Commercial / Commerciale – Partenariats & Développement
Durée: 6 mois (avec possibilité d’évolution en CDD)
Localisation: Niamey (Niger)
Début souhaité: à partir du 17 Novembre 2025
Stage rémunéré
Connexion Carrière est une plateforme innovante dédiée à l’employabilité et au développement
professionnel des jeunes talents.
Notre mission créer des passerelles entre les chercheurs d’emploi, les entreprises et les
institutions en proposant des solutions concrètes et accessibles.
À travers une approche moderne et orientée résultats, nous accompagnons:
Les candidats dans la construction de candidatures percutantes (CV, lettres, coaching
personnalisé) et l’amélioration de leur visibilité professionnelle.
Les entreprises dans leurs besoins de recrutement grâce à des services RH externalisés,
de la présélection de profils et des solutions sur mesure.
Les établissements et partenaires en développant des collaborations qui favorisent
l’insertion professionnelle des jeunes.
Nos valeurs: engagement, professionnalisme et innovation.
Notre vision faire de Connexion Carrière un acteur de référence pour l’emploi et le
développement des compétences en Afrique de l’Ouest.
Dans le cadre du développement de ses activités, Connexion Carrière renforce son équipe avec
le recrutement d’un(e) stagiaire commercial(e) orienté(e) B2B.
Notre mission est de favoriser l’employabilité des jeunes talents en Afrique de l’Ouest, en
accompagnant à la fois les chercheurs d’emploi et les entreprises partenaires.
Objectif principale:
Contribuer au développement commercial de Connexion Carrière, en particulier auprès des
entreprises, institutions et ONG, afin de promouvoir nos offres de services RH et construire un
portefeuille de partenaires.
Vos principales responsabilités :
•
Identifier, approcher et convaincre de nouveaux clients (entreprises, ONG, institutions,
écoles)
Prendre contact avec les responsables RH ou dirigeants (téléphone, mail, visite)
* Présenter les offres B2B de Connexion Carrière (publication d’offres, rédaction de
fiche de poste, externalisation RH, sourcing et présélection des candidats…)
* Participer à la rédaction de propositions commerciales
* Suivre les prospects dans un tableau de reporting
* Aider à la négociation et à la signature des partenariats
* Remonter les besoins du terrain pour adapter l’offre
* Être force de proposition pour améliorer le discours commercial
* Atteindre des objectifs commerciaux fixés mensuellement
Profil recherché
* Diplômé(e) en commerce, marketing, business développement justifiant d’une
première expérience en prospection ou gestion de portefeuille client BtoB,
* Connaissance des techniques de démarchage/prospection BtoB et de vente,
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace, Pack Office).
Qualités attendues :
* Excellent relationnel, capacité de négociation, une appétence pour le terrain
* Sens de l’écoute, organisation, autonomie, rigueur, sens du service client et une forte
orientation résultat
* Connaissance du tissu économique local appréciée
Ce que nous offrons
Une ambiance bienveillante et motivante: Chez Connexion Carrière, on avance avec
ambition, mais dans le respect, la confiance et la collaboration.
Une possibilité d’évolution: vers un poste CDD rémunéré ou une collaboration à long terme
au sein de Connexion Carrière.
Commission sur les ventes signées: 10 à 15% du montant net de tout contrat signé avec les
clients.
Candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à service-rh@connexion-carriere.com
avec pour objet : Candidature – Commercial (e) Partenariats & Développement – Réf. FC-
2025-002 au plus tard le 07 Novembre 2025.
N.B : Poste à pourvoir immédiatement – les candidatures seront étudiées au fur et à mesure
de leur réception.
