;
- Participer aux campagnes de sensibilisation, foires, journées portes ouvertes et activités promotionnelles ;
- Contribuer Ă l’atteinte des objectifs de vente et d’installation fixĂ©s par l’entreprise.
Profil recherché
- Niveau DEF minimum ;
- Formation ou expérience en énergie solaire, électricité, électromécanique, commerce ou domaine similaire ;
- Bonne capacité de communication en français et en langues locales ;
- Aptitude au travail de terrain et aux déplacements fréquents.
Critères obligatoires
- ĂŠtre rĂ©sident(e) de l’Arrondissement de BaguinĂ©da, notamment dans l’une des communes suivantes : BaguinĂ©da-Camp, Mountougoula, TiĂ©lĂ©, N’Gouraba, Zan COULIBALY/Markacoungo, Fana ou M’Pessoba ;
- Avoir une excellente connaissance des villages, hameaux, pistes rurales et réalités socio-économiques de ces communes.
Atouts supplémentaires
- Disposer d’un bon rĂ©seau relationnel local ;
- Avoir une expérience en prospection commerciale ou en sensibilisation communautaire ;
- Détenir un permis de conduire moto ;
- Avoir dĂ©jĂ participĂ© Ă des projets de dĂ©veloppement rural, d’Ă©nergie ou de services communautaires.
2. CHARGÉE DE SHOWROOM (01 POSTE)
Missions principales
- Assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs ;
- Présenter les produits et services de WÉ SOLUTIONS-SAS ;
- Réaliser les démonstrations des équipements exposés ;
- Assurer l’enregistrement et le suivi des prospects ;
- Veiller Ă la bonne tenue et Ă l’attractivitĂ© du showroom ;
- Participer Ă l’organisation des Ă©vĂ©nements promotionnels et des journĂ©es portes ouvertes.
Profil recherché
- Niveau Bac minimum ;
- Formation en commerce, marketing, gestion ou domaine similaire ;
- Bonne présentation et excellente capacité relationnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques de base ;
- ExpĂ©rience dans la vente ou l’accueil clientèle apprĂ©ciĂ©e.
3. CHAUFFEUR (01 POSTE)
Missions principales
- Assurer le transport du personnel et des équipements ;
- Veiller Ă l’entretien courant des vĂ©hicules ;
- Participer aux activitĂ©s logistiques de l’entreprise ;
- Appuyer les équipes lors des missions terrain.
Profil recherché
- Niveau DEF minimum ;
- Titulaire d’un permis de conduire catĂ©gorie B valide ;
- ExpĂ©rience professionnelle d’au moins trois (03) ans ;
- Bonne connaissance des zones rurales de l’Arrondissement de BaguinĂ©da et des environs ;
- Sens de la responsabilité et disponibilité.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent fournir :
- Une demande d’emploi adressée au Président Administrateur Général de WÉ SOLUTIONS-SAS ;
- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et signé ;
- Une copie de la Carte Nationale d’IdentitĂ© BiomĂ©trique ou de la Fiche Descriptive Individuelle ;
- Une copie des diplĂ´mes, attestations ou certificats disponibles ;
- Une copie du permis de conduire (pour les candidats qui en disposent) ;
- Une preuve de résidence ou toute pièce permettant de justifier la commune de résidence ;
- Deux (02) photos d’identitĂ© rĂ©centes.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège de WÉ SOLUTIONS-SAS, sis à Baguinéda-Camp Ouest, Villa Station Gol Petroleum, ou transmis par courrier électronique à : wepaad@wesolutions.ml
DATE LIMITE DE DÉPÔT
Vendredi 20 juin 2026 Ă 17h00.
NB : ÉGALITÉ DES CHANCES
WÉ SOLUTIONS-SAS est un employeur offrant l’Ă©galitĂ© des chances. Les candidatures fĂ©minines ainsi que celles des jeunes qualifiĂ©s sont fortement encouragĂ©es.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests écrits et les entretiens.

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