CROIX ROUGE MALIENNE RECRUTE COORDINATEUR DE PROJET H/F

AVIS DE RECRUTEMENT INERNE

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « Macro Award » la Croix-Rouge Malienne (CRM) recrute :

Un (01) Coordinateur de Projet basé à Bamako

Réf : Coordo P – M.A/CRM/Bamako /2026

DESCRIPTION DE POSTE

COORDINATEUR DE PROJET MACRO-AWARD

Projet

Projet MACRO-AWARD-CRM-FICR

Fonction

Coordinateur de Projet MACRO-AWARD

Affectation

Bamako

Responsable hiérarchique

Chef de Département PPGC-PS

Collaboration

Chargé de Préparation et de Réponse aux Catastrophes, Secrétaires Généraux des branches, Délégué FICR

Subordonnés

Superviseurs de zone, assistants-comptables, volontaires et chauffeurs

Catégorie

OBJECTIF DU POSTE

Le coordinateur/coordinatrice est le premier responsable de la mise en œuvre efficace et efficiente des activités du projet MACRO-AWARD.

Assurer la conception, la planification, le suivi et l’évaluation du projet au niveau national et dans les zones d’intervention

Assurer la gestion efficace et efficiente des ressources du projet (humaine, financière et matérielle)

Appuyer la Société nationale dans le développement des stratégies de renforcement de la résilience face aux effets du changement climatique, le renforcement du dispositif d’alerte précoce, mise en place et renforcement de capacités des équipes d’urgence et assure le bon déroulement des réponses d’urgence.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Assurer la coordination des activités du projet en vue de maximiser les effets et impacts recherché

Elaborer en équipe le chronogramme annuel, le plan d’action trimestriel et le plan financier sous la base des documents de référence du projet.

Elaborer des stratégies participatives qui prennent en compte les nouvelles orientations de la Croix-Rouge malienne et l’évolution du contexte sociopolitique de la zone d’intervention du Projet.

Mettre en place avec l’équipe du projet un système de suivi- évaluation des activités du projet auprès des volontaires et des membres des comités Croix-Rouge.

Elaborer les TDR en rapport avec les activités de formation, de consultation et assurer le suivi de la mise en œuvre de ces activités,

Produire les différents rapports narratifs et financiers du projet en tenant compte des résultats du suivi –évaluation en collaboration avec le chef de Département et le Chargé de Préparation et de Réponse aux Catastrophes de la CRM

Participer aux différentes réunions stratégiques du projet

Documenter, capitaliser les meilleures approches et pratiques de façon à rehausser la qualité du projet

Tenir un système de classement approprié de la documentation du Projet.

Superviser et développer les ressources humaines du Projet en vue de maintenir une équipe dynamique.

Développer et maintenir un esprit d’équipe avec les agents du projet et les autres collègues

Apporter l’appui technique nécessaire aux superviseurs dans la mise en œuvre des activités à travers un processus d’apprentissage permettant à chaque partie d’apporter son expertise à l’atteinte des objectifs assignés,

Planifier et mettre en œuvre des activités de formations répondant aux nouvelles compétences à acquérir par le personnel.

Superviser les activités terrain conformément au chronogramme validé par la hiérarchie

Valider et suivre les activités de chaque superviseur de zone

Développer un système de suivi qualité par zone

Faire le suivi financier avec le comptable et remontée les difficultés.

Avoir un cahier de charge par superviseur.

PROFIL DU POSTE

Diplôme BAC + 4 minimum en Sciences sociales, Management des projets/programmes, Droit, Relation internationale, Développement communautaire etc.

Au moins, 6 ans d’expérience en matière de mise en œuvre de projets d’urgence, notamment dans le domaine des crises complexes et de la résilience communautaire face aux multiples crises.

Capacité démontrée à superviser et à assurer le suivi des projets, y compris l’organisation des missions de suivi/évaluation

Excellente maitrise de l’outil informatique,

Bonnes compétences en communication et en matière d’approches participatives

Expérience des ONG

Expérience pratiques dans la gestion des financements du gouvernement Américain

Compétences en analyse et en traitement de données

Apte à travailler en équipe et la diriger

Capacité à planifier, organiser le travail et à respecter les règles et les procédures en vigueur

Avoir un esprit d’initiative, de synthèse, de jugement et de sens de responsabilité

Avoir la capacité à rédiger des rapports de façon claire et concise

La connaissance de la zone et des langues locales est un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est basé à Bamako avec des missions dans les régions de Mopti, Gao, Sikasso, Tombouctou et Kidal

Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans le district de Bamako. Du fait des contraintes du projet et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du contexte humanitaire.

Date et lieu : —— /——–/———————-

Le salarié : Le Responsable Hiérarchique

Nom Prénom Nom Prénom

Dépôt de dossier physique

Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.

Merci de mentionner sur le dossier le poste concerné ainsi que la référence de la localité de base.

Dépôt de dossier en ligne

Cliquer sur le lien suivant pour postuler en ligne : https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=OtCRK-LU9E2V9oxzVlGuWyFFxGjE9-9Mlp76VZra6olURDEwTDIxSlE0M1VWVjJCSUlIUVRONUozNy4u

Date limite de dépôt : jusqu’au Jeudi 27 août 2026 à 12h00 date limite de dépôt.